市场部的职责

一个专业和健全的市场部应该具备强大的市场调研功能和能力。市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分。
通常，企业的营销组织由市场部和销售部组成。按职能划分，市场部负责拉近产品与消费者的心理距离，销售部负责拉近产品与消费者的物理距离。
市场部的主要职责有十五大方面。
1)制定年度营销目标计划。
2)建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3)对消费者购买心理和行为的调查。
4)对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5)对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6)做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7)制定产品企划策略。
8)制定产品价格。
9)新产品上市规划。
10)制定通路计划及各阶段实施目标。
11)促销活动的策划及组织。
12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14)实施品牌规划和品牌的形象建设。
15)负责产销的协调工作。

如何做好企业内部风险管理课后测试

内部风险管理可以使用企业现代管理技巧FMEA，即失败模式与效益分析。也叫潜在失效模式与后果分析（Failure Mode and Effects Analysis，FMEA），是指在产品/过程/服务等的策划设计阶段，对构成产品的各子系统、零部件，对构成过程，服务的各个程序逐一进行分析，找出潜在的失效模式，分析其可能的后果，评估其风险，从而预先采取措施，减少失效模式的严重程序，降低其可能发生的概率，以有效地提高质量与可靠性，确保顾客满意的系统化活动。

这一管理方法被扩展到整个企业管理活动中来，就是在企业管理活动过程中，任何可能出错或潜在出错因素或不可确定因素，均对其过程进行后果分析，以求降低风险或损失。
另外，危机处理，也是风险管理的一种。

企业应该具备随时应对危机处理的能力，但真能做到危机管理机制的还很少，一般只有相对较成熟的企业才会去建设完善这一机制。个人一点浅拙意见，仅供参考。

1、做好危机管理首先第一步应该明确危机管理的归属决断部门或人员，理清职责与权限；

2、根据企业运营状况，由危机决断部门组织探讨企业存在或可能存在，甚至是可能面临的危机；

3、针对所有危机事项，提供针对性解决方案；所有危机案例资料存档并要求具备可追溯性；

4、根据危机事项解决方案最终效益，总结成可操作性的危机处理预案；

5、根据预案随机应对处理成效，以及危机事项解决方案成功经验，转变思维，以攻为守，探讨建立危机营销方案，将危机变为机遇；

6、宣传培训加强各职能部门管理人员危机管理意识及处理能力；

7、总结建立系统的危机管理机制，将危机管理分配到企业的各职能部门、各层级员工，将危机管理提升到企业发展、安全等公司战略层面，加强并明确各层级管理和员工的危机管理职责与权限，实现全员参与，全员管理；

8、总结修订完善危机管理机制。

市场部的人员应该怎样去做市场调研？

市场调研是一个提出问题并找出关于市场、竞争情况以及潜在客户现有信息的过程。它最终帮助企业决策，减少决策中的不确定性。它是一个过程，而绝非仅是一个概念，它要求我们不但要认识它，还要熟悉理解它，清楚它的过程，并能实效地运用它。
市场调研的步骤
第一步：确定调研的必要性；
第二步：确定调研主题；
第三步：确定调研目标；
第四步：确定调研设计方案；
第五步：确定信息的类型和来源；
第六步：确定资料收集的方法；
第七步：设计调查问卷；
第八步：确定抽样方法和样本量；
第九步；实地调查；
第十步：资料分析；
第十一步：撰写调查报告。