法律风险防控指引作用？

作为行为规范，法律最直接的作用对象是行为，因此，法律功能的直接表现形态是对人们行为产生影响，这种影响也包括指引、预测\评价\制裁与教育.
指引是法律通过对权利义务的规定,提供人们社会活动的行为模式,引导人们在社会活动中作出或不作出一定的行为.根据法律规范内容所提供的行为模式的行为的特点,法律对行为的指引包括三类:授权性指引\义务性指引与禁止性指引.
法律提供了行为模式,根据法律规定能够，人们可以预测社会活动中相互间的行为及法律后果,由此可以对行为作出合理选择和安排.法律\法规以及政策的稳定性和普遍性,保证了人们在广泛的社会活动中能够作准确的行为预测,在预知行为的后果以及可能的存在的风险,人们必然会提前准备或防备以及应对风险的措施,是法律的重要价值之一 .

法律风险岗位防控工作如何开展

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最大限度地降低顾问单位的经营风险和法律风险。本部汇集了一批具有企业工作阅历、熟悉企业运作及经营管理实务的专业律师，有的兼具企业法律顾问资格、注册会计师...

企业法律风险管理工作总结

企业法律风险管理工作总结　　篇一：法律风险管理自评总结　　XXXXXXXXXXXXXXX有限公司　　法律风险管理工作总结　　法律风险管理标准化达标工作已进行到内部整改阶段，8月8　　日，公司法律风险管理领导小组按工作计划、对照《法律风险管理工作考核得分表（修订稿）》进行法律风险自评整改工作。　　自评严格按照8个A要素125个子要素进行，力争做到每一项都　　有支撑材料。现将自评整改情况总结如下：　　一、法律风险管理意识的培育与提高　　第一,通过总经理办公会、专题会、局域、公司宣传栏、部门看板等形式,对法律风险管理工作的意义及要求、工作目标、组织机构、人员分工、评分标准、工作动态等内容进行宣传。公司宣传栏更换3次,召开专题会8次，报送集团法律风险管理简报共10期,宣传稿件7份。　　第二,共进行了5次集中培训，培训内容主要有法律基础知识培训、合同法及档案管理培训、风险信息报送培训、知识产权及全员培训。法律风险管理办公室于6月13日开始按批次组织法律风险管理标准化答卷，共398份。7月3日法务专员到芜湖公司进行培训。　　第三,通过宣传与培训员工提高了法律风险防范意识，增强了遵守公司的各项规章制度的自觉性；采购部、销售部、物流部相关人员掌握了合同协商、签订、履行