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金融人才找工作有哪些好的招聘网站可以推荐

时间:2021-05-31 18:26
本文关于金融人才找工作有哪些好的招聘网站可以推荐,据亚洲金融智库2021-05-31日讯:

知名的:赶集网,58同城(这两个网站金融岗位还是比较多的,再选择工作的时候还是要谨慎)
新兴型的、社交型的:上啥班APP,大街网APP(这两都是比较新型的招聘形式,视频和社交形式的,8090比较追捧,都比较追求比较新颖的东西)
以上是自己在找工作中总结的,略显粗鄙

2019招商银行总行金融市场部招聘岗位有哪些?

一、债券投资管理岗(固定收益领军人才)
(一)岗位职责
1.根据业务发展规划,制定固定收益业务发展策略,并组织实施;
2.根据部门年度工作计划和绩效考核目标,制定并完成固定收益工作计划;
3.跟踪分析金融市场走势,定期撰写相关研究分析报告。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下,具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩;
2.在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验;
3.国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历,条件优秀者可适当放宽;
4.具备较强的责任心和团队合作精神,具有良好的组织、沟通协调能力;
5. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
二、电子交易岗(量化交易领军人才)
(一)岗位职责
1.负责统筹金融市场领域量化交易系统规划、产品设计、需求管理及推进落实;
2.负责搭建、开发金融市场相关业务量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益;
4.推进产品迭代实施、开发并协调测试。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下,具有6年以上量化交易、研究经验,对量化交易有较深的理解,能独立开发量化策略,实盘交易业绩优异;
2.具有金融行业从业经验,熟悉外汇、贵金属、债券等金融市场业务;
3.国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业,条件优秀可适当放宽;
4.熟练掌握至少一门常见编程语言;
5.具备较强的责任心和团队合作精神,具有良好的组织、沟通协调能力;
6. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态,研究相关品种的波动率,发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验,熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下,国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求,设计开发衍生交易产品,进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价,负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略,监测和评估执行效果。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态,研究相关品种的波动率,发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验,熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下,国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求,设计开发衍生交易产品,进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价,负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略,监测和评估执行效果。
(二)岗位要求:
1.具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等相关行业工作经验;
2.具有衍生产品设计开发、金融建模等相关工作经验,熟悉外汇、贵金属和固定收益等各类衍生产品基础理论及其交易流程,数理工作扎实;
3. 年龄35周岁以下,国内、外重点大学全日制硕士及以上学历,金融工程、计量经济学等经济金融类相关专业或数理类理工科专业;
4.通过CFA等认证或具备相关行业资格认证者优先;
5.具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的写作能力和研究分析能力;
6.品行端正、无不良记录,能承担较大的工作压力。
五、电子交易岗(量化交易方向)
(一)岗位职责
1.负责金融市场相关业务量化策略的研究、开发和持续优化;
2.负责搭建量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益。
(二)岗位要求
1.具有3年以上量化交易、研究经验,能独立开发量化策略,具有实盘交易经验者优先;
2.具有金融行业从业经验,对外汇、贵金属、债券等金融市场较为熟悉;
3.具有一定的编程基础,熟练掌握至少一门常见编程语言;
4.年龄35周岁以下,全日制重点大学硕士及以上学历,经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
5.具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的文字表达能力和研究分析能力;
6.能承担较大的工作压力,品行端正、无不良记录。
六、债券承分销岗
(一)岗位职责
1.负责债券一级发行及销售,完成个人考核目标;
2.负责债券一级投标及缴款;
3.负责机构投资人营销及关系维护;
4.负责撰写研究报告等相关工作。
(二)岗位要求
1.具有3年以上债券销售、投资银行相关工作经验;
2.熟悉银行间债券市场,掌握资本市场主要产品结构和相关法律法规;
3.年龄35周岁以下,国内、外重点大学全日制本科及以上学历,经济金融、数理金融类等相关专业优先;
4.具有高度的责任心,较强的组织协调、人际沟通能力,较好的文字表达能力和研究分析能力;
5.能承担较大的工作压力,品行端正、无不良记录。


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