本文关于工程监理对工地一个未带安全帽的工人罚款2000元，这样合法吗？，据
亚洲金融智库2022-05-25日讯:
监理单位无权对工人实施罚款，更谈不上合法，依据如下：
1、监理单位与施工单位地位平等，均属五方责任主体，仅是分工不同，属管理与被管理关系，都服务业主；
2、罚款属行政制裁手段，非国家行政机构、任何单位或个人都无自主罚款权力；
3、建筑工人属劳务人员，仅与施工单位存在劳务合同关系，监理单位无权直接管理；
4、监理单位罚款权，无任何法律条文依据，只有责令整改，建议更换班组或人员。
（1）鸿锋煤矿安全风险管控信息系统：
工程上罚款，特别是安全这块，违规的工人罚款是必须的，至于罚款的数额大小，那是由工程规章制度决定的。我说在2O年前的事，在北京南站做装修工程，凡是做装修工程的人基本上都知道，工程上一般规定是：必须戴安全帽，不随地大、小便，不准吸烟。可是就有一工人，烟瘾来了，便到工地走道里点燃一支烟抽了起来。恰巧保安的路过撞上了，责令把烟灭了不算帐，还要带到保安值班室。此时，负责施工的带班见状连忙来讲情，保安问”你是老板吗？你说话算数吗？跟我走一趟”，施工负责人吓得张口结舌，一句话也不敢说。这时保安把吸烟的工人带走，留下一句话，”让你们老板带5000块钱过去赎人”。后来，两三天都不见到吸烟的工人了。试想，老板拿钱把他赎出来，还敢要他干活吗，不赎出来，那可麻烦就大了。
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