内控培训内容？ 与内控制度相对的制度？

一、内控培训内容？

关于这个问题，内控培训内容可以包括以下内容：

1. 内控概念和内控体系框架：介绍内控的基本概念、内控体系框架以及内控的重要性和作用。

2. 内控要素：介绍内控要素，包括风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等。

3. 风险管理：介绍风险管理的基本理念、方法和工具，包括风险识别、评估、控制、监测和反馈。

4. 控制活动：介绍控制活动的种类和方法，包括制度设计、流程控制、审批和核查等。

5. 内部审计：介绍内部审计的基本理念、方法和工作流程，包括内部审计的组织架构、职责、工作程序和报告等。

6. 企业文化：介绍企业文化的概念、作用和建设方法，包括企业价值观、行为规范、沟通和反馈机制等。

7. 信息技术内控：介绍信息技术内控的基本原理和方法，包括信息安全、数据保护、系统监测和审计等。

8. 法律合规：介绍公司法律合规的基本理念、要求和方法，包括企业法律风险识别、合规管理、培训和监督等。

9. 业务流程优化：介绍业务流程优化的基本理念和方法，包括流程识别、设计、实施和监测等。

10. 企业风险管理：介绍企业风险管理的基本理念、方法和工具，包括风险识别、评估、控制和监测等。

二、与内控制度相对的制度？

相对应的制度是：对外管理条例。

三、内控制度缺失增加了会计风险是指啥风险？

内控制度缺失，增加了会计风险，主要是指增加了企业财务报告编制的不合法，不公允的风险，例如，内控制度缺失，企业的存货没有进行规范盘点，没有对他进行减值测试等等，这样编制出来的财务报告中反映的存货的价值，其相关性和可靠性就受到了比较大的影响。

四、法律风险内控办法？

第一条 为进一步增强公司法律风险管理能力，有效防控法律风险，促进公司持续、健康发展，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条 某公司及下属关联企业(以下合称为“公司”)的法律风险管理工作，适用本办法。

第三条本办法所称法律风险，是指基于法律规定或者合同约定，由于公司内外部环境及其变化或者公司及其利益相关者的作为或者不作为，而对公司产生负面影响的可能性。

本办法所称法律风险管理，是指针对法律风险开展的风险识别、风险测评、风险分析、风险控制、控制实施评估等一系列管理活动。

第四条 法律风险管理工作应当遵循下列原则：

(一)以公司战略目标为导向。法律风险管理应当与公司总体战略目标相适应，促进战略目标的实现。

(二)与公司经营管理相融合。法律风险管理应当融入公司经营管理活动，成为其有机组成部分。

(三)全员参与。公司所有部门及员工都应当参与法律风险管理，并履行相应的风险管理职责。

(四)持续改进。法律风险管理应当根据公司内外部环境变化不断调整完善，实现持续改进。

(五)坚持合法性、可行性和效益性。公司用合法的手段防控法律风险，法律风险控制措施应当具有可操作性、可执行性，应当考虑成本与收益之间的关系

第五条法律风险管理的目标，是以制度、流程建设为重点，形成法律风险管理的长效机制，逐步建立一个全面、规范、动态的法律风险管理体系，将法律风险的防范和控制延伸到经营管理由始至终的各个环节，将法律风险防范和控制的职责落实到公司的各部门、各岗位，形成法律风险管理的合力，最终形成法律风险管理的有效管控机制。

第二章 机构与职责

五、内控风险检查是什么？

内控检查主要是业务监督，一般情况下在办公室写写检查报告什么的，制定些规章制度等等，年底下基层查查帐，看看柜员办理业务是否合规。总体来说比柜员清闲，而且能保证节假日休息。

六、内控管理中建立风险控制机制包含哪些环节？

企业内部控制风险管理体系的建立至少包含内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督等五个要素，结合神华准格尔能源有限责任公司构建内部控制风险管理体系的实际，重点浅析“制度的建立和完善”、“工作流程的梳理和再造”、“风险的识别和评估”、“控制措施的制定和实施”、“制度执行的监督和考核”等五个关键环节及其地位。

七、企业如何控制脱产培训的风险？

企业的脱产培训往往会企业出资给员工进行培训，那么风险控制就是非常重要的日常工作了，必须先制定脱产培训的相关责任制度，要安排好脱产培训人员的工作交接制度，防止脱产培训给企业带来不必要的损失；还必须制定培训人员结束培训后不回到企业在工作的风险管理机制等等！

八、风险与控制包括什么？

风险控制措施包括哪些 　　１、风险回避

　　风险回避是投资主体有意识地放弃风险行为，完全避免特定的损失风险。

　　２、损失控制

　　损失控制不是放弃风险，而是制定计划和采取措施降低损失的可能性或者是减少实际损失。

　　３、风险转移

　　风险转移是指通过契约将让渡人的风险转移给受让人承担的行为。通过风险转移过程有时可大大降低经济主体的风险程度。风险转移的主要形式是合同和保险。

　　４、风险保留

　　风险保留即风险承担。也就是说，如果损失发生，经济主体将以当时可利用的任何资金进行支付。风险保留包括无计划自留、有计划自我保险。

九、企业内控制度与方法包括哪些？

一般内控制度都包括：—、工会经费收缴管理办法；

二、工会固定资产管理制度；

三、工会票据管理制度；

四、工会资金管理制度；

五、工会财务稽核管理制度；

六、工会经费支出审批规定；

七、工会凭证报销规定；

八、工会会计档案管理制度；

九、工会会计电算化管理制度；

十、专项资金管理制度；

十一、财产清查制度；十二、岗位责任制度等。

十、内控风险评估包括什么内容？

风险评估：风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不正确因素并采取应对策略的过程，是实施内部控制的重要环节。

风险评估主要包括目标设定，风险识别、风险分析和风险应对。