本文关于风险管控培训(风险管控培训主要内容),据
亚洲金融智库2023-04-21日讯:
一、风险管控培训
针对风险预测、风险识别,开展风险管控。
二、风险管控培训主要内容
全面风险管理体系内容包括可操作的管理制度、健全的组织架构、可靠的信息技术系统、量化的风险指标体系、专业的人才队伍、有效的风险应对机制。
三、风险管控培训心得体会
风险管控是指风险管理者采取各种措施和方法,减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失
四、危险源辨识与风险管控培训
安全风险管控不完全就是危险源辨识。
危险源辨识和风险评价过程:
确定生产作业过程→识别危险源→安全风险评价→登记重大安全风险。
危险源的辩识应考虑以下方面:
1、 所有活动中存在的危险源。包括工区管理和作业过程中所有人员的活动、外来人员的活动;常规活动(如正常的工作活动等)、异常情况下的活动和紧急状况下的活动(如火灾等)。
2、本工区所有工作场所的设施设备(包括外部提供的)中存在危险源,如建筑物、车辆等。
3、本工区所有采购、使用、储存、报废的物资(包括公司外部提供的)中存在危险源,如食品、办公用品、生活物品等。
4、 各种工作环境因素带来的影响,如高温、低温、照明等。
5、识别危险源时要考虑六种典型危害、三种时态和三种状态
1) 六种典型危害
a 各种有毒有害化学品的挥发、泄漏所造成的人员伤害、火灾等;
b 物理危害:造成人体辐射损伤、冻伤、烧伤、中毒等;
c 机械危害:造成人体砸伤、压伤、倒塌压埋伤、割伤、刺伤、擦伤、扭伤、冲击伤、切断伤等;
d 电器危害:设备设施安全装置缺乏或损坏造成的火灾、人员触电、设备损害等;
e 人体工程危害:不适宜的作业方式、作息时间、作业环境等引起的人体过度疲劳危害;
f 生物危害:病毒、有害细菌、真菌等造成的发病感染。
2) 三种时态
a 过去:作业活动或设备等过去的安全控制状态及发生过的人体伤害事故;
b 现在:作业活动或设备等现在的安全控制状况;
c 将来:作业活动发生变化、系统或设备等在发生改进、报废后将会产生的危险因素。
3) 三种状态
a 正常:作业活动或设备等按其工作任务连续长时间进行工作的状态;
b异常:作业活动或设备等周期性或临时性进行工作的状态,如设备的开启、停止、检修等状态;
c 紧急情况:发生火灾、水灾、交通事故等状态。
五、风险管控培训效果评价
风险管控评价方法不止三种,比较常用的有五种,分别如下:
1、成本效益分析法:分析风险发生之后采取相关措施需要付出什么代价,以及成效如何;
2、权衡分析法:把每个风险所产生的后果进行比较,从而分析风险带来的影响;
3、风险效益分析法:分析采取某个措施之后,需要承担什么样的风险才能产生成效;
4、统计型评价法:对已经发生的风险所记录的数据进行分析评估;
5、综合分析法:将风险的构成要件以统计学的方式进行计算分析。
六、风险管控培训心得
要以预防为主,防范警钟长鸣,从思想上高度重视,在行动上到位。
七、风险管控培训试题
煤矿风险管控回信的重要性。在于保证没空安全把风险降到最低。
八、风险管控培训目的
为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素、评价其风险程度,确定重大风险,明确管控层级,并对其进行有效的控制,达到降低风险,杜绝和减少各种隐患,降低生产安全事故的发生。
风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。风险分级管控的目的是消除危险源。
九、风险管控培训记录
1.R1(谨慎型)
总体而言,银行保证该级别理财产品本金的足额偿还,产品回报随投资业绩变化,受市场波动、政策法规变化等风险因素影响较小。
2.R2(稳健型)
这种级别的理财产品不能保证本金的偿还,但收益的波动相对可控,本金的风险相对较小。在信用风险维度上,产品主要承担信用评级高的信用主体的风险。在市场风险方面,产品主要投资于债券和银行间存款等低波动性金融产品。
3.R3(平衡型)
这种级别的理财产品不保证本金的偿还,存在一定的本金风险,收益波动不定。在信用风险维度上,主要承担中等以上信用主体的风险。在市场风险维度上,产品可以投资于银行间存款、债券等低波动性金融产品,结构性产品的本金保证率应在90%以上,但投资于股票、外汇、商品等高波动性金融产品的比例原则上不应超过30%。
4.R4(进取型)
这种级别的理财产品本金风险高,收益波动大,不保证本金的偿还,投资容易受到市场波动、政策法规变化等风险因素的影响。在信用风险维度上,产品可以承担较低等级信用主体的风险。在市场风险维度上,投资于股票、商品和外汇等高波动性金融产品的比例可以超过30%。
5.R5(积极型)
这种级别的理财产品不能保证本金的偿还,本金风险极高。同时,收入波动大,投资容易受到市场波动、政策法规变化等风险因素的影响。在信用风险维度上,产品可以承担各级信用实体的风险;在市场风险方面,产品可以完全投资于各种高波动性的金融产品,如股票、外汇和商品,也可以通过杠杆放大的方式进行操作,如衍生交易和分层。
十、风险管控培训计划
资管计划风险低
主要风险为:
风险包括:
1、市场风险
证券市场价格因受各种因素的影响而引起的波动,将对集合计划资产产生潜在风险,主要包括:
(1)、政策风险
货币政策、财政政策、产业政策、股权分置改革等国家政策、制度、规定的变化对证券市场产生一定的影响,导致市场价格波动,影响集合计划收益而产生风险。
(2)、经济周期风险
证券市场是国民经济的晴雨表,而经济运行具有周期性的特点。宏观经济运行状况将对证券市场和股票定价产生影响,从而产生风险。
(3)、利率风险
金融市场利率波动会导致股票市场及债券市场的价格和收益率的变动,同时直接影响企业的融资成本和利润水平。集合计划投资于股票和债券,收益水平会受到利率变化的影响。
十一、风险管控培训课件
加强安全风险教育,让科学发展、安全发展的思想主流始终不变。要增强全员安全风险意识,有针对性地开展安全形势任务等教育,树立“安全是铁路饭碗工程”的理念,自觉落实安全风险控制的各项措施,切实把“三点共识”“三个重中之重”的要求落实在现场。
健全安全责任体系,让风险责任、控制措施的落实力度始终不衰减。安全管理最大的风险就是安全责任不清、不落实,必须用责任机制保安全。梳理、界定每个部门、每个岗位的安全责任和标准,形成覆盖全员的安全责任体系。
强化安全技能培训,让规避风险、消除风险的素质能力始终不降低。积极组织现场作业人员利用时机,跟班学习,提高业务能力和防范事故的能力;加大对主要行车工种、关键岗位人员的培训力度,坚决落实新工从业资格认定和持证上岗卡死制度,采取集中培训、现场实习等方式,强化职工基本作业技能教育,确保职工培训后能上岗,上岗就能保证安全生产。
加强风险过程控制,让重点环节、安全风险的科学管控始终不放松。要采取“事先预警、事中监控、事后分析”的方式,进一步建立健全安全风险过程控制机制,围绕高铁、客车、施工等重点梳理铁路局、站段、车间安全风险点,制定和落实管控措施,形成闭环管理,消除或减小安全风险。完善规章制度和各岗位作业标准,加强作业跟踪检查,把风险责任和风险控制措施落实到各岗位。加大对安全风险的研判力度,完善各类安全风险信息日常分析制度,全面收 集掌握设备故障等动态信息,借助信息技术等手段,综合分析、评估安全风险状态和发展趋势,及时采取相应的控制措施,把安全风险降到最低。
规范风险应急管理,让预警预防、有效处置的工作思路始终不移位。按照应急有备、响应及时、处置高效的原则,进一步加强非正常情况下的安全风险应急管理,立足铁路应急处置工作的基础和现状,在机构设置、预案流程、职责划分等方面,科学制订应急预案。建立快速分级响应机制,确保一旦发生问题,能够迅速采取措施及时处置。
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