设计顾问法律法规

1.代做毕业设计触犯法律法规么

不违法只是个人毕业设计时的经验和看到同学的经验，不保证你老师也是这样，仅供参考，谨慎谨慎。

答辩前肯定是不能直接撂挑子跟老师说不做了，抓紧时间做表示自己态度积极认真，赶上了更好，真是赶不上的话（对于大多数老师来说）都不用你说，指导老师都有可能直接说那你把这功能取消吧。就算指导老师卡的严说必须做，只要是让你参加答辩，答辩时现场直接说“由于时间和个人水平原因，我的设计实物仅完成了题目要求的必要功能和部分提高功能，我自己希望实现的提高功能中的xxx设计未能在实物模型中实现，这是我的设计思路（或算法

2.法律顾问的执业行为规范是什么

企业法律顾问执业规范 第一条 企业法律顾问是依法取得企业法律顾问资格，获准持有企业法律顾问执业证书，为聘用单位提供法律服务的专业人员。

企业法律顾问资格是通过国家统一考试或经批准机关特别核准，取得由司法部、人事部、国家经济贸易委员会颁发的企业法律顾问资格证书。 企业法律顾问的执业必须取得国家经济贸易委员会颁发的企业法律顾问执业证。

有效的企业法律顾问执业证是企业法律顾问执业的唯一凭证。 第二条 企业法律顾问对促进依法治国、保障公民的宪法权利、推进民主法制进程、保护市场主体的权利、推动市场经济的发展、维护社会秩序负有特殊的责任。

企业法律顾问作为专业法律人士应当关注国家法律的制定与实施，通过高水平的执业活动促进法律的实施与完善。 第三条 企业法律顾问的执业权利源自于聘用单位的授权及法律法规的规定。

企业法律顾问作为聘用单位的代理人，应当按照聘用单位授权的范围和权限，按照法律的规定和企业法律顾问执业规范的要求，为聘用单位提供法律服务，履行各种职责。 第四条 企业法律顾问的执业行为必须符合法律的要求。

企业法律顾问只能为了合法的目的履行委托义务，向聘用单位提供法律服务。企业法律顾问应当以达到本领域最高专业水准作为执业目标和职业追求。

第五条 企业法律顾问的执业活动有可能产生与聘用单位、其他企业法律顾问、律师事务所、司法机关、行政机关、企业法律顾问协会以及其它主体之间的冲突。企业法律顾问执业规范的制订，旨在以本行业公认的职业道德为准则，确定解决这些冲突的规则。

但即使如此，企业法律顾问执业规范也不可能穷尽执业过程中可能出现的全部问题，需要企业法律顾问以良好的职业道德修养善意地予以理解、判断、处理。 第六条 企业法律顾问执业规范是指导企业法律顾问执业行为的准则，是评判企业法律顾问执业行为是否符合企业法律顾问职业要求的标准，是对违规企业法律顾问进行处理的依据。

第七条 企业法律顾问应当忠实于宪法、法律，只服从于法律，维护法律的尊严 。 第八条 企业法律顾问应当诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护聘用单位的利益。

第九条 企业法律顾问应当珍视和维护企业法律顾问职业声誉，模范遵守社会公德。 第十条 企业法律顾问应当保守国家机密、聘用单位的商业秘密及个人隐私； 第十一条 企业法律顾问应当努力钻研业务，不断提高执业水平。

第十二条 企业法律顾问应当尊重同行，同业互助。 第十三条 企业法律顾问应当积极参加社会公益活动。

第十四条 企业法律顾问在承办受托事务时，对出现的不可克服的困难和风险，应当及时与聘用单位协商。 第十五条 企业法律顾问的执业范围是接受企业单位的聘请，担任企业法律顾问。

第十六条 企业法律顾问在聘用单位的职责是： （一） 协助聘用单位的企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见； （二） 参与起草、审核企业重要的规章制度； （三） 管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作； （四） 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务； （五） 办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务； （六） 接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动； （七） 在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书； （八） 配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育； （九） 开展与企业生产经营有关的法律咨询； （十） 负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作； （十一） 办理聘用单位的企业领导人交办的其他法律事务。 第十七条 企业法律顾问在聘用单位享有下列权利： （一） 对企业重大经营决策提出法律意见； （二） 对企业违反法律、法规的行为，提出纠正意见和建议； （三） 根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等； （四） 办理企业法律事务时，依法向有关单位或者个人调查情况、收集证据； （五） 法律、法规和企业领导人授予的其他权利。

第十八条 企业法律顾问在接受聘用单位单项诉讼任务时，应当就委托事项的代理范围、代理内容、代理权限、代理费用、代理期限等进行讨论，经协商达成一致后，由聘用单位签署委托代理授权书。 第十九条 企业法律顾问应当谨慎、诚实、客观地告知聘用单位拟委托事项可能出现的法律风险。

第二十条 聘用单位拟委托事项或者要求属于法律或者企业法律顾问执业规范所禁止的，企业法律顾问应当告知聘用单位，并提出修改建议或者予以拒绝。 第二十一条 企业法律顾问应当充分运用自己的专业知识，根据法律的规定完成委托事项，维护聘用单位的利益。

第二十二条 企业法律顾问有权根据法律的要求和道德的标准，选择实现聘用单位目的的方法。 第二十三条 企业法律顾问应当严格按照法律规定的期间、时效以及与聘用单位约定的时间，办理委托事项。

第二十四条 企业法律顾问应当建立企业法律顾问业务档案，保存完整的业务工作记录。企业法律顾问应当谨慎保管聘用单位提供。

3.当企业的法律顾问需要具备哪些知识

具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。

企业法律顾问的任职能力如何，直接关系到企业法律顾问的工作质量和在企业中的影响。与一般企业管理人员相比，企业对于法律顾问有着特殊的能力要求。具体表现在：

首先，作为企业的法律顾问应当具备完善的知识结构和娴熟的法律技能，法律顾问应熟悉公司、企业和三资企业法律法规，为企业合理设计框架，根据企业的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求企业坚决执行。

其次，法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，如企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规；如果企业是文化产业，法律顾问就必须了解相关的文化产业法律法规；如果企业是房地产企业，法律顾问就必须了解相关的房地产法律法规。

如果法律顾问连顾问企业的相关的法律法规都不知道甚至搞不懂，一旦企业遇到法律问题，法律顾问肯定会“出尽洋相”、“丢人现眼”。

再次，法律顾问应了解企业劳动人事方面的法律法规，如对企业领导层灌输依法经营、科学管理、品牌制胜理念，对企业管理层灌输严抓管理、坚决执行、大胆创新理念，对企业员工有针对性地讲解劳动人事法律法规，引导企业员工爱岗敬业、认真工作、尊重领导、勇于担责。

第四，法律顾问应了解企业相关部门的法律法规，如企业要经常与工商部门打交道，参加注册、年审、变更、注销等活动，就要了解工商管理法律法规；企业要经常与税务部门打交道，提交会计报表、制作会计账簿、纳税、退税等活动。会计师虽然是专业财会人员，但是只是对企业的财务状况定量；而在是非问题上，企业法律顾问则予以定性，所以说，一个称职的法律顾问是企业不可缺少的力量。

第五，法律顾问应熟悉商业交易、仲裁、诉讼方面的法律法规。企业在经营管理过程中，不可避免与其他企业发生纠纷、产生误会，如果协商不成，法律顾问就应当提交仲裁或诉讼，作为法律顾问应熟悉交易、仲裁、诉讼法律法规、流程、规则及风险，最大限度地维护企的合法权益。

最后，法律顾问应熟悉掌握其他法律法规及非诉技巧，如草拟合同、商业谈判、法律见证、尽职调查等法律法规及非诉技巧。

法律顾问不仅要具备完善的知识结构，更重要的是要有丰富的管理经验和娴熟的处理问题能力，当然，这些都是在不断摸索、不断实践、不断学习、不断领悟中逐步积累的。

法律顾问，尤其是中小企业的法律顾问更应从点滴做起、从细微处入手。

4.公司法律顾问的要求及职责

1 为聘方涉及法律方面的事务提供法律咨询；2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；4 协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理；5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；6 向聘方提供有关法律信息；

7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；8 接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；9 代办企业工商登记等法律事务；10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等；11 参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；12 优先接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动，依法维护聘方的合法权益

5.法律顾问有哪些要求

律师从事法律顾问等业务有哪些基本要求？ http://www.lvshi.org 永信律师网 2009-07-03 律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内代理法律事务，维护委托人的合法权益。

律师担任辩护人的，应当根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。

律师出具法律意见，应当严格依法履行职责，保证其所出具意见的真实性、准确性、完整性。

律师提供法律咨询、代写法律文书，应当以事实为根据，以法律为准绳，并符合法律咨询规则和法律文书体例、格式的要求。

律师承办业务，应当告知委托人该委托事项办理可能出现的法律风险，不得用明示或者暗示方式对办理结果向委托人作出不当承诺。

律师承办业务，应当及时向委托人通报委托事项办理进展情况；需要变更委托事项、权限的，应当征得委托人的同意和授权。

律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代理，但是，委托事项违法，委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的，律师有权拒绝辩护或者代理。

律师承办业务应当引导委托人通过合法的途径、手段主张权利、解决争议，不得煽动、教唆委托人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议。

律师不得利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，不得接受对方当事人的财物或者其他利益，不得与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人权益。

6.设计单位末按照法律法规和工程建设强制性标准进行勘察设计；应承法

>；第七十三条 建筑设计单位不按照建筑工程质量、安全标准进行设计的，责令改正，处以罚款；造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款；造成损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

>；第六十三条 违反本条例规定，有下列行为之一的，责令改正，处10万元以上30万元以下的罚款：

（一）勘察单位未按照工程建设强制性标准进行勘察的；

（二）设计单位未根据勘察成果文件进行工程设计的；

（三）设计单位指定建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商的；

（四）设计单位未按照工程建设强制性标准进行设计的。

有前款所列行为，造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任。

7.企业法律顾问应该知道哪些法律法规

企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。

企业法律顾问应熟悉各种法律，特别是与公司企业关系密切的法律，如民法、合同法、公司法、劳动法、破产法等。

法律顾问的工作职责：

（一）日常法律事务

1、公司常见法律问题的咨询和建议；

2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；

5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；

7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

（二）重大经营活动法律事务

1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；

2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；

3、参与公司的股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；

4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；

5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；

6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。

（三）其他法律事务

1、业务公司的资信调查；

2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；

3、其他代理法律事务。