计划生育监督法律法规宣传活动

1.计划生育政策宣传员的工作职责

计划生育宣传员职责 朝阳望京街道 居民自治小组长、宣传员人口计划生育岗位责任制 1、熟悉本楼育龄群众的基本情况。

2、协助包楼居干向本楼门的育龄群众宣传人口计划生育法律、法规、方针、政策及有关规定，普及“三优”知识。 3、做好本楼门重点户工作。

发现问题及时反映。 居民自治小组长、宣传员职责 1、宣传党的法律、法规、政策，了解人口计划生育工作情况，当好群众计划生育的服务员，科学知识的讲解员。

2、思想工作做在前；《生育服务证》办在前；避孕药具送在前；节假日宣传赶在前。 3、勤走访，勤检查，及时发现苗头及时处理。

4、清楚党的法律、法规、方针政策，掌握人口计划生育知识，当好小教员。 5、了解新婚情况，办理《生育服务证》情况，怀孕情况，育龄妇女情况，迁出迁入情况。

山东大学计划生育宣传员工作细则 计划生育工作坚持党政一把手亲自抓、负总责的原则，坚持实行人口与计划生育目标管理责任制。落实“宣传教育为主，避孕节育为主，经常性工作为主”和“深化宣传，依法办事，优质服务，积极创新”的工作方针。

努力稳定低生育水平，提高人口素质。为全面落实人口与计划生育责任目标，把我校的人口与计划生育工作抓紧做好，特修改制订《山东大学计划生育宣传员工作细则》，望计划生育宣传员认真学习，贯彻执行。

计划生育宣传员的职责主要是：协助学校计划生育办公室和本单位领导抓好计划生育工作，宣传和落实党和国家有关人口与计划生育的法律法规，执行学校关于人口与计划生育的规章制度和计划生育优质服务的各项措施，做到上情下达，下情上报，切实担负起本单位计划生育的服务和管理工作。 一、做好计划生育的宣传教育工作。

对本单位教职工进行宣传教育，带领他们参加学校组织的人口与计划生育的理论课和各种宣传活动。当前要重点抓好晚婚晚育和稳定低生育水平的宣传教育。

二、配合学校计划生育办公室为教职工进行计划生育政策和业务方面的咨询服务，解决他们有关方面的实际困难。 三、摸清本单位女教职工的各种情况（重点是已婚育龄女教职工）。

已婚育龄女教职工有婚、孕、育、节育、离婚、丧偶、调出、调入等情况，要及时向校区计划生育办公室派出办公室（以下简称“校区计生办”）报告。建立健全有关档案，如有变动，随时调整。

计划生育统计合格率要达到100%。 四、落实已婚育龄女教职工的节育措施。

生育过一个子女后，已婚育龄女教职工可知情选择安全、有效、适宜的避孕措施，预防和减少非意愿妊娠。要求节育措施落实率达到100%。

（一）带节育环可到各校区医院妇科，平时避孕药具由女职工或宣传员到各校区计生办领取（不供应男教职工，按规定均在女方处领取）。积极避免计划外怀孕，做好生殖健康保健工作。

（二）女教职工因避孕失败造成的怀孕要及时采取措施，尽量在校医院做流产手术，经所在校区医院妇科同意，在其他医院做流产手术的可到校区医院审核报销。 五、落实好计划生育有关政策待遇。

掌握各种计划生育假期规定，婚假：男女双方符合晚婚条件的（男25岁，女23岁），除国家规定的婚假（三日）外，再增加十四日，共休十七日，不符合晚婚年龄结婚的不增加婚假。产假：女方晚育的（23岁零7个月后生育的即为晚育），除国家规定的产假（正常产假休九十日，剖宫产或双胞胎增加15天）外，再增加六十日的晚育奖励假，即正常产假休一百五十日，并给予男方护理假七日；产假遇寒暑假顺延。

流产假休十四日；放环假休2日；取环假休1日。增加的婚假、产假、护理假视为出勤，不影响工资、津贴、奖金等发放，福利待遇不变。

晚婚和晚育的奖励假（十四日和六十日）均为一次性，享受过的不再享受。 有的女教职工虽然符合二胎生育条件，但是自愿不生的，可以向计划生育办公室写出报告，经审核后给予2000元奖励（夫妇双方单位各负担50%）。

女教职工有需要休哺乳假的可向所在单位提出申请，时间为十个月，每天喂奶时间为一小时再加往返路程。 各单位和校办产业对非事业编制的女职工也要落实以上待遇，生育和流产的费用及子女入托费等应及时给予报销。

六、做好流动人口规范化管理工作。根据《条例》规定，对流动人口计划生育实行“双向管理”，以现居住地管理为主的规定，坚持谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管理谁服务的原则，与正式职工同样管理服务。

管理对象是流动人口中的18--49岁的育龄妇女（无论婚否）。对她们进行宣传教育，使之遵守国家及学校的计划生育的法律法规和规定。

要求她们持有其户口所在地开具的《流动人口婚育证明》，来校后交校区计生办审验盖章，建立详细档案。对她们的流入、流出、婚、孕、育、节育等情况也要当月内向校区计生办报告。

其中已婚育龄妇女是管理重点，学校与她们签订流动人口计划生育管理合同书，定期与其户籍地联系，进行双向管理，发现问题及时解决。按规定，不持有《流动人口婚育证明》的流动人口不能招用。

七、做好经常性工作 （一）做好教职工结婚登记后的备案工作。提倡和鼓励晚婚，按照《山东大学关于教职工办理结婚登记有关问题的通知。

2.乡镇计划生育行风建设都有哪些内容

一、强化宣传教育，增强法制意识。今年组织开展大型宣传活动16场次，发放宣传资料6000多份，把政策法规宣传教育纳入全民“五五”普法和“计生宣传月”活动的重要内容，运用计生小报、计生宣传壁、标语等形式，广泛进行计生法制宣传，通过宣传教育，不断增强干部、群众的法律意识，提高依法办事的自觉性。通过开展“请农民工兄弟姐妹评计生”和“请流动人口评计生”活动，通过开展计生系统行风测评，群众对贯彻“一法三规一条例”满意度达95%以上，提升了群众的法律意识和监督水平。

二、强化干部培训，提高执法水平。紧紧围绕“能力提升年”这一主题实践活动，加强对镇村计生专干的培训。每月5日定期召开月例会，以会带训，重点就计生统计、行政执法、政策法规等内容进行培训。此外，还经常化开展 “五五”普法知识培训。计划生育行政执法干部每年由上级组织培训一次。通过培训，切实提高了镇村干部依法工作的水平。

三、强化执法程序，统一执法文书。严格执法程序是计生行政执法的一个重要环节，通过严格按程序办事，避免随心所欲，从而减少行政复议和行政诉讼。同时统一使用规范化的执法文书，做到一案一档，文书规范。大力开展“阳光计生”，定期公开符合法律法规生育名单和违法生育及处理情况，做到公开、公平、公正，接受群众的监督和评议。努力提升群众的满意度。

四、强化执法责任制，坚持依法行政。通过狠抓计划生育行政执法责任制的完善和落实，把行政执法责任落到实处。在计划生育行政执法中无一例乱费、乱罚款的现象。

五、强化执法力度，坚持文明执法。对违反计划生育政策法规的超生对象，加大处理力度，维护了法规的严肃性。在执法过程中做到公开、公正、公平，坚持“七不准”，做到依法办事，文明执法。

六、强化执法监督，开展执法检查。一是接受党委、人大、政协、司法机关、及社会各界人士、社会舆论的监督，同时通过在群众中开展行风测评，各项工作基本达到满意。二是镇政府每年集中开展执法检查4次，平时采取个别抽查指导；规范了执法人员的执法行为，提升了执法人员的执法水平。

3.2014年3月计生协开展了哪些工作

2014年**区计划生育协会在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的支持、监督和关心下，在市计生协会大力支持下，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一中心，以“两为两争”活动为主线，突出“三生”服务的主题，开展了一系列的活动，进一步增强了协会的凝聚力和影响力，促进了协会的发展。

一、进一步健全协会组织，完善工作网络。 区计生协会今年进一步健全协会组织，做了大量有效的工作，并取得了可喜的成绩。

1、是区计生协会召开3次常务理事会，专题研究加强组织建设，在今年区划调整后及时组建新的协会组织3个； 2、抓好村、社区协会组织建设，打牢网底。 近年来，随着城市治理体制的改革，社区成为城市治理工作的重心。

因此，各社区居委会和村委会通过民主推荐，民主选举、民主监督，选举出热心计划生育事业，责任心强，有能力人组建基层协会机构，今年重新组建村级协会机构6个； 3、抓好流动人口协会组织建设，突破难点。 在流动人口多而集中的A社区、B社区建立流动人口计生协会，设立固定宣传阵地，开展生殖健康讲座，在人口集中地段设立计划生育优质服务便民箱32个，为外来人员提供良好的计生服务。

4、抓好个私、民营企业协会建设，延伸触角。在个私、民营企业，单独成立协会或也成立联合协会，由协会治理服务计划生育。

C镇成立制砖行业计划生育协会、**厂成立计划生育协会。 二、继续开展计生村民自治工作。

计划生育村民自治是推进基层民主政治建设的需要，是做好新时期基层计划生育工作的必经之路和必然趋势。我们高度熟悉到实行计划生育村民自治的重要意义，各个乡镇、办事处分别抓试点，到目前为止，都成功地抓出了典型。

D社区的村民自治工作得到了市协会的高度评价，村是今年3月份省七市计生协会会长的观摩点，得到了与会代表的一致好评。全区共有74个社区（村），今年8月底已经全面完成居民自治的25个，还有19个预计在今年年底完成。

三、围绕中心工作，大力开展宣传活动。 今年全区各级协会把“两为两争”、“农村奖扶”、“打击两非”等中心工作，作为协会宣传的重点，开展了卓有成效的大规模宣传活动。

区计生协共制作“农村奖扶光荣榜27块”、印制各类宣传资料1万余份。 各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。

F乡计生协会精心编印了内容丰富的《已婚育龄妇女手册》，发放给全乡2千多名育龄群众，这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健，优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容，深受群众欢迎；办事处为进一步普及优生优育和生殖保健知识，举办了以优生优育，健康生活为主题的培训活动，并现场解答群众的提问；3月5日，G办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质服务宣传活动，发放宣传资料800余份，避孕药具3000余只，解答咨询20余人次；H办事处5月24日在430社区举行了以“关爱女孩”为主题的宣传活动，悬挂宣传横幅3幅，发放宣传资料100余份； I办事处计生协在中国“13亿人口日”宣传活动周期间，制作了一组20张精美的户外计生宣传橱窗装订在601厂科普宣传栏内，并联合市公交公司协会会员50余人，身披“计划生育宣传服务员”缎带，在新华西路步步高超市向过往人群或候车人员发放宣传资料，本次活动共发放宣传资料5千余份，避孕药具2千多盒；J办事处计生协在辖区单位开展生殖健康讲座，共培训151人。 13日人口日开展大型宣传活动，发放预防艾滋病婚育新风、生殖保健等宣传资料共计2万余份；4月22日在市职工大学开展了打击“两非”的万人签名活动；C镇计生协会利用市五下乡活动的有利时机组织15个村协会会员在C镇进行宣传活动等。

四、开拓创新，打造亮点。 1、继续加大利益导向力度。

今年“5。29”表彰会上，我区表彰“两为两争”先进单位 9个，优秀会员15个，用计划生育公益基金在大会上奖励了36户两女结扎户和7名有突出的贡献计生专干。

联系兰天集团继续资助我区农村10名计生困难户的女孩，8月底为这10名女孩送去了下学期的学费3296。 2元。

2、继续推进婚育新风进校园活动。“5。

29”期间，K大学青年志愿者国策服务队的学生给姜春云会长写了一封信，向他汇报国策服务队成立3年来，积极参与社会性公益事业和人口计划生育宣传教育中的酸甜苦辣，姜会长给K大学青年志愿者国策服务队学生回信中，鼓励他们走出校门，参加多种形式的计划生育宣传教育活动，发扬青年人的聪明睿智，开拓创新，敢为人先，无私奉献，坚持不懈地宣传计划生育基本国策、开展青少年健康教育，为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会做出新的更大贡献。 L学院开通校园人口与计划生育网站，包括新闻动态、办证需知、计生指南、统计数据、政策法规、组织机构、有问必答等版块，以更广泛、更灵活的方式进行国策宣传教育。

3、利用辖区单位资源开展协会活动。联合公共交通总公司，在市区东西南北5条线路55台公交车设置“人口、国策、健康”资讯箱，主要内容包括人口国情、生殖健康、关爱女孩以及预防艾滋病等，免费向乘车市民提供各类生活所需的人口、国策。

4.乡镇计划生育行风建设都有哪些内容

一、强化宣传教育，增强法制意识。

今年组织开展大型宣传活动16场次，发放宣传资料6000多份，把政策法规宣传教育纳入全民“五五”普法和“计生宣传月”活动的重要内容，运用计生小报、计生宣传壁、标语等形式，广泛进行计生法制宣传，通过宣传教育，不断增强干部、群众的法律意识，提高依法办事的自觉性。通过开展“请农民工兄弟姐妹评计生”和“请流动人口评计生”活动，通过开展计生系统行风测评，群众对贯彻“一法三规一条例”满意度达95%以上，提升了群众的法律意识和监督水平。

二、强化干部培训，提高执法水平。紧紧围绕“能力提升年”这一主题实践活动，加强对镇村计生专干的培训。

每月5日定期召开月例会，以会带训，重点就计生统计、行政执法、政策法规等内容进行培训。此外，还经常化开展 “五五”普法知识培训。

计划生育行政执法干部每年由上级组织培训一次。通过培训，切实提高了镇村干部依法工作的水平。

三、强化执法程序，统一执法文书。严格执法程序是计生行政执法的一个重要环节，通过严格按程序办事，避免随心所欲，从而减少行政复议和行政诉讼。

同时统一使用规范化的执法文书，做到一案一档，文书规范。大力开展“阳光计生”，定期公开符合法律法规生育名单和违法生育及处理情况，做到公开、公平、公正，接受群众的监督和评议。

努力提升群众的满意度。 四、强化执法责任制，坚持依法行政。

通过狠抓计划生育行政执法责任制的完善和落实，把行政执法责任落到实处。在计划生育行政执法中无一例乱费、乱罚款的现象。

五、强化执法力度，坚持文明执法。对违反计划生育政策法规的超生对象，加大处理力度，维护了法规的严肃性。

在执法过程中做到公开、公正、公平，坚持“七不准”，做到依法办事，文明执法。 六、强化执法监督，开展执法检查。

一是接受党委、人大、政协、司法机关、及社会各界人士、社会舆论的监督，同时通过在群众中开展行风测评，各项工作基本达到满意。二是镇政府每年集中开展执法检查4次，平时采取个别抽查指导；规范了执法人员的执法行为，提升了执法人员的执法水平。

5.什么是计生协会四联创什么是计生协会四联

（一）先进区级计生协会标准 1、党政领导重视。

区委、政府重视支持计生协会建设，党委、政府或人口计生领导小组每年1次以上听取计生协会工作汇报，并研究解决计生协会工作中的重大问题和困难；重视培养区、街、居三级计生协会干部和协会小组长；计生协会工作在区人口计生目标责任制考核中占的比例分值提到至15%。 2、组织机构健全。

区级协会队伍健全、团结、有战斗力。配强会长、常务（专职）副会长、秘书长，按编制配齐工作人员；理事会结构合理，发挥作用好；街道计生协会有专人做计生协会工作；社区计生协会做到有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材；协会小组网络健全，小组长作用发挥好；流动人口百名以上的企业计生协会组建率达到85%以上，并发挥作用。

3、保障措施有力。计生协会经费列入本级财政预算，单独设立账户。

落实“幸福工程”和“生育关怀”专项资金，建立“政府投入、部门支持、社会捐助”的多渠道募集资金机制；落实社区计生协会会长和小组长补贴。 4、规章制度完善。

建立健全会议制度、培训制度、考评制度、活动制度和日常管理制度，各项档案资料齐全、完整，促进协会工作科学化、规范化。 5、工作成效明显。

组织会员发挥带头、宣传、服务、监督和交流的作用。全面开展生育关怀行动，有明确的生育关怀项目和成效显著的重点关怀项目。

先进街道计生协会应占街道总数的50%以上；一流社区协会占社区计生协会总数的50%；“五好”协会小组占协会小组总数的70%以上。 结合重大节庆活动开展深入广泛的系列宣传活动，形成计生协会活动品牌。

在国家、省、市级主流媒体和人口计生、协会刊物发表当地工作经验和新闻信息。区级计生协会要组建人口计生志愿者队伍，并积极开展有影响力的志愿服务活动。

深入基层调查研究，每年为党委政府和上级协会提供1篇以上有质量的工作调研报告。 （二）先进街道计生协会标准 1、组织健全，会长、常务副会长和秘书长称职，有专职干部，有办公场所，有活动经费。

2、制度完善，管理规范，指导有力，工作落实。 3、在开展宣传引导、生育关怀、人口计生基层群众自治、流动人口服务管理，参与计划生育“三结合”工作中，成效明显，有区级以上先进典型。

4、认真指导基层协会开展“双创”活动。一流社区协会和合格社区协会的总数达到社区协会总数的80%以上，其中一流社区协会达到社区协会总数的30%以上。

5、协助街道党委政府落实计划生育奖励和优惠等各项政策，并发挥协会的民主监督作用。 6、协会工作和所在街道计划生育工作进入本区先进行列。

7、组建流动人口和企业计生协会的覆盖面达90%以上。 （三）合格（一流）社区计生协会标准 1、合格社区计生协会标准 （1）组织健全，有称职的会长和秘书长，有能发挥作用的理事会和会员队伍，有活动场所和活动经费，会长（或常务副会长）和小组长报酬落实。

（2）开展创建“五好协会小组”活动（带头作用好、宣传服务好、信息掌握好、国策落实好、活动开展好）。“五好协会小组”达到社区协会小组总数的50%以上。

（3）建立落实必要的工作制度，定期向社区两委汇报工作，协助社区两委落实计划生育常规措施、实行计划生育居民自治、成为计划生育合格社区或基本合格社区。 （4）积极开展人口和计划生育宣传引导活动，协助社区两委围绕生育、生产、生活和优生、优育、优教工作提供良好的服务。

（5）协助社区两委落实计划生育各项优惠政策和奖励帮扶制度，参与计划生育“三结合”。 （6）参与民主监督，反映群众诉求，维护群众计划生育和生殖健康的合法权益。

2、一流社区计生协会标准 连续两年为合格社区计生协会（或协会工作有创新有特色，成为区级以上先进典型）；“五好协会小组”达到社区协会小组总数的70%以上；在建设文明社区，构建和谐社会中发挥作用。 （四）“五好”协会小组标准 1、带头作用好。

带头实行计划生育，热心计生工作，有奉献精神，能团结带领本组会员积极开展活动，并有活动场所和学习园地。 2、宣传服务好。

积极参与婚育新风进万家宣传访视活动，能把人口计生法律法规和避孕节育、生殖健康科普知识宣传到户。积极协助社区计生管理员做好本组育妇“三查两补一治”的宣传和服务工作。

3、信息掌握好。准确掌握本组育龄群众婚、孕、育以及其他计划生育相关的信息，并及时向居委会汇报。

4、国策落实好。本小组年度内无政策外生育，并协助社区两委落实计划生育奖励和优惠等各项政策。

5、活动开展好。及时了解和反映本组育龄群众生育、生产、生活和优生、优育、优教方面的需求，千方百计地为群众送温暖、办好事。

小组活动每月不少于一次。

6.能帮我写一下流动人口协会的实施方案吗

根据区政府《关于实施2007年人口和计划生育工作目标管理的通知》，为进一步巩固和深化计划生育优质服务，全面完成人口和计划生育目标任务，特制定本实施方案。

一、总体要求 以稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构为主题，以建立和完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的管理机制为主线，以后进村和流动人口为重点，以群众需求为出发点和落脚点，保障和维护育龄群众的根本利益，切实转变群众观念，树立新型生育文化，全面实现人口与计划生育各项工作目标。 二、工作目标 符合政策生育率98%；婴儿死亡率控制在30‰以内，出生缺陷发生率控制在13‰以内；综合节育及时率达98%，出生缺陷干预率达100%，妇科病普查普治率达85%，男性生殖健康检查达20%，药具应用和随访率达95%；创建优质服务先进镇；出生性别比下降5个百分点以上；全面开展计划生育“村民自治”工作，力争实现四个村，创建模范村两个，群众参与率、知晓率和满意率达95%以上。

三、工作措施及要求 1、切实加强领导，不断完善人口与计划生育工作新机制 坚持党政一把手亲自抓，负总责的领导机制，把人口与计划生育工作纳入镇、村领导的重要议事日程，坚持每月调度、每季度专题汇报，与经济工作同研究、同部署。层层签订人口与计划生育目标管理责任书，确保责任到位、措施到位、经费到位。

完善人口目标管理责任制，严格奖惩制度和“一票否决”制度。 2、强化队伍建设，不断提高业务水平和管理服务水平 强化计生干部队伍建设，建立健全镇、村计生干部管理制度和育龄妇女小组长管理制度，确保镇、村、组层层有人抓，层层有措施，层层落实责任制，把具体工作落到实处。

继续做好宣传培训工作，一是坚持每月例会，加强镇、村计生干部和技术服务人员计生政策、法律、法规、业务知识等学习培训；二是每季度开展一次育龄妇女小组长培训会，不断提高实际工作能力、业务水平和管理服务水平。 3突出重点、难点，不断完善长效管理机制 在流动人口计划生育管理服务中，认真实施个案追踪管理服务机制，积极探索研究更新、更切合实际的管理服务机制。

加强综合治理，坚持把做好流动人口计划生育工作列为各部门、各村工作的重中之重。准确掌握流动人口的基本情况，实现从事后的被动管理转向事前的有序管理，计生干部必须做到底数清、情况明、管理服务措施落实到位。

切实加强以环情孕情监测为主的孕前型管理服务，努力提高综合避孕节育及时率和流动人口寄回妇（孕）检证明及时率。继续对用工单位、房屋租赁户签订计划生育责任书，实行责任书管理。

积极开展对流动人口计划生育优质服务和宣传培训。充分利用镇服务站、村服务室等服务阵地，根据流动人口的不同需求，提供相应服务，真正实现对流动人口的同宣传、同管理、同服务。

4、加强示范带动，推进计划生育“村民自治” 在全面计划生育“村民自治”的基础上，总结经验，以点带面，推进全镇计划生育村民自治的平衡发展。提高广大群众在人口与计划生育工作中的民主参与、民主决策、民主监督的积极性，切实保障和维护广大群众的合法权益，推动人口与计划生育工作进一步发展，促进“村民自治”工作。

5、加大宣传力度，提高优质服务水平 结合“婚育新婚进万家”活动。在重大纪念日，联合团委、妇联、教育等部门开展各种针对性强的宣传教育活动。

通过发放宣传资料、举办讲座、观看录像等多种形式，为育龄群众提供内容丰富、形式多样、通俗易懂的宣传教育活动，提高群众参与计划生育的积极性和主动性。利用镇、村人口学校定期举办培训班。

利用广播、远程教育设备、会议、标语、知识竞赛等多种形势，向广大育龄群众宣传计生法律法规，传授优生优育、避孕节育、知情选择、生殖保健等科学知识，大力弘扬社会主义新型的人口生育文化。 以人为本，以人的全面发展为中心，全面提高优质服务水平。

一是镇服务站认真开展好各项咨询及技术服务、做好规范的随访工作，加强政策理论和业务技术的学习，提高优质服务水平。二是规范村级计卫服务室，实现服务阵地前移、服务重心下移，更好地为育龄群众提供各种技术服务。

三是用好用活计生数字化平台。高度关注妇女生殖健康，提高出生人口素质。

切实加快出生缺陷干预工程、妇女生殖道感染干预工程的进度，努力提高出生人口素质和妇女生殖健康水平。 6、抓好协会建设，充分发挥协会群体优势 按合格协会创建标准，年内在非公经济组织和流动人口集聚中心建立协会组织，加强协会志愿者队伍建设，不断扩大协会组织的覆盖面。

切实加强流动人口计生管理服务，达到“以外管外，以外促外”和自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的目的。 在各种重大纪念日宣传活动中，要与扶贫、帮困、募捐、为民排优解难工作结合起来，与宣传人口生育文化结合起来，使协会活动更加生动活泼、丰富多彩，从而不断提高协会在社会上的向心力。

7、完善利益导向机制，进一步落实奖励优惠政策 结合“四在农家”创建活动，实施“少生快富”工程。在“四在农家”创建活动中，重点帮扶。

7.如何在工作中开展法制宣传教育工作

照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率。

乡里每年都拨付足额普法经费，确保普法工作落到实处。几年来，全乡共举办普法宣传月活动11次，出去宣传车12台次，举办普法培训班22班次，受训人数达6000余人次，张贴各类普法标语2600余条，悬挂横幅74幅，开展普法工作知识图片巡回展示和上街法律咨询23场次，共计260多张，接待法律咨询290多人次，使全乡不同行业、不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育，受教育人数48000多人次。

回顾这几年的工作，大家普遍反映，“五五”普法在“四五”普法基础上，使人们的法制观念得到了进一步提高，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，也为创建“平安**”发挥了积极作用。 一、加强领导，健全机构，做好普法教育的各项基础性工作 一是抓宣传发动。

我们把宣传发动作为启动“五五”普法工作的中心环节来抓。为在全乡上下营造更好的“五五”普法工作氛围，乡党委、政府召开了全乡党员干部和企事业单位共300余人参加的“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。

照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率。乡里每年都拨付足额普法经费，确保普法工作落到实处。

几年来，全乡共举办普法宣传月活动11次，出去宣传车12台次，举办普法培训班22班次，受训人数达6000余人次，张贴各类普法标语2600余条，悬挂横幅74幅，开展普法工作知识图片巡回展示和上街法律咨询23场次，共计260多张，接待法律咨询290多人次，使全乡不同行业、不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育，受教育人数48000多人次。回顾这几年的工作，大家普遍反映，“五五”普法在“四五”普法基础上，使人们的法制观念得到了进一步提高，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，也为创建“平安**”发挥了积极作用。

一、加强领导，健全机构，做好普法教育的各项基础性工作 一是抓宣传发动。我们把宣传发动作为启动“五五”普法工作的中心环节来抓。

为在全乡上下营造更好的“五五”普法工作氛围，乡党委、政府召开了全乡党员干部和企事业单位共300余人参加的“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段，我们利用刊出黑板报、开辟宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式，统一了全乡广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性的认识，使“五五”普法工作有了扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，乡党委政府建立了以党委副书记为组长，综治中心常务副主任、司法所长及派出所长为副组长，各相关部门主要负责人为成员的普法领导小组，并设立办公室，由综治中心常务副主任办公室主任，司法所长为常务副主任，并选配精兵强将作为专职工作人员，负责日常性工作。

各村、企事业单位也相继建立了普法领导组织。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，发现问题及时处理，不断地强化人民群众的法制教育，增强群众的法制观念，使他们自觉遵纪守法，促进社会的大局稳定。

几年来，我们根据人员变动频繁的实际，及时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。 三是抓规划制定和责任落实。

乡党委、政府根据栾川县治县办《关于在全体公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，结合我乡实际，制订了《**乡“五五”普法工作规划》和分年度工作计划，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了**年―**年各年度工作计划；纳入了党委、政府以及其它相关部门政治学习计划；纳入了年度综治工作目标考核。使“五五”普法成为乡、村和各单位的日常工作。

四是抓普法师资培训。造就一支合格的普法师资队伍，是搞好“五五”普法教育的关键。

我们先后举办了师资法律培训班12班次，专题讲授了《宪法》、《道路交通安全法》、《公务员法》、《禁毒法》、《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《劳动法》和《劳动合同法》等18部法律法规，来自全乡的机关站所负责人、村两委班子、中小学校负责人、企事业单位负责人、普法联络员、普法宣传骨干共250多人参加了培训，参训人员培训后，再由他们逐级培训各个单位的人员，并且安排乡干部包村，村干部包组，组长包每户的法律明白人，分包人员不仅是法律宣传员，也是分包辖区的纠纷的调解员，通过宣传和调解，起到了化解和教育相互转化的良好态势。我们还从综治中心、司法所、派出所聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的8名同志作为辖区中小学。

8.卫生监督局是个什么单位

属于机关事业单位 当然好了。

具体业务你可以参照石家庄的看看。石家庄市卫生监督局内设机构主要职能 一、办公室1、综合协调全局行政事务及卫生监督业务工作，负责全局目标管理考核、准军事化管理的组织、协调，制定各项管理规章制度并组织开展检查； 2、负责各处室计划、总结的收集，并起草全局工作计划、总结及综合文件；3、各类行政会议的组织筹备工作，负责局务会、局长办公会决议和议定事项的记录、督办和落实；4、审核来往文电，负责文件的收发、拟办、运转、归档及印鉴管理，对各种文件材料的文印进行审批、管理； 5、负责档案管理工作，记载本局重要工作、重大事件；6、对外联络服务工作及来信、来访接待工作；7、财务管理，配合有关处室对国有资产进行管理，定期进行财产清查；8、负责全局计划生育工作；9、完成上级部门及领导交办的其他任务。

二、人事处（党办室）1、负责日常党务工作、党员的教育和管理、组织建设、纪检监察等工作；2、组织全局党务会议的召开并记录，负责决议和议定事项的督办和落实；3、负责政治学习、思想教育和精神文明建设工作；4、负责工会、老干部、统战、共青团、妇女等工作； 5、负责全局工作人员年度目标考核，人员聘任、调配； 6、全员人员职称、工资和人事档案的管理； 7、人事考勤管理；8、配合有关处室做好日常管理考核工作；9、完成上级部门及领导交办的其他任务。三、行政后勤处1、负责房屋、水、电、暖的维护等后勤工作，对职工宿舍进行管理；2、负责车辆保障及驾驶员的管理工作；3、负责固定资产的管理，办公、劳保用品的购置和配发；4、负责局机关消防、保卫等安全工作； 5、职工食堂的管理，单位内环境卫生、绿化和美化；6、配合有关处室做好日常管理考核工作； 7、罚没物品管理；8、完成上级部门及领导交办的其他任务。

四、稽查考核处1、负责全局卫生监督执法业务工作综合管理及考核。2、负责制定全市卫生监督稽查工作计划、方案并组织实施。

3、负责全局卫生行政处罚案件登记、案卷报批及申请法院强制执行案件报送等相关工作。4、负责全局卫生监督执法文书管理工作。

5、协助市卫生局进行卫生行政案件的听证、复议、诉讼。6、协助市卫生局进行卫生法规、规章立法草案的起草审修。

五、卫生应急处1、负责对重大食物中毒、食源性疾患等突发性卫生事件的调查、处理、报告、汇报，指导并协助县（市）区食物中毒、食源性疾患等突发公共卫生事件调查处理。2、负责食品快速检测及检测标准方法的研究，对检测出的不合格产品进行查处。

3、负责重大投诉举报案件的查处。4、协助其他监督执法处室及下级卫生监督机构查处重大卫生违法案件。

5、对下级卫生监督机构卫生监督执法工作进行督导检查，负责全市中小餐馆专项整治工作。六、医疗卫生监督处1、对市直管医疗机构、母婴保健机构执业活动进行监督检查； 2、负责相关投诉、举报及市直管医疗卫生保健机构违法案件的查处；3、对各县（市）区相关卫生监督工作进行督查、业务指导和培训；4、完成上级部门及领导交办的其他工作任务。

七、传染病防治与饮水卫生监督处1、负责传染病防治卫生监督监测工作，对医疗卫生机构、病原微生物实验室疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离、医疗废弃物处置、采供血活动以及菌（毒）种管理等实施卫生监督检查。2、负责市直管集中式供水、二次供水等生活饮用水卫生监督监测工作，对上述单位卫生许可申请进行现场审核和新建、改建、拆建工程的选址、设计进行卫生审查验收。

3、负责对消毒生产企业和医疗卫生单位的消毒产品进行卫生监督检查。4、负责管辖范围单位投诉举报和相关卫生违法案件的查处。

5、负责对下级卫生监督机构相关工作进行督导检查。八、食品卫生监督一处1、负责京广铁路以东区域市直管食品生产经营单位卫生监督管理（不含直管学校食堂及校区内食品生产经营单位）。

2、负责管辖范围食品生产经营单位卫生许可申请的现场审核和新建、改建、扩建工程的选址、设计的卫生审查验收。3、负责管辖范围食品生产经营单位投诉举报和相关卫生违法案件的查处。

4、负责管辖单位食品卫生监督量化等级评定以及重大活动卫生保障工作。九、食品卫生监督二处1、负责京广铁路以西区域市直管食品生产经营单位卫生监督管理（不含直管学校食堂及校区内食品生产经营单位）。

2、负责管辖范围食品生产经营单位卫生许可申请的现场审核和新建、改建、扩建工程的选址、设计的卫生审查验收。3、负责管辖范围食品生产经营单位投诉举报和相关卫生违法案件的查处。

4、负责管辖单位食品卫生监督量化等级评定以及重大活动卫生保障工作。十、公共场所卫生监督处1、负责商场、旅招、洗浴、娱乐、美容美发等单位的公共场所卫生监督管理；2、负责商场、旅招、洗浴、娱乐场所、美容美发等单位经营（使用）的化妆品、消毒产品、涉水产品的卫生监督管理；3、负责商场（不含食品商场、经营食品的超市、商场内餐饮单位）、旅招（不含餐饮）、洗浴、美容美发、娱乐场所的食品卫生监督管理； 4、负责上述单位卫生许可申。