风险管理的主要内容包括

风险管理当中包括了对风险的量度、评估和应变策 略。理想的风险管理，是一连串排好优先次序的过程，使当中的可以引致最大损失及最可能发生的事情优先处理、而相对风险较低的事情则押后处理。现实情况里， 优化的过程往往很难决定，因为风险和发生的可能性通常并不一致，所以要权衡两者的比重，以便作出最合适的决定。风险管理亦要面对有效资源运用的难题。这牵涉到 机会成本(opportunity cost）的因素。把资源用于风险管理，可能使能运用于有回报活动的资源减低；而理想的风险管理，正希望能够花最少的资源去去尽可能化解最大的 危机。“风险管理”曾经在1990年代西方商业界前往中国进行投资的行政人员必修科目。当年不少MBA课程都额外加入“风险管理”的环节。风险管理（risk management)在降低风险的收益与成本之间进行权衡并决定采取何种措施的过程。确定减少的成本收益权衡方案（trade-off）和决定采取的行动计划（包括决定不采取任何行动）的过程称为风险管理。首先，风险管理必须识别风险。 风险识别是确定何种风险可能会对企业产生影响，最重要的是量化 不确定性的程度和每个风险可能造成损失的程度。其次，风险管理要着眼于 风险控制，公司通常采用积极的措施来控制风险。通过降低其损失发生的 概率，缩小其损失程度来达到控制目的。控制风险的最有效方法就是制定切实可行的应急方案，编制多个备选的方案，最大限度地对企业所面临的风险做好充分的准备。当风险发生后，按照预先的方案实施，可将损失控制在最低限度。再次，风险管理要学会规避风险。在既定目标不变的情况下，改变方案的实施路径，从根本上消除特定的风险因素。例如设立现代激励机制、培训方案、做好人才备份工作等等，可以降低知识 员工流失的风险

1、市场风险：　　市场风险主要集中在利率、汇率、股价等变动对企业资产产生的影响。　　2、信用风险：　　企业的交易方如果无力偿还货款、或破产倒闭导致无法按时足额还款。　　3、流动性风险：　　流动性风险主要指资金流动性风险，如负债管理、资产变现性等。　　4、作业风险：　　作业制度不良与操作疏失对企业造成之风险，如流程设计不良或矛盾、作业执行发生疏漏、内部控制未落实。　　5、法律风险：　　企业与他人或机构签订的合同可能产生的风险，如外文契约、合同漏洞等。　　6、会计风险：　　会计处理与税务对企业盈亏可能产生之风险，如帐务处理之妥适性、合法性、税务咨询及处理是否完备。　　7、资讯风险：　　资讯系统之安控、运作、备援失当导致企业之风险，如系统障碍、当机、资料消灭，安全防护或电脑病毒预防与处理等。