众筹（P2P）法律风险防控哪些红线不能碰

国内所搞的众筹和P2P，都是骗局陷阱，为此上当受骗的不计其数，不去碰就可以了

p2p已经列入严管项目??不再批新的公司了

设立个人独资企业应注意防控哪些法律风险？

　　（1）区分个人独资企业和自然人设立的一人有限责任公司。个人独资企业的投资人对于企业的职务承担的是连带责任，自然人设立的一人有限责任公司的投资人对于企业的债务承担的是有限责任，因此，投资人在选择企业设立类型时，若不想在出资之外对企业债务承担无限责任，就不要选择个人独资企业。

　　（2）区分个人财产与家庭财产。个人独资企业是以投资人个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。因此，投资人承担无限责任的范围是以个人财产而不是家庭财产为限。若投资人在申请企业设立时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，则以家庭共有财产对企业的债务承担无限责任。区分个人财产和家庭财产，除了要在企业登记时予以明确以外，还需要从实际上把投资人个人的财产从家庭财产中区分出来，以防在发生责任时，个人财产和家庭财产区分不清而导致以家庭财产承担责任的后果。

内部调资和内部退养的法律风险防控是怎样的？

根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》的 相关规定，企业的一些重大事项必须经过职工大会或者职工代表大会 讨论通过，否则不能实施，如若强制推行便是违法，在法治社会，企业违 法通常都要承担高昂的违法成本。《中华人民共和国工会法》第十九条规定:企业、事业单位违反职工 代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法 行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、 决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 ：《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳 动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重 大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， 与工会或者职工代表平等协商确定。