山东省安全生产风险管控云平台奖惩怎么填写

先填奖惩部门和奖惩名称，然后选奖惩等级为校级，最后选奖惩类型。1、在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。2、奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯等，这代表你在这一领域的专业能力。3、在校期间的惩罚情况，一般同学都没有，就填写“无”。如果真有的话，也应如实填写，但是建议写清楚惩罚原因以及自己后续为所犯错误做的弥补和改正。

提供隐风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制体系资料，双体系双控资料啦

事故“双重预防机制”就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。构建双重预防机制就是要将安全风险逐一建档入账，采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，有效解决安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。 要强化风险管控方法和手段，针对事故发生的全链条，抓住关键环节采取有效预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。赛为安全借助互联网、移动通信、物联网、云服务和大数据等技术，开发了“安全眼”双重预防系统，提升系统构建效率、动态评估及预测风险。安全眼被国家安全生产监督管理总局评定为“2017年安全生产重特大事故防治关键技术科技项目”赛为“安全眼”双重预防系统，满足以下法规、标准要求：《安全生产风险分级管控体系通则》；《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》；《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》；《中共中央办公厅国务院办公厅关于推进城市安全发展的意见》；《国务院安委会办公室《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办[2016]11号；《山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准》......