食堂采购存在廉政风险？

食堂配送涉及金额巨大，学校自主选择，很可能产生利益输送等腐败问题。

为防控学校食堂采购廉政风险，应要求对食品配送公开招投标，采购大米、食用油、调味副食品、猪肉、冷冻品等大宗物资应当列入公开招标范围；

公开招投标可由教育主管部门负责组织，并派人现场监督，全程管控，大力推行食品可追溯制度，确保“源头可溯、全程可控、风险可防、责任可究”。

食堂采购也是存在廉政风险的。食堂采购属于物资管理人员，采购的食品品质、档次、价格都存在差异，而且供货的商家不少，有些商家为了长期取得食堂食材的供应机会，会想方设法与食堂采购负责人搞好关系，有时候就会贿赂采购员；还有的商家想以次充好，价格还是正常的价格，也会拉拢食堂采购人员。所以食堂采购也是存在廉政风险的。

投标部具体由哪些岗位组成

一般是市场部负责投标。包括写商务和技术部分。其余职能部门协助。比如财务部门要提供财务报表，行政部门要提供营业执照、资质证书等，人力部门须提供人员的资质证书与劳动合同证明等。

北京东方国信科技股份有限公司的组织机构

1、研发中心
负责公司产品研发规范的制定和研发体系的建设；公司新产品的创新设计和研发工作；新业务和新技术研究；基于通用需求的基准产品研发和技术支持；协助客户完成商业智能的规划工作；针对客户特殊需求，定制化咨询服务；产品研发过程和质量管控；本部门的绩效考核。
2、项目中心
负责规范公司的项目管理；依照项目管理体系的方法论，对项目实施过程和质量进行管控；跟踪项目进度并对项目进行考核；对项目的具体实施进行监督与协调，推动项目的顺利进行；负责项目中的系统集成工作，建立系统集成规范和流程；负责本地化需求的开发工作。
3、市场部
负责公司产品及项目的推广工作，以及公司品牌建设和宣传工作；市场信息收集与研究；客户跟踪和销售数据的统计和分析；产品及项目销售合同的谈判；与客户的沟通协调、解决客户的要求及反馈意见；客户满意度的调查分析；举办市场活动，以及其他与市场销售有关的工作。
4、商务部
负责公司商务规范制度的制定，并指导其他部门开展商务活动；项目投标及标书制作；商务谈判；软件和硬件采购；商务评审；合同评审和管理；应收账款跟踪；收集和整理客户的商务需求、制定商务计划并监督计划的落实情况；其他商务相关的工作。
5、人力资源部
负责公司人力资源开发和管理；制定绩效管理方案，进行薪酬体系规划；编制人力资源管理制度及实施办法；负责组织机构设计和岗位设置，制订职能部门职责；负责公司基准考核，薪酬激励和约束机制建立；负责劳动合同、人事档案、人员招聘、薪酬计划管理；组织任职资格认证，策划并组织经营管理人员、专业技术人员培训。
6、证券事务部
负责公司股东大会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作；负责公司信息披露工作；负责制订公司融资方案及利润分配方案；负责股东大会、董事会、监事会档案材料的归整工作；负责投资者关系维护工作；负责公司证券事务；负责制作公司年报、中报、季报等其他相关工作。

2019招商银行总行金融市场部招聘岗位有哪些？

一、债券投资管理岗(固定收益领军人才)
(一)岗位职责
1.根据业务发展规划，制定固定收益业务发展策略，并组织实施;
2.根据部门年度工作计划和绩效考核目标，制定并完成固定收益工作计划;
3.跟踪分析金融市场走势，定期撰写相关研究分析报告。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下，具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩;
2.在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验;
3.国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽;
4.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;
5. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
二、电子交易岗(量化交易领军人才)
(一)岗位职责
1.负责统筹金融市场领域量化交易系统规划、产品设计、需求管理及推进落实;
2.负责搭建、开发金融市场相关业务量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益;
4.推进产品迭代实施、开发并协调测试。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下，具有6年以上量化交易、研究经验，对量化交易有较深的理解，能独立开发量化策略，实盘交易业绩优异;
2.具有金融行业从业经验，熟悉外汇、贵金属、债券等金融市场业务;
3.国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业，条件优秀可适当放宽;
4.熟练掌握至少一门常见编程语言;
5.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;
6. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态，研究相关品种的波动率，发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验，熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求，设计开发衍生交易产品，进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价，负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略，监测和评估执行效果。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态，研究相关品种的波动率，发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验，熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求，设计开发衍生交易产品，进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价，负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略，监测和评估执行效果。
(二)岗位要求:
1.具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等相关行业工作经验;
2.具有衍生产品设计开发、金融建模等相关工作经验，熟悉外汇、贵金属和固定收益等各类衍生产品基础理论及其交易流程，数理工作扎实;
3. 年龄35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，金融工程、计量经济学等经济金融类相关专业或数理类理工科专业;
4.通过CFA等认证或具备相关行业资格认证者优先;
5.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力;
6.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
五、电子交易岗(量化交易方向)
(一)岗位职责
1.负责金融市场相关业务量化策略的研究、开发和持续优化;
2.负责搭建量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益。
(二)岗位要求
1.具有3年以上量化交易、研究经验，能独立开发量化策略，具有实盘交易经验者优先;
2.具有金融行业从业经验，对外汇、贵金属、债券等金融市场较为熟悉;
3.具有一定的编程基础，熟练掌握至少一门常见编程语言;
4.年龄35周岁以下，全日制重点大学硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
5.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的文字表达能力和研究分析能力;
6.能承担较大的工作压力，品行端正、无不良记录。
六、债券承分销岗
(一)岗位职责
1.负责债券一级发行及销售，完成个人考核目标;
2.负责债券一级投标及缴款;
3.负责机构投资人营销及关系维护;
4.负责撰写研究报告等相关工作。
(二)岗位要求
1.具有3年以上债券销售、投资银行相关工作经验;
2.熟悉银行间债券市场，掌握资本市场主要产品结构和相关法律法规;
3.年龄35周岁以下，国内、外重点大学全日制本科及以上学历，经济金融、数理金融类等相关专业优先;
4.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的文字表达能力和研究分析能力;
5.能承担较大的工作压力，品行端正、无不良记录。