如何对风险进行管控和事后处理工作汇报(如何对风险进行管控和事后处理工作汇报材料)

一、如何对风险进行管控和事后处理工作汇报

一般桌管软件都支持对员工电子邮件的收发情况进行记录和管控，但是真正测试的时，发现只能对部分的邮件操作行为进行管理，不要问我怎么知道的，我之前有遇到过，哈哈。

主要原因是目前多家终端安全产品软件厂商 实现对电子邮件的记录和管控分为两类，一类是支持HTTPS加密协议和SSL协议，另一类是不支持。

检测是否支持很简单，可以先从网页邮箱下手，如果员工通过网页邮箱外发了一个邮件，没有通过软件记录到，一般情况下，是不支持HTTPS协议的，这种情况下，多测试几家产品对比看下，目前测试结果看来，只有Ping32对邮件的审计和管控更为全面些。

具体产品名称是：Ping32终端安全管理系统，仅供参考，

二、如何对风险进行管控和事后处理工作汇报材料

你好，这个要看你是做什么行业的。比如快消产品，要看品牌和产品的受众群体来决定。管理方面，你是想达到什么效果呢？是推广的力度方面？还是产品的摆放位置？

位置方面的话，如一些知名的品牌，或者新出的品牌。利润空间又比较高的情况下，肯定是放在一进门就能注意到的地方呀！

如果是水果店，也是做堆位，放在门口处，或者显眼的地方了。

餐厅的话，就会做成餐牌放在头部位置了。

总之根据你的受众群体和产品决定摆放位置。

管理想要规范化，必须要根据产品的特色，受众人员，公司想要的效益来进行布局。

三、如何对风险进行管控和事后处理工作汇报发言

安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。

一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定：

考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险；

考虑各个环节之间的关系，也就是流程；

考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用；

考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容；

考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。

公司安全生产主要责任人的划分行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

思想、法规和安全技术教育三种主要内容:

1.思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。

2.法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。

3.安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业的防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。

四、如何做好风险管控工作

1、对于顾客交来的理赔资料进行及时的审核，做到当日收取的当日审2、遇到特殊情况的，像是水淹车的案子，当日的天气必须是暴雨才可以理赔的，因此必须及时找齐理赔的资料3、对于人伤的案子，请积极联系医疗查勘员，对顾客的药品清单等信息做好核实、跟进，争取在最短的时间内赔款4、及时做好台帐，关注哪些款项已经赔付了，哪些已在系统做了赔付但仍转不出去的，及时与顾客取得联系，让顾客晓得是因自己填写信息有误导致赔款转不出而不是保险公司这边的效率低

五、风险管控的典型做法

风险是客观存在的，任何企业都面临内部或外部风险，它会影响企业目标的实现，因此企业管理者必须进行风险管理，那么该如何做好企业风险管理呢？　　

1、企业管理者应建立较为完善的监督检查机制，进行动态管理。企业的各级领导、业务部门要经常到项目中进行检查与指导，并加强与业主的沟通，听取业主的意见，及时把各种新的法律法规、内外形势变化、企业和业主的要求等传达到项目监理人员当中，并在检查中及时发现项目监理机构的不足，企业管理者应针对项目存在的风险隐患，及时加以处理，使其消失于萌芽状态，避免风险事故的发生。　　

2、提高风险管理意识，在企业经营活动中，企业管理者应根据自身的能力去承接项目，对所承接的项目要进行预评估制度，对经评估确认风险较大的项目要尽量避开和放弃。有多少人接多少项目，这样才能有效避免由于人员不到位、人员与投标不符、资质降低等容易受到处罚的风险。此外，不盲目扩大规模，使各个项目均能处于企业管理者的有效管理范围之内，有效避免因企业管理不到位带来的风险。　　

3、企业应该尽量采用规范化的管理模式，制定规范化的规章制度、岗位责任制，《老板》杂志表示企业管理者对每个具体的项目，还应根据其自身特点，对涉及监理风险的工作内容，制定较为细致的、有针对性的监理实施细则和风险管理计划，从而使企业的所有项目均能按统一规定的工作程序、要求、标准去做好监理工作，正确履行监理的各种责任，从而达到降低风险的目的。　　

4、 组建突发事件公关队伍,全面应对突发事件。企业管理者为了加强对突发事件的管理与应对，在企业内部建立一支训练有素、精干高效的突发事件公关队伍是完全必要的。其成员应包括企业最高决策层、公关部门、生产部门市场销售部门、技术研发部门、保安部门、人力资源部门等相关部门的人员以及法律顾问、公关专家等专业人士。在正常情况下，突发事件公关小组负责对企业内外环境进行实时监测，在广泛收集信息的基础上分析发现存在的问题和隐患，对可能出现的突发事件情况做出准确预测，帮助企业管理者根据预测结果制定切实可行的突发事件防范措施，监督指导防范措施的落实，加强对突发事件预警机制的管理，开展对公关人员和全体员工的培训，组织突发事件状况模拟演习等。当突发事件发生时，突发事件公关小组要起到指挥中心的作用，包括建立突发事件控制中心、制定紧急应对方案，策动方案实施，与媒体进行联系沟通，控制险情扩散、恶化，减弱突发事件的不良影响，化解公众疑虑和敌对情绪，以便尽快结束突发事件。　　对于现代企业来说，风险管理就是通过风险的识别、预测和衡量、选择有效的手段，以尽可能降低成本，有计划地处理风险，以获得企业安全生产的经济保障。这就要求企业在生产经营过程中，应对可能发生的风险进行识别，预测各种风险发生后对资源及生产经营造成的消极影响，使生产能够持续进行。

六、风险管控的措施与建议

质量是我们每一个职工生产出来的，而不是质检员检出来的！因此产品质量的提高需要每个员工的共同努力、共同参与。加强每一道工序的生产过程控制是我们主要控制手段，通过层层把关，减少不合格品产生，从而提高产品质量，减少过程浪费，提升产品竞争力。

生产过程的质量控制主要从三个方面来控制：

1.事前控制，是一个经由对投入的资源和生产需符合产品条件的质量控制；

2.事中控制，对生产过程及各环节的质量进行控制；

3.事后控制，对所完成的产品的质量检验、控制与统计分析。

七、如何开展风险管理工作

要做好内控与风险管理工作，加强企业管理者风险管理意识，完善企业内部控制体系。只有建立一整套完善的、符合实际的、具有可操作性的评价指标体系并加以实施，内部控制制度在实践中才能有现实的可运行性和有效性。

内控与风险管理的区别

①作用方式不同。风险管理的目的是要及时地发现风险、预测风险以及防止风险可能造成的不良影响，并设法把这种不良影响控制在低程度上。而内部控制是企业内部的风险管理，只是对目标的制定过程进行评价，主要是通过事后和过程的控制来实现其自身的目标。

②作用范围不同。风险管理工作，注重防范和控制风险可能给企业造成损失和危害，会阻碍公司发展的步伐，但同时更应该把机会风险视为企业的特殊资源，通过对其管理，为企业创造价值，促进经营目标的实现。而内部控制则是以专业管理制度为基础，实施的遵循性控制活动，它无法防范管理层非理性风险和凌驾于管理制度以上的决策风险。

八、如何做到风险管控

针对风险预测、风险识别，开展风险管控。

九、风险事后控制的方法

事前控制就是采取预防措施提前防止异常发生，例如物料摆放挂上各种标识牌，防止误拿误用；车间划出叉车行进路线和行人通行路线，防止叉车伤人等。

事后控制就是采取纠正措施对已发生的不良进行围堵，减少不良发生的范围和影响程度，例如对不良批次进行隔离挑选；通过检验将不良品检出放在红色不良品箱中。

十、如何对风险管控情况进行跟踪

用8Manage项目管理软件，有完整的财务管理，覆盖部门、组合、合约、项目，可以实现项目成本父爱，对于项目资源分配以及监控，系统则通过预算和跟踪实现，项目成本管理的方式很灵活，还可以制定合适的规则