佛山市顺德区法律法规

1.广东省佛山市顺德区女员工产假时间是怎样的

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

法律规定：

《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2.2013广东省佛山市顺德区教育局中小教师考试内容是什么

考试考面试包括笔试，招聘单位要制定面试方案，面试方案应包含面试考核小组成员、遴选人员进入

面试的原则、面试内容、面试形式、面试时间分配、面试评分标准和计分办法等。

笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总

分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识

应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

还想了解更多考试信息敬请参考： 希望对你有帮助。

3.佛山顺德区北滘,伊立德拖欠工伤赔偿,怎么办

申请劳动仲裁维权。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。