依然是关于公司企业法务的简答题？

笔者从事企业法务15年，我这里从我们公司法务的岗位职责、法务岗位设置、法务需要掌握的技能、以及如何成长合格的公司法务四个方面回答一下你的问题。一、一般的公司法务的岗位职责：写事前、事中、事后控制的范围比较大，我就详细的列明吧。1、印章类：公司印章的保管、施印、授权管理。2、证照类：公司证照的保管、年检等。3、董事会决议：的制作和签署。4、合同类：销售合同以及非销售合同的签署、审批、存档。5、培训类：公司法律知识、风险防控培训。6、知识产权类：商标、发明、实用新型以及高新申请。7、应收账款管理：涉及赊销信用销售模式，还涉及客户管理、信用管理、收款管理。8、各类法律文书、催款函、律师函制作联络。9、公司诉讼、仲裁的办理。10、采购招标类：负责审核、风险防控。11、互联网、或大型企业法务还涉及投融资，收购并购、尽职调查等。二、法务岗位设置一般岗位以及晋升渠道有：法务助理、法务专员、法务主管、法务经理、法务总监、法务CLO三、所具备的素质1、一般要求法学专业，越来越多的企业要求至少本科。2、对于民商事法律、民事诉讼法、劳动仲裁法、公司法等要求掌握精通。3、越来越多的公司对于法务经理以上要求通过法律职业资格考试。4、熟悉、掌握公司的业务流程以及风险防控点。5、还要求有对应的财务知识：应收账款、税法、对数字敏感等。6、一定的法律文书、企业公文的撰写能力。四、法务的成长，我认为需要做到以下几个方面1、具备良好的商业意识以及利润意识。法务最终的目的都是为了公司营利，需要在风险以及赚钱之间有衡量，找到平衡点。2、工作中逐步提高与客户、内部人员沟通的能力：有理有据有节。一方面要掌握法言法语，一方面要把法律通俗化，转换成商业语言。3、注重团队合作。切忌单打独斗，以团队的力量、和事业线共同配合。4、自身不能放弃学习，法律日新月异，每天都需要学习提高。以上，都是根据我自身的经历进行的总结，可能有些东西比较文字化，不具体，需要你在实际工作中，仔细体会和总结。最重要的就是学习力，保持饥饿感，你才能在法务职场游刃有余。