本文关于2014年职业健康安全法律法规清单,据
亚洲金融智库2021-04-21日讯:
1.求法律法规清单(安全、卫生、职业健康、特种设施等)
安全生产法律
1、安全生产法
2、职业病防治法
3、矿山安全法
安全生产法规
1、安全生产许可证条例
2、生产安全事故报告和调查处理条例
3、危险化学品安全管理条例
4、烟花爆竹安全管理条例
5、矿山安全法实施条例
6、石油天然气管道保护条例
7、吉林省安全生产条例
2.职业健康安全法律法规有哪些内容
您好,职业安全健康相关法律包括:
中华人民共和国宪法(1982.12.4)
中华人民共和国刑法(1997.10.1)
中华人民共和国劳动法(1995.1.1)
中华人民共和国矿山安全法(1993.5.1)
中华人民共和国消防法(1998.9.1)
中华人民共和国职业病防治法(2m2.5.1)
中华人民共和国煤炭法(1996.12.1)
中华人民共和国海上交通安全法(1983.9.2发布)
中华人民共和国妇女权益保障法(1992.10.1)
中华人民共和国环境保护法(1989.12.26)
中华人民共和国标准化法(1989.1.)
中华人民共和国全民所有制企业法(1988.4.13)
中华人民共和国工会法(2001.10.27)
中华人民共和国未成年人保护法(1992.1.1)
中华人民共和国公司法(1994.7.1)
中华人民共和国铁路法(1990.9.7发布)
中华人民共和国建筑法(1997.11.1)
中华人民共和国残疾人保障法(1991.5.15)
中华人民共和国产品质量法(1993.9.1)
工厂安全卫生规程(1956.5.25)
国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定(1963.3.30)
电气安全管理规程(1986.10.7)
中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例(1986.10.29)
乡镇煤矿安全规程(1987.4.30)
关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定(1987.7.22)
中华人民共和国内河交通安全管理条例(1987.1.1)
关于防止电力生产重大事故的重点要求(1987.8.1) 等等……
如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。
3.谁能告诉我:环境、职业健康安全法律法规文件的清单
《职业病防治法》
(1)GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》
(2)GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
(3)GB/T 13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》
(4)GB 13690-2009《化学品分类和危险性公示 通则》
(5)GB 15258-2009《化学品安全标签编写规定》
(6)GB/T16483-2008《化学品安全技术说明书 内容和项目顺序》
(7)GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》
(8)GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》
(9)GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》
(1)GB/T11651-2008《个体防护装备选用规范》
(2)AQ/T 6107-2008《化学防护服的选择、使用和维护》
(3)AQ/T 6108-2008《安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护》
(4)GB 12014-2009《防静电服》
(5)GB 12011-2009《足部防护 电绝缘鞋》
(6)AQ 6103-2007《焊工防护手套》
(7)FZ/T 73040-2010《高温高热作业防护手套》
(8)GB/T 13459-2008《劳动防护服 防寒保暖要求》
(9)GB/T 13640-2008《劳动防护服号型》
(10)GB 14866-2006《个人用眼护具技术要求》
(11)GB/T 17622-2008《带电作业用绝缘手套》
(12)GB 20266-2006《耐化学品的工业用橡胶靴》
(13)GB 21147-2007《个体防护装备防护鞋》
(14)GB 24540-2009《防护服装 酸碱类化学品防护服》
(15)GB 2890-2009《呼吸防护 自吸过滤式防毒面具》
4.2016年环境安全健康法律法规与其他要求清单
l 《2017年打架斗殴的处罚最新规定》
l 一、打架斗殴的行政处罚(治安处罚)
l 根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
l 如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的属于是结伙殴打、伤害他人的行为,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款
l 二·打架斗殴会犯什么罪
l 要看打架斗殴犯什么罪,则要看具体行为性质:
l 1、如果仅仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”;
l 2、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的,涉嫌“寻衅滋事罪”;
l 3、如果是双方聚众斗殴的,属于“扰乱公共秩序”犯罪,双方一般五人以上的,涉嫌“聚众斗殴罪”。
l 三、打架斗殴构成犯罪的处罚有哪些
l 1如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚
l 2;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。
l 3看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。
l 四、打架斗殴构成故意伤害罪的处罚:
l 1我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”
l 2犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
l 3致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
l 五、刑法的一些相关规定:
l 1刑法第36条作了明确规定:“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处分外,并应根据情况判处赔偿经济损失。”
l 2即使犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,才能予以免予刑事处罚。
l 3刑法第37条规定:“可以根据案件的不同情况,予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失
l 六、整理人为MicrosoftWord爱好者整理,谢谢!
5.环境法律法规和职业健康安全法律法规有哪些
您好,环境保护相关法律法规:中华人民共和国宪法、中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国水污染防治法、中华人民共和国大气污染防治法、中华人民共和国固体废物污染环境防治法、中华人民共和国环境影响评价法、中华人民共和国节约能源法、中华人民共和国清洁生产促进法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发事件应对法、排污费征收使用管理条例……
职业健康安全相关法律法规:中华人民共和国宪法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国妇女权益保障法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、企业职工伤亡事故报告和处理规定、女职工劳动保护规定……
如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。
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