如何对企业统计人员进行统计法律法规知识培训？

谢邀，法律法规因其内容的枯燥性，作为培训内容对授课对象进行培训的过程中，很难提起授课对象的能动性，授课老师与学生之间沟通环节的缺失，造成授课效果比较差的现象。那么我们对企业的统计人员进行统计法律法规的知识培训怎么才能达到培训效果，下面与大家分享几点要点：

吸精授课前，授课老师可以以趣味问答方式进行开篇，也可以以案例角色扮演的形式，吸引学生的精神注意力到我们的授课内容方面

典型在授课内容不足以吸引学生时，我们要抓几个学生上台与授课老师配合，做什么呢，就做法律顾问，学生不主动咨询，那么我们就以这种方式强制与其沟通解惑

鼓励于老师配合的人，我们可以明确告诉他们，他们的此种举动，老是会向其所在企业进行重点回馈（在其企业领导那赞扬他们），以点带面来带动课堂互动气氛。

待遇每堂课都会选择一到二名优秀学生，到教室前排特定的座位上进行听课，优秀学生在学习期间，企业会给其一些额外的物质或精神层面的认可。

互动对学生进行分组，选出组长，组和组之间在每堂课上都会做知识问答对抗赛，胜出者会得到授课老师和其企业共同颁发的奖励。

PS 培训工作，任道重远