2019恒丰银行总行金融科技部招聘基本条件是什么？

招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

公司招聘法务专员是起律师作用么，是否表明这公司经常违法

不一定，法务专员职能：
1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度，并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

现在企业招聘法务管理人员主要是以年龄为主还是以能力为主呢？

法务管理人员貌似年龄不超30岁,30岁以上的基本有资历的都不会在企业再干法务了,但可以兼职.所以企业招聘法务管理人员要定位好该岗位的工作职责.专业能力强的大多有自己的高规格目标,企业留不住.