风险管理机构同其他部门的关系(简述风险管理机构同其他部门的关系)

一、出纳与其他部门之间的关系？

出纳是一个单位财务人员，是管理人员，主要是对单位的经济收入，支出，如收取现金，转账以及银行贷款。

存款，单位的经济往来需要出纳员明确记载核对，出纳与其他部门之间的关系就是属于管理其他部门的经济往来收支明细的操作者是部门的财务人员。

二、人事部门和其他部门是什么关系？

人事部门在公司人属于辅助、支援部门。人事部门的工作很多，如：人事招聘、人事培训、薪水分发、业绩考核、出勤管理，以及一些公司内部事务的处理。不同大小的企业有所不同。而各个工作细分的话又有很多环节。

就拿人事培训来说，有些大型企业会有不定期的入门培训啊，升职培训啊，专业技术培训啊，特别课程培训啊，销售培训啊等等等等，从培训的企划、时间、场地、和各个分公司的联系、名单选定、住宿伙食资料服装等的安排，到讲师聘请，培训小结，培训考核，一系列的工作都非常复杂繁琐。包括有很多专业讲师也是属于人事培训部门的。

三、创业风险和其他创业元素之间的关系是什么？

创业机会相当于一个赛道，一个可以创业的点，也可能通过你的努力变成了一个可以持续盈利的优秀项目。

比如疫情之下的直播教别人写朋友圈文案，如何让别人在朋友圈快速成交，你收到服务费，这是一个项目的产生灵感与机会。

创业风险就是项目失败的因素，比如年前还可以做旅游的线上推广服务，一些不可控的因素来了，你无法抵御，就是创业失败的最大风险，包括有人员风险、技术风险、政策风险、业务风险等，总之是你创业失败的引爆点。要尽量避免这些风险影响你的创业成功。

四、风险点和风险因素的关系？

风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。例如，危险化学品罐区、液氨站、煤气炉、木材仓库、制冷装置是风险点；在罐区进行的倒罐作业、防火区域内进行动火作业、高温液态金属的运输过程等也是风险点。风险点有时亦称为风险源。

风险因素是与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素。

风险因素与风险点一关联，就极容易产生安全生产事故，所以，排除风险点和风险因素，才能确保安全。

五、劳动关系风险大还是劳务关系风险大？

劳动关系风险大

劳动关系中，用人单位与劳动者双方地位的不平等，导致用人单位欺凌劳动者的现象时有发生，为了更好保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务，如各类保险金的缴纳、最低工资、最高工时、保障劳动者的劳动安全与卫生等强制性义务；而劳务关系作为一种民事关系，以私法自治为原则，尊重当事人真实意思表示，受国家干预程度低。因此，除违反国家法律、法规等强制性规定外，当事人可以基于合同自由原则对合同条款充分协商，法律不予干预。签订劳务合同的风险还表现在适用法律不同劳动关系是我国劳动法的调整对象，其发生的纠纷是用人单位与劳动者之间在劳动过程中的纠纷，其产生、变更、终止及纠纷解决均应适用《劳动合同法》相关的规定，若劳动法没规定的，可以适用民法。此外，根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同；而劳务关系是平等主体之间的财产关系，其纠纷是平等主体之间在履行合同中所产生的纠纷，应适用《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整。建立劳务关系时，当事人可以双方协商确定是否需签订书面劳务合同。法律对此不加干涉。纠纷解决途径不同因劳动关系发生的争议，必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，劳动仲裁是民事诉讼的前置程序，未经仲裁不得诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，且适用中止和中断；因劳务关系发生争议后，当事人可以协商解决，也可以直接至法院起诉，不需要先经过劳动仲裁程序。

六、安全管理机构设置是哪个部门管理的？

安全管理机构设置一般由公司安全科或安全环保部管理，企业根据规模按照规范要求设置安全管理机构，配备专职的安全管理人员，负责企业的安全管理工作，安全环保日常工作一般向公司董事会或总经办直接汇报工作，安环部根据公司组织架构成立安全生产委员会。

七、事故与风险的关系？

风险因素是指促使某一特定风险事故发生或增加其发生的可能性或扩大其损失程度的原因或条件。它风险事故发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因。

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风险事故（也称风险事件）是指造成人身伤害或财产损失的偶发事件，是造成损失的直接的或外在的原因，是损失的媒介物，即风险通过风险事故的发生才能导致损失。

八、风险关系的定义？

风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。是生产目的与劳动成果之间的不确定性，大致有两层含义：一种定义强调了风险表现为收益不确定性;而另一种定义则强调风险表现为损失的不确定性，若风险表现为不确定性，说明风险产生的结果可能带来损失、获利或是无损失也无获利，属于广义风险，所有人行使所有权的活动，应被视为管理风险。金融风险属于此类。而风险表现为损失的不确定性，说明风险只能表现出损失，没有从风险中获利的可能性，属于狭义风险。风险和收益成正比，所以一般积极进取的投资者偏向于高风险是为了获得更高的利润，而稳健型的投资者则着重于安全性的考虑。

九、保障和风险的关系？

社会保障是国家通过立法并依法采取强制手段对国民收入进行再分配，对暂时或永久失去劳动能力及因各种原因造成生活困难的社会成员提供基本生活保障，以保证劳动力再生产、社会安定、经济有序进行的措施、制度和事业的总称。

社会风险并不是工业社会独有的社会现象。在前工业社会时期也存在风险。

来自然的不便性和固定性所带来的风险。

现代社会中的风险更主要的是制造出来的内部风险。

这就意味着这些风险并不是知识欠缺或主观失误的结果，也不是付出更多努力就可以克服或者纠正的问题，它是现代工业社会的结构性特。

现代化的生产方式与生活方式，为社会成员的个人风险转变为社会风险提供了天然有利的条件劳动的协作化、生活的社会化、信息传导的快捷化以及致险因素的增加和阶层利益集团的形成等均是促使个人风险向社会风险转化的天然催化剂从而不仅大的自然灾害或战争可能导致社会危机～即使是被传统社会视为纯属个人及家庭问题的生、老、病、死、伤、残等事件均可能通过群体方式演变为严重的社会问题与社会风险。

以工伤事故为例如在手工生产条件下，它只能造成个体的伤残与死亡损失也较小。

而社会保障制度按内容分为社会保险、社会救济、社会福利和针对特殊人群的特殊保障。

社会保险是国家以立法强制征集社会保险税（费），并形成社会保险基金，当劳动者及其亲属因劳动者年老、疾病、工伤、残疾、生育、死亡、失业等风险引起经济损失、收入中断或减少时，以社会保险给付支付给受益人，保证其基本生活需求的社会保障制度。

十、风险管理部门的职责？

风险管理部，顾名思义，就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的，至于日常的执行工作，则各有部门落实实施。

理论有些枯燥，举个例子吧，比方说国务院的安监会，就有些类似银行风险管理部的味道，不管哪出问题，出安全事故，他都有份，安监会想没责任，就必须平时多下功夫，协助其他部门一起控制好各自的业务风险。

小妹妹，明白了吗？