路政法律法规宣传月活动

1.河北省省直事业单位考试,省高速公路专技岗位是干什么啊

您好，中公教育为您服务。

河北省事业单位高速公路人员岗位职责 省高速公路路政（大）队长岗位职责 （1）负责并主持本路政（大）队的全面工作； （2）贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规、规章和上级主管部门的指示、决定； （3）根据省路政管理部门制定的工作计划、工作指标，组织制定本（大）队的工作计划及具体实施措施； （4）根据国家有关公路路政管理的法律、法规、规章和上级主管部门的指示、决定，组织制定本（大）队路政管理方面的规章制度； （5）负责协调查处辖区内的重大路政案件； （6）审核本大队办理的路政许可事宜，签发路政许可相关文件； （7）参与辖区内新修公路路产验收工作； （8）掌握本（大）队路政人员思想、工作的基本情况，组织本（大）队路政人员业务培训及考核、评议、表彰； （9）必要时参加路政案件的诉讼或复议工作； （10）组织完成上级主管部门交办的其他路政管理工作任务。 省高速公路路政副（大）队长岗位职责 （1）在路政（大）队长的领导下，负责本路政（大）队的业务工作； （2）督促、检查本（大）队各项工作计划的落实，并及时向（大）队长汇报； （3）组织路政外业人员上路巡查；负责组织检查、禁止、制止非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路附属设施的违法行为； （4）负责路政法制宣传、横向联系工作； （5）在路政（大）队长职位空缺时，代理路政（大）队长职务； （6）完成路政（大）队长交办的其他路政管理工作任务。

省高速公路路政中队长岗位职责 （1）负责并主持本路政中队的全面工作； （2）随时掌握和了解辖区公路路政管理动态，严格执行路政管理的有关法律、法规、规章及相关标准，监督路政人员在路政管理工作中的执行情况； （3）根据路政（大）队制定的工作计划、工作指标，组织制定本中队的工作计划及具体实施措施； （4）对辖区内发生的路政案件或重大事故须赴现场，及时掌握了解有关情况，做好调查、取证工作，并及时研究提出处理意见； （5）带头深入沿线乡、村、学校等，搞好辖区内路政法制宣传、横向联系工作； （6）组织队员开展政治、业务学习，配合做好对队员的个人考核、评议、表彰工作； （7）组织完成路政（大）队交办的其他路政管理工作任务。 省高速公路路政副中队长岗位职责 （1）在路政中队长的领导下，负责本路政中队的业务工作； （2）督促、检查本中队各项工作计划的落实，并及时向中队长汇报； （3）组织辖区内路政外业人员上路巡查；负责组织检查、禁止、制止非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路附属设施的违法行为； （4）在路政中队长职位空缺时，代理路政中队长职务； （5）完成路政中队长交办的其他路政管理工作任务。

省高速公路路政巡查岗位职责 （1）做好路政巡查工作，及时、准确、详细做好巡查记录； （2）积极主动维护路产，及时发现、检查、禁止、制止各种违法行为，及时发现处理突发路政案件和交通事故，妥善做好抢救伤员、疏导交通等工作，加强自我保护意识； （3）参与路政案件的调查、处理及路产索赔工作； （4）遇特殊情况和重大路政案件及时汇报，做好信息收集、整理、分析工作； （5）深入沿线进行路政法制宣传工作，发现问题及时处理，重大问题及时汇报； （6）完成直接领导交办的其他路政管理工作任务。 省高速公路路政许可管理岗位职责 （1）在路政（大）队长的领导下，负责办理辖区内路政许可的材料接收、现场勘验等工作； （2）负责路政许可相关材料的收集、整理、上报工作； （3）负责建立健全辖区内路政许可台帐、档案； （4）负责监督检查路政许可事项的实施情况； （5）负责路政许可有关法律、法规及其他规范性文件的解释、宣传工作； （6）完成路政（大）队长交办的其他路政管理工作任务。

省高速公路路政内业岗位职责 （1）负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作； （2）负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作； （3）负责路政业务数据统计、汇总、上报工作； （4）负责执法票证管理工作； （5）完成路政（大）队长交办的其他路政管理工作任务。 省高速公路公路设施管理岗位职责 （1）负责辖区内公路设施的调查、登记、建档工作； （2）负责辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施的调查、登记、建档工作； （3）负责建立健全并落实公路、公路用地、公路附属设施和建筑控制区管理工作制度； （4）负责督促及时恢复受损公路设施； （5）参与辖区内涉及公路设施案件查处工作； （6）完成路政（大）队长交办的其他路政管理工作任务。

省高速公路施工现场路政管理岗位职责 （1）参与负责辖区内公路施工路段交通管理方案审查工作； （2）负责辖区内公路施工现场交通秩序监管工作； （3）负责辖区内交通管理、安全管理、文明施工教育工作； （4）完成路政（大）队长交办的其他路政管理工作任务。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2.路政“法律七进”是什么

一是广泛开展 “法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会水平。使广大公务员牢固树立和自觉践行执法为民、公平正义的理念，带头学习、遵守、执行、维护法律，建立完善县、科级领导干部学法档案，完成了《干部学法习题集》下册50%答题工作；加强机关公职人员学法制度。继续实施领导干部法律知识任职资格制度，对2007年以来新提任的干部进行法律任职资格考试，建立健全机关各项法律知识学习制度。

二是广泛开展 “法律进乡村” 活动，努力促进社会主义新农村建设。举办村干部、村民代表法律知识培训班。针对近年来我区因农村换届选举、村务财务公开、征地拆迁等问题引发的各类矛盾纠纷和上访事件，对全区20个村村干部、村民代表，进行《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等相关法律知识培训。围绕农村换届选举等工作，加强《村民委员会选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规的宣传，组织法律工作者深入农村开展“送法下乡”活动，为广大农民群众解答有关土地承包、农民外出务工、婚姻家庭、经济纠纷等方面的法律咨询。加大向农村赠送普法教材的力度。目前，辖区3个法律服务窗口单位与3个村和6个社区签订了法律服务协议书。

三是广泛开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。各普法依法治区成员单位在全区31个社区开展了内容丰富、形式多样的宣传活动。充分发挥法制讲师团的作用，举办法制讲座和培训活动。组织普法宣传队为社区干部群众举办法制讲座。

四是广泛开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的法律素质教育。坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。加大家庭、学校、社会三位一体的青少年法制教育建设，定期研究解决青少年法制教育工作中的突出问题。依托法院、检察院、监狱、劳教所等机构，积极开辟第二课堂，巩固和发展“青少年法制教育示范基地”。加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，实现了全区100%的小学配备兼职法制副校长或辅导员，共举办法制公开教育课累计46次。

五是广泛开展“法律进企业”活动，大力推进企业依法经营、诚信经营。通过宣传日、宣传周、宣传月等形式大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律宣传法规知识。加强了企业职工学法阵地建设。开通了“职工维权热线”，治区办加强了与“城东区困难帮扶中心”的联系，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，共接待法律咨询84次，提供法律援助2件，维护了职工合法权益。

六是广泛开展“法律进单位”活动，逐步提高法制化管理水平。积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“四有”，即有组织、有教材、有阵地、有考核。建立健全了领导干部学法制度，开展法制讲座。各单位通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。

七是广泛开展“法律进寺院”活动，提高宗教教职人员的法律素质。加强宗教活动场所教职人员法律法规知识培训，区民族宗教局和各镇、街道办事处每月组织一次学习班，宣讲《民族区域自治法》、《宗教事务条例》，不断强化宗教教职人员法律意识，使他们爱国爱教，依法从事宗教活动。开展了法律进寺院赠书活动，给31个寺院赠送1800册法律和文明礼仪、检务公开等方面的书籍，使宗教教职人员深受教育。

3.高速公路路政员是什么

（一）宣传贯彻执行公路路政管理的法律、法规；

（二）负责管理和保护公路、公路用地及公路设施；

（三）实施公路路政巡查，制止各种违法利用、侵占、污染、毁坏和破坏公路、公路用地及公路设施的行为；

（四）对影响安全畅通的公路自然损坏和出现的险情，应及时设置标志，并督促养护单位修复和排除；

（五）控制公路两侧建筑红线；

（六）负责公路标志、标线的设置和管理；

（七）审理从路面、上空或地下穿（跨）越公路的设施的建筑事宜；

（八）核批公路的特殊利用、占用和公路超限运输，负责实施情况的监督检查；

（九）维护公路养护、施工作业现场的正常秩序；

（十）为处理违反公路管理法规的行为向有关单位和人员调查、询问取证、查阅有关文件、档案、资料和原始凭证；

（十一）对损害公路、公路用地及公路设施，拒不接受查处的车辆，可责令其暂停行驶，就近停放，接受处理。

4.法制宣传月是什么,以及是几月份诶

法制宣传月是指在全体公民中开展法制宣传教育，就是要进行宪法知识的宣传教育，使广大公民了解宪法、掌握宪法，增强宪法观念，树立宪法权威。因此，将现行宪法的实施日作为全国法制宣传日，充分体现了宪法在我国政治、经济、社会生活中的重要地位，体现了法制宣传教育工作的基本任务。

中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》中确定： 将我国现行宪法实施日即12月4日，作为每年一次的全国法制宣传日。

5.怎么写季度总结

第二季度工作总结 第二季度第二大队深入贯彻**管理处、**支队 “2010—**管理处固本超越年”总体工作布署，瞄准“三高四化”发展目标，以强化标准建设为抓手，固本强基，创新超越，全面履行高速公路路政管理职责，全力打造“满意在细节、服务在沿线、解难在身边、安全到终点”的“公众满意路政”执法服务品牌，全力开创**路政**第二大队规范起步和发展新局面。

现将第二季度大队工作总结如下： 一、以认真履行路政管理职责为抓手，推动各项业务指标顺利完成。 第二大队严格按照**管理处、**支队的要求，依法履行路政管理职责，严格规范工作流程，按程序执法。

确保了路产设施完好率100%，第二季度发生路政案件 10 起，其中立案案件8起，结案10起，收回路产损失赔偿费37878元，破案率、结案率、索赔率均。第二季度工作总结 第二季度第二大队深入贯彻**管理处、**支队 “2010—**管理处固本超越年”总体工作布署，瞄准“三高四化”发展目标，以强化标准建设为抓手，固本强基，创新超越，全面履行高速公路路政管理职责，全力打造“满意在细节、服务在沿线、解难在身边、安全到终点”的“公众满意路政”执法服务品牌，全力开创**路政**第二大队规范起步和发展新局面。

现将第二季度大队工作总结如下： 一、以认真履行路政管理职责为抓手，推动各项业务指标顺利完成。 第二大队严格按照**管理处、**支队的要求，依法履行路政管理职责，严格规范工作流程，按程序执法。

确保了路产设施完好率100%，第二季度发生路政案件 10 起，其中立案案件8起，结案10起，收回路产损失赔偿费37878元，破案率、结案率、索赔率均为100%，千车事故率控制在0.04‰以内，建筑控制区内无新增违章建（构）筑物，受理行政申请2起，办结2起，行政审批办结率100%。路政档案、文书合格率达到100%。

二、以标准化大队建设为主线，加强制度化建设 自开展标准化大队建设工作以来，二大队对照《路政大队标准化管理暂行规定》的要求，将外业巡查，内业管理、勤务管理等逐一细化、量化。在外业管理方面：合理划分管段，责任到人，坚持一日三巡。

采取日常巡查与徒步巡查相结合，隧道日常管理与定期检查相结合的方式，积极做好各项外业管理工作。第二季度大队开展徒步巡查2次，隧道定期检查做到每周1次。

专项巡查3次，清理桥涵下可燃堆积物2次。规范施救单位行为上门召开专题会议1次。

在内业管理方面：突出巡查记录的完整性和真实性，执法文书的规范性和严谨性，材料上报的及时性和准确性。在勤务管理方面：坚持做到每天7:00早训，晚上19:00组织学习，定期检查路政装备，并且开展大队“文明执法标兵”创建活动等，严格按照支队要求实行军事化管理。

三、以法律法规宣贯为契机，构建执法工作和谐外部环境 第二季度大队将法律法规宣传工作作为路政管理的先行兵，以“五五”法规宣传月和《湖北省高速公路管理条例》颁布实施一周年为契机，以“法律六进”、“四定三进”法规宣传为抓手，先后组织开展3次大型法律法规的宣传活动。与辖段内沿线 49 个村组签订村委《责任状》65 份，与村民签订《责任书》1882 份，与2所学校签订《责任状》4份，与在校学生签订《责任书》259 份，发放高速公路发法律法规宣传资料3500余份。

通过深入的宣传法律法规、条例和积极的联系沟通，大队的各项业务管理工作得到绝大多数职能部门理解和支持，并且初步建立警路地联动机制，为路政管理工作创造了较好的外部环境。 在法律法规的宣传工作中，大队还注重对大队文明执法形象的宣传，自制《文明执法服务承诺卡》进行发放，积极推行“服务承诺制、首问负责制、一次性告知制和限时办结制”便民措施，寓执法于服务之中，打造亲情执法品牌，有力展现了大队重承诺，注诚信的良好形象。

四、以警路共建为载体，提升执法为民多方联动理念 警路共建是支队工作要求之一。第二季度大队认真落实“五个联合”共建机制，先后2次与高管大队共商警路共建工作，在“五一”黄金周和六月份“安全生产月”期间共同组织开展法律法规和道路行车安全教育宣传活动，相互交流，总结经验，达到双方共识。

为更好履行双方职责，保障公路安全畅通，在路政案件处理中，做到相互沟通，共享信息，严格按照《湖北省高速公路管理条例》的规定处理路赔案件，有力的保证了结案率100%。大队还进一步延伸共建方式，在恶劣天气下交通管制、执法文化建设等方面有新的进展，特别是在上半年面对雨雪天气等恶劣气候条件下，相互配合良好。

五、以开展技能练兵活动为导线，强化管理保安全。 为保证养护施工作业的顺利进行和处理突发事故时执法人员自身人身安全，大队开展“固本强基技能大练兵”活动以事例说法，谈工作中的好经验，好做法，总结经验，吸取教训。

并加强对施工单位的管理力度，严格把好“三关”（即：开工前，施工中，完工后），对存在的安全隐患和施工不规范的地方及时提出，立即责令其改正，整改通过路政执法人员检查合格后方可继续施工，完工后对施工现场的清理情况进行检查等措施，确实保证了道路的安全畅通。 。

6.我急需要一篇关于路政执法者学习公路相关法律法规的学习心得 帮忙谢

交通行政执法人员学习法律法规心得体会 前一段时间，市委聘请法学专家教授，对全市科级以上领导干部开展了法律法规培训，通过培训，使我自己的法律意识有了明显提高，以前，对法律条文只是从表面理解，现在能够领悟到法律的深层次内涵，有了质的转变。

培训结束后，我静下心来，对照笔记，联系交通系统执法工作实际，觉得在法制建设方面，交通系统还有很多工作要做，还有许多亟待解决的问题，比如“有法不依，执法不严，违法不纠”的问题仍较普遍存在，乱扣滥罚、重费轻管、以权谋私等问题也时有发生。这些问题的存在，直接影响了交通行政机关的形象，如何从根本上解决交通行政机关依法行政，提高行政执法水平，就这个问题谈谈我的一点体会。

行政执法是我们交通行政机关最重要的经常性的工作，它关系到交通管理活动是否能有秩序的正常运转，关系到深化改革扩大开放和经济的发展。因此，交通行政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，使交通行政执法活动合法、有效、准确、高效。

合法。合法要求我们交通行政机关在行政执法活动中必须注意五个环节。

首先自身必须合法，即主体资格合法，必须是法律、法规和规章明确规定的行政机关；第二，我们的行政执法行为必须合法，必须严格按法律规定办事，任何人都无凌驾法律之上的特权；第三，行政执法的对象必须符合法律规定，如不能随意给被管理者设置障碍；第四，行政执法活动的依据必须合法，所依据的规范性文件不得与国家法律、法规相抵触，并须事先公布；第五，行政执法的程序必须合法，手续必须完备，不能随心所欲。 合理。

合理性是交通行政执法必不可少的补充。首先，交通行政执法行为必须统一，在适用法律、法规上人人平等，不能忽松忽严，畸轻畸重；第二，自由裁量权的行使必须公正，不能受不相干的因素影响；第三，行政执法决定必须尊重事实，不能作出无法执行的行政行为；第四，在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志，使多数管理对象能够接受、理解和支持。

准确。准确是确保案件正确的关键。

首先是适用法律必须准确，不能张冠李戴；第二，认定事实必须准确，证据必须确凿，不能有任何脱节、含糊之处；第三，行政执法文书的叙述必须准确，必须能真实地表述交通行政机关的意图，要明确易懂，不能产生歧义。 高效。

交通行政执法工作有很强的时效性。首先，国家交通有关实体法和执法程序法都对时间有明确的时间规定，这些必须严格遵守；第二，采取行政强制检查、取证、扣押物品的时间必须紧紧围绕实际执法需要进行，不能无限制地滥用强制扣车和扣证措施权；第三，作出的行政执法（处罚）决定生效后，当事人逾期拒不履行的，必须即时申请人民法院依法强制执行。

所以，交通行政机关必须提高效率，克服官僚主义，保证反应灵敏，决策果断，指挥权威，处事迅速。 在加强和完善交通行政立法，严格依法行政的同时，还必须健全以交通行政执法责任为核心的监督检查体系。

没有健全的监督检查制度作保证，交通行政机关的依法行政则难以实现。行政执法是指行政机关依据法律、法规和规章对相对人采取具体的直接影响其权利和义务的行政行为。

这种行政行为的对象，包括两个方面：一是行政机关对公民、法人和其他组织；二是行政机关对自身内部。为了确保行政执法行为有准则，好坏有奖惩，在严格执法和保护当事人合法权益两个方面起到保障作用，必须落实行政执法责任制。

交通行政执法责任制就是按照法律、法规和规章确定的交通行政机关各项执法职责，建立起以单位主要负责人为核心的执法责任体系，并把责任层层分解，落实到交通行政机关内部各执法单位各层级和各个执法人员岗位，明确责任范围、职责、权限、执法目标，制定考核标准和奖惩办法，将考核的结果与执法人员的任用结合起来的一种制度。而行政执法监督检查，是行政机关内部对执法活动的直接监督检查，是关系行政执法责任制能否得到全面实施的重要保障措施。

鉴于行政执法包括了内外部两个方面入手。那么，交通行政机关如何开展好有效地行政执法监督检查呢？我们认为可以采取以下六种方式。

一是由上级交通行政机关组织检查组，对本级和下一级交通行政机关的行政执法情况，进行定期或不定期的检查。定期检查就是上一级交通行政机关根据需要每年确定一批重点的法律、法规、规章，有计划、有步骤地根据预定的时间进行检查。

不定期检查是为了了解某个法规的执法情况，临时组织检查组进行检查。检查一定要深入调查了解，不能走过尝严防流入形式，对检查出来的问题要严肃处理及时纠正。

二是建立法律、法规和规章的实施情况报告制度。下级交通行政机关对其负责实施的法律、法规和规章的贯彻执行情况，定期以书面形式报告上一级交通行政机关，上一级交通行政机关对实施中的问题要组织深入调查，解决存在的问题。

这样，有利于法律、法规的进一步实施，促进行政执法工作的深入进行。 三是建立行政执法监督员制度。

主要是从交通局机关选出几名监督员，监督行政执法活动，这样可以督促交通行政机关及时纠。