银行招聘的法务待遇怎么样？

银行的法务也算是银行职工，不会因为专业不同而有区别对待，不会像律所那样按件按金额比例拿钱。银行的法务待遇和银行别的人员差不多的，只是制定的考核指标不一样，营销人员考核的是营销的产品，法务考核的是案件的处理情况，不良清收情况之类的。都是按考核指标分绩效，与同级其他的银行职位的人员待遇差不了多少。举个例子，法务的普通员工年收入10-12万，银行别的岗位普通员工年收入也是10-12万，这个浮动只是根据在当年的指标完成情况而有差别，做得好就12万，差得就10万，不会因为你做的事多又做得好会得到更多的钱，再好也有一个上限。简单点，在银行里，同级别不同岗位的工资趋向一个大致相同的水平。

银行法务部的工作

呵呵，本人就是在一股份制银行省级分行的法律部，就个人所知来回答一下吧。一般来说，除了国有四大行之外，都是省级行以上才设法律部的，至少我们行是这样。
日常最多的工作就是审核合同，包括非标准文本的业务合同，也包括一些琐碎的小合同，比如广告合同、购货合同、新支行装修合同等等。
除此之外，还会参加一些诉讼，协助保全上的同事打官司。不过也有些行的法务是非讼型的，就只处理一些日常法律事务，诉讼都交给专业的律师或法律顾问处理了。
因为各家银行一般都有固定的律师事务所充当法律顾问，疑难问题都可以请教律师，所以其实这个工作不难做，并且在各个业务部门中算是比较清闲些的了，至少加班的机会不是太多。要知道，银行，尤其是股份制银行，每天加班是正常的，不加班真是太不正常了。
大概就是这些吧，如果你是女生，建议你进银行做法务还是很不错的；如果是男生，学法律的还是做律师或者进法检吧，发展前途更大些。