妇女节法律法规

1.“三八”妇女节国家有法律规定放假半天吗

应该放！请你参考下面： 法定节假日的范围 1999年9月18日国务院第270号令修订发布 第二条：全体公民放假的节日 1、新年，放假1天（1月1日） 2、春节，放假3天（正月初一初二初三） 3、劳动节，放假三天（5月1、2、3日） 4、国庆节（10月1、2、3日） 第三条：部分公民放假的节日及纪念日 1、妇女节半天 2、青年节半天 3、儿童节1天 按照规定，在第三条的节日里，公民可以休假，若不能安排休息，不算加班。

--------------------------------------------------------------------------------------------------/showinfo.asp?ArticleID=2258 我国法律规定了哪些法定节假日？ 法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 各国的风俗习惯、宗教信仰不同，因此节假日也不同。

例如加拿大规定每年有8天节假日，美国绝大多数工人每年享受全薪公共假日7-8天，巴林的法定假日则有12天。 我国在建国之初，1949年12月23日政务院第十二次政务会议通过并公布了《全国年节及纪念日度假办法》按照这一规定，法定节假日可以分为三类，属于全体人民的节假日、属于部分人民的节假日以及属于少数民族的节日。

后根据形势的发展，国务院重又颂布了《全国年节及纪念日放假办法》，使我国的法定节假日更符合经济发展的需求和人民生活的需要。具体说来，我国的三类法定节假日具体时间如下： 1、属于全体人民的节假日有：元旦（1月1日），放假一天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假三天；国际劳动节（5月1日、2日、3日）放假三天；国庆节（10月1日、2日、3日），放假三天。

因此属于全体人民的节假日共计有10天。这些节日适逢公休假日，顺延补假。

2、属于部分人民的节假日有：妇女节（3月8日），青年节（5月4日）建军节（8月1日）等等，为了便于开展纪念活动，有关的公民可以放假半天。具体说来，妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

3、属于少数民族的节日，由少数民族自治区的人民政府，根据各民族习惯，自行决决定。 《中华人民共和国劳动法》第四十条进一步规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应依法支付加班工资，不得以补假代替加班工资，以切实保护劳动者的休息权。

2.法律规定的妇女节年龄群是多少

1、据了解，我国《刑法》在规定拐卖妇女、儿童罪等时对妇女的作出了界定：即14周岁以上的女性为妇女。依照这个规定，“妇女”的概念并不是大家习惯上认为的已婚女性，14周岁以上的女性都可以过妇女节。

2、三八妇女节即国际劳动妇女节。国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）国际妇女节100周年大会第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

3、3月8日是国际劳动妇女节，又称三八节、妇女节、三八国际妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来，各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。

4、中国于1922年开始纪念“三八”节。中国妇女第一次群众性的纪念“三八”节活动是1924年在广州举行的。1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。1977年大会通过了一项决议，请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗，选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。国际妇女节定为3月8日。

3.我国保障妇女的法律法规

我来完善一下吧：O（∩_∩）O

对妇女权益保护最根本的规定是：《宪法》48条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”

其他的规定是：1992年的《中华人民共和国妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》。

还有一些法律中也会体现对妇女的保护，主要的如：

《婚姻法》第34条

《中华人民共和国土地承包法》第30条

《劳动合同法》

其实《刑法》中强奸罪之类的也体现妇女权益的保护（个人观点O（∩_∩）O)。

希望以上信息对你有帮助O（∩_∩）O

4.三八妇女节放假规定

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

扩展资料：

在官方辞典中，妇女的定义是成年女子的通称。不单纯指已婚妇女，在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。

《 劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。当然如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。