人力资源管理主要有哪几个模块?人力资源管理师(2级)在佛山哪里有相关的培训机构??

根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，结合现代人力资源管理最新理念及 管理技术工具,培训内容分为六大模块 ★人力资源规划 组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算 ★招聘与配置 招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、 人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施 ★培训与开发 建立培训制度、制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的 发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估 ★绩效管理 绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法 ★薪酬福利 管理岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本 核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计 ★劳动关系管理 劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商 和履行、劳动争议处理制度、员工沟通 需要考的话 可以联系我

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