本文关于危险化学品安全风险隐患排查导则(危险化学品安全风险隐患排查导则最新),据
亚洲金融智库2023-04-05日讯:
一、危险化学品危险源辨识安全导则?
本导则规定了危险化学品事故应急救援预案编制的基本要求。
适用于中华人民共和国境内危险化学品生产、储存、经营、使用、运输和处置废弃危险化学品单位(从业单位)。
二、危险化学品重点人员安全资质,导则?
一、中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国令第70号)第二章第十九条规定:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员,从业人员在300人以下的,应当配置专职或者的安全生产管理人员,或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。
二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见(安监总管三〔2010〕186号) 加强安全生产管理机构建设。
企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
安全生产管理机构要具备相对职能。
专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作2年以上经历,取得安全管理人员资格证书。
三、安监总局令11号第六条规定:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师,安全生产管理人员在7人以下的,至少配1名。
四、国家安全监管总局关于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业贯彻落实《通知》的指导意见(安监总管四〔2010〕169号).健全安全生产管理机构和配备人员。
企业要设置配备与企业发展相适应的安全管理机构和人员。
从业人员超过300人的企业,要设置安全生产管理机构,并按照冶金、有色、建材企业不少于从业人员3‰、其他企业不少于2‰的比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的企业,要配备专职或者安全生产管理人员。
安全生产管理人员要具备胜任本企业安全生产工作的能力,取得安全培训资格证书,同时享受相当类别管理岗位的待遇。
三、安全风险隐患排查形式包括什么?
安全风险隐患排查形式包括日常排查、综合性排查、 专业性排查、季节性排查、重点时段及节假日前排查、事故类 比排查、复产复工前排查和外聘专家诊断式排查等。
四、光安全风险隐患排查的内容包括?
安全风险隐患排查的内容包括安全管理方面,作业层方面和办公生活区等内容,具体的讲,一是安全管理问题包括制度是否健全,操作规程是否完善。
二是作业面是否存在防护缺陷,工人劳动防护用品是否合,教育培训是否到位。
三是办公生活区的安全用电是否规范等等。
五、冷库安全风险隐患排查治理台账怎么写?
表格里面明确隐患名称、等级、整改措施、整改责任人、整改期限、复查结果,验收人。
六、危险化学品生产企业安全现状评价报告用哪个导则?
危险化学品生产企业安全现状评价适用<危险化学品生产企业安全评价导则>(安监管危化[2004]127号).本导则适用于危险化学品生产企业及其分支机构\生产单位现状的安全评价.安言
七、环境风险隐患排查的意义?
意义:落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生产基础,确保安全生产工作持续稳定好转。
随着国家对生态环境的重视,企业的环保责任也逐渐增加,环境治理也从“谁污染,谁治理”转变为“源头控制,预防为主”,也就是先进行预防控制为主,然后再对产生的污染进行治理。
八、保密风险隐患排查清单?
1、保密意识不高:主要表现在对保密工作的重要性、失密造成的危害性、泄密途径的多样性认识不到位,保密工作意识淡薄,防护意识不足。
2、防范措施不到位:主要表现在必要的保密设施设备配备不足,老化设施设备更新不及时,保密技术措施不过硬,制约保密工作的有效开展。
3、专业人员缺乏:多数基层单位受人员编制限制,无法配备专职保密工作人员,缺乏网络系统专业管理维护人员,给计算机管理和利用带来极大不便,网络信息安全保密工作存在一定隐患;对专职保密工作人员的培训少,业务素质、工作水平不高,容易造成工作疏忽、遗漏,对保密工作人员的业务培训工作有待进一步加强。
建议:加强宣传教育,提高保密意识,结合实际,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,签订《在岗保密承诺书》,对离岗人员组织签订《离岗保密承诺书》,增强保密意识;加大设施投入。
九、安全风险分级管控和隐患排查治理制度?
第一条 为进一步实现绿色安全生产的管理目标,依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范,上级公司规定,结合我项目部实际,全面体现预防为主,综合治理的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特制订本制度。
第二条 安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,如果不及时采取措施就会导致事故的发生;而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合,它是通过评估手段进行分级管控,使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。
第三条 各分包单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈,建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每位员工的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。
第四条 实施安全隐患和风险预控分级管理,定期排查、治理。对安全隐患和风险要分类定级,制定措施,落实责任,落实到人,限时整改或预控,使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。
第五条 实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、整改、验收闭环管理,对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销项制度;落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。
第六条 对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施的投入或生产安全环境有变化时,未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。
第七条 安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则,风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则,
做到不安全不生产,安全风险不掌握不生产。
十、如何做好安全风险管控和隐患排查?
风险预警需要对大量的信息进行综合分析,落后的人工管理手段已经无法适应,只有依靠高科技手段,结合人工管理,提高分析的自动化水平和处理能力,才能逐步提高风险预测的准确性和及时性。因此,建立一个高度自动化、智能化的风险预警系统,与企业其他系统密切配合,将在银行的风险管理体系中发挥出积极的作用。
1.安全风险预警:安全风险预警是以警报为导向、以矫正为手段、以免疫和安全性为目的的一种防错、纠错机制,其通过识别、监控、预测、评价主体实施过程中有可能出现的风险因素,并借助预防控制策略及时矫正主体的不良发展趋势。
安全风险预警是按照一定的过程进行的,通常包括风险信息收集、预警指标体系建立、风险评价与风险预警。按照其逻辑可将安全风险预警的程序划分为明确警义、寻找警源、分析警兆和预报警度这四个阶段。要做好安全风险预警就必须建立安全风险预警机制。
2、安全风险预警机制:安全风险预警机制就是对于安全风险预先发布警告的制度。构建合理的安全风险预警机制,就能够将风险预防关口前移,将以风险发生后应急为主的管理模式转变为事前危险态监控、预防为主的管理模式,将分散、单项的事件处理方式转变为系统、组合的管理体系。
3、安全风险预警机制的建立:一般情况下,若要获得良好的预警效果,需建立完善的安全风险预警机制,包括预警规划、预警方案的制定、预警实施三个方面。这几部分相辅相成,存在很强的逻辑关系。
(1)预警规划在制定预警方案和实施预警工作之前,首先要进行预警规划,即确立预警等级评价时所应参照的指标,构建起预警指标体系。构建指标体系的第一步是对安全风险类型进行识别,明确风险类型,然后分析各类风险的影响因素,以此为来源选取预警指标,建立安全风险预警指标体系。
(2)预警方案的制定,预警方案是实施预警工作的方法参照和理论指导,根据实际情况制定合理有效的预警方案是保障安全、消除风险的有利武器。制定安全风险预警方案,一般在于制定安全风险预警等级的评定方法,并提出相应的安全风险应对措施。
(3)预警实施,在可能存在风险的状况下,如何将预警方案正确地应用于实际工作中,有效发挥预警机制预防风险、减少损失的作用,各实施主体还需准确把握安全风险预警机制实施流程。一般而言,安全风险预警机制实施遵循这样一个过程:
首先,对于可能存在的风险分析风险预兆,判断严重程度,进行预警响应;其次,检测各项预警指标,运用预警方案评定预警等级,发出警报;最后,实施具体应对措施,之后对处理结果进行验收,重新判断风险情况,验收合格即可解除警报,不合格则重新实施预警方案,直至验收合格。
安全风险预警机制逻辑结构图
安全眼安全风险预警, 可持续高效的对隐患治理各环节进行追踪,实现企业无隐患运行.安全眼安全风险预警 可快速精准做好风险评估,助企业安全管理能力不断提升.实时辨识和反映企业安全生产状态指标,并能以综合预警指数的形式发布预告的安全生产管理信息化系统。
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