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请问在求职专家,财务经理在面试财务人员时会问些什么问题呢?

时间:2021-07-05 14:39
本文关于请问在求职专家,财务经理在面试财务人员时会问些什么问题呢?,据亚洲金融智库2021-07-05日讯:

wo 财务工作一年了,很不喜欢财务工作.现在准备离开呢!
首先,面试一般先有人力部门对求知人员的综合水平进行考察,你能进入财务经理的面试已经说明你达到了他们的基本要求.不用担心什么.
他们的问题都比较简单,都是些他们工作中的一些日常操作.不管问你什么,你按自己学的说说就可以了,他们不是找老师,问题的难度都不大.
不会时,你可以这样说,"学这们课时遇到非典或忙于英语考试学的不深,我试着回答一下"然后将自己以前学的一些知识简单说说,也可以说时间长了记不清了.一定表现的坦诚的样子.不会的问题,旧说没学过,但自己一定要争取去说.
祝好运!!!

招聘财务经理,面试方法和问题如何设计?非财务人员,如何从应聘者的回答中听出子丑寅卯?

  财务经理的工作内容:
  协助总经理制定公司发展战略;

  负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;
  负责项目成本核算与控制;
  负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
  按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
  制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
  组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;
  监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;
  监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;
  全面负责财务部的日常管理工作;
  负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
  负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
  负责资金、资产的管理工作;
  管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;
  完成上级交给的其他日常事务性工作。
  权责范围:
  权力:
  经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权;
  对下属人员有业务指导权和考核权;
  对各部门财务计划的招待情况有检查和考核权;
  对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付;
  责任:
  对公司财务计划的完成负监督实施责任;
  对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任;
  对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
  因此由以上因素,要求财务经理具备以下能力:
  1、具有良好的沟通能力。因为你需要经常和上级领导汇报工作,大多数经理是不懂会计的,而会计要求和经营需要是有区别的,因此要有良好的表达和沟通能力,让他们明白不能胡来。
  2、具有扎实的会计知识,当然具有CPA资格是最好的了。这样知识比较全面,工作起来考虑问题也会全面一些,能给人以可靠的感觉。
  3、具有管理人的能力。手下有几个财务人员,你得知道如何分配岗位,如何协调各人的工作,如何去评价手下的工作成绩。只有正确地考核手下,才能让大家服你。
  4、具有外部协调能力。财务经理需要融资,需要和各个金融机构打交道,需要为企业发展弄钱,需要和税务部门打交道,这都需要你去协调。当然能喝酒工作会比较好开展:)


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