企业负责人的法律法规培训

1.企业负责人必须参加哪些安全培训

培训课程有法律法规，安全生产技术管理，劳动保护管理，事故防范与管理等。

安全员报考条件A本：企业负责人（法人、总经理、分管安全副经理）：需大专以上学历，中级以上职称。B本：项目负责人（项目经理）：需有中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有初级以上职称或者具有建造师执业资格证书。

C本：专职安全员：需有中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有5年以上工作经验者即23岁以上者，方可参加培训考试。证书：安全考核资格证书为建设部监制，北京市建委签发，全国通用，每月一期，每月底前报名下月中考试。

报名同时需要提供申请表（考试报名表加盖单位公章）一份，身份证复印件，近期一寸彩色免冠照片5张。

2.法律法规对安全培训都有哪些要求

一、培训要求：

1. 必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗。

2. 员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容：

1. “安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。 对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。

2. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员对个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

3. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

4. 《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

5. 特种设备监测检验规定进行培训。

6. 员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

7. 国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。

8. 针对员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。

三、培训准备

1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2. 制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）

3. 制定培训管理制度。

4. 根据培训内容制作《法律法规试卷》。

四、考核

1. 培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。

2. 对试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。

五、培训管理，所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。

员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：

1. 公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。

2. 公司每旬下发内部报刊“食品安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，便于员工获取相应的安全生产法律法规知识。

3. 通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。

4. 员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。

5. 通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识

3.对企业负责人的安全生产培训有哪些基本要求

根据安全生产法，企业主要负责人应进行取证培训，具体取证培训机构要看行业，建筑行业是到住建部门，矿山是到安监，民爆好像是到国防科工委。

无论是取证培训还是企业内部培训，基本内容都是以下几点：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

4.法律对生产企业负责人和安全生产管理人员在培训时间上有要求吗

陕西省安全生产监督管理局下发《关于2015年安全生产培训计划的通知》，要求生产企业主要负责人和企业安全管理人员参加安全生产培训，并在培训结束后按时参加考核，考核合格者方能持安全管理资格证书上岗。为进一步提升企业安全管理，榆林市安委办拟在今年三月份举办一期生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全生产培训班，但安委办相关负责人在如何确定培训课时长度方面犯了难。那么，法律对生产企业负责人和安全生产管理人员在培训时间上有要求吗？

法律对生产企业负责人和安全生产管理人员在培训时间上设定了专门要求。对此，我国《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。”也就是说，根据参加培训人员的行业、参训次数的不同，培训时间的长短也是不一样的。

《生产经营单位安全培训规定》

第九条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

我国法律区分设定不同行业的企业安全负责人的安全培训时间，表明我国法律重视实际，根据各自行业不同的性质来进行规定，对负责人的安全培训规定必需的时间，是因为安全负责人对于企业的安全生产担负主要责任，只有经过必需的培训，才能将安全负责人的安全水平提升到法定的水平，确保企业安全生产的方向。

5.企业负责人必须参加哪些安全培训

培训课程有法律法规，安全生产技术管理，劳动保护管理，事故防范与管理等。

安全员报考条件A本：企业负责人（法人、总经理、分管安全副经理）：需大专以上学历，中级以上职称。B本：项目负责人（项目经理）：需有中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有初级以上职称或者具有建造师执业资格证书。

C本：专职安全员：需有中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有5年以上工作经验者即23岁以上者，方可参加培训考试。证书：安全考核资格证书为建设部监制，北京市建委签发，全国通用，每月一期，每月底前报名下月中考试。

报名同时需要提供申请表（考试报名表加盖单位公章）一份，身份证复印件，近期一寸彩色免冠照片5张。

6.对企业负责人的安全生产培训有哪些基本要求

企业主要负责人因其组织、领导本单位的安全生产管理工 作，并承担保证安全生产的责任，因此，必须具备与本单位所 从事的生产经营活动相适应的安全生产知识，同时具有领导安 全生产管理工作和处理生产安全事故的能力。

中央管理工矿商贸企业的总公司（集团公司、总厂）主 要负责人参加国务院安全生产监督管理部门组织的安全培训和 考核；省属企业及省行政区域内中央管理工矿商贸企业的分公 司、子公司主要负责人参加省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构组织的安全培训和考核；市级、县级行政区域内 除中央企业、省属企业以外的其他企业主要负责人参加市级县级安全生产监督管理部门组织的安全培训和考核。煤矿、非 煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业企业主要负责人应 参加安全资格培训，取得安全资格证书后方可任职。

7.用人单位职业卫生培训包括哪些内容

用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容：

1. 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；2.

职业病危害预防和控制的基本知识；

3. 职业卫生管理相关知识；

4. 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训主要包括：普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

对职业病危害严重的岗位的劳动者，要进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

职业卫生培训方式包括参加职业卫生监督部门、职业卫生技术服务机构举办的职业卫生培训班，也可委托职业卫生监督部门进行职业卫生培训，或邀请专业人员或示范企业职业卫生管理人员授课等。

通常负责人侧重于法律法规知识的培训，而劳动者重点在于职业病危害预防和控制的基本知识培训。作为培训内容的法律法规包括《职业病防治法》及其配套的法规；职业病危害预防和控制的基本知识包括识别本单位工作场所存在的职业病危害因素，掌握其危害作用及防护措施，正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品，发生事故时的应急救援措施，职业卫生管理制度，操作规程等。