市场化用人思维的表现？

市场化最典型的特征是优胜劣汰，自由竞争。如果说市场化思维的表现，那么如果能体现上述两个点特征的，就是市场化思维的表现。

市场化思维往往更看重公司的竞争优势，公司的产品与服务优势，公司的风险因素。有市场化思维的公司或者人事，往往会把风险放在首位，然后才会依据优质的产品和服务进行下一步的合作，这就是市场化思维。

什么叫市场化标准？

1.市场化就是透过价格机能使得供需平衡.企业市场化是指企业的资源配置按市场规则进行,企业的生产要素(资本、劳动、土地和企业家)和产品的获取、交易都由市场提供和决定。一个普遍共识是企业市场化能为企业带来利润最大化,降低政府配置资源的高昂成本。

2.企业要成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束的独立的法人实体和市场竞争主体。

3.国有企业成为独立的市场主体，关键在于政企分离，即政府从国有企业生产经营中退出。而要实现政企分离，关键又在于政资分离，即政府作为社会管理者和资产所有者的双重身份必须分开。

国有企业运作的市场化

1．国有企业的治理机制

(1)经营者市场选择率

(2)决策自主程度

（3）激励与业绩的吻合度

（4）财会制度的健全程度

（5）治理机制完善与企业绩效的相关度

国有企业生产经营的市场化具体表现在以下几个方面：

（1）国家对国有企业亏损的财政补贴已非常低

（2）政府对国有企业资金的无偿划拨近于停止

（3）国有企业产品价格的市场形成机制基本形成

（4）绝大部分国有企业的用工和工资决定可由劳资双方自愿谈判解决

国有企业根据自己的经营状况和市场供求变化的退出，是国有企业市场化的一个重要方面。