公司法务在公司创立初期应该做些什么？

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1.制定格式文本

2. 就具体项目、业务起草、审核合同，有时候也参与业务谈判

3. 准备公司治理、投资者关系需要的有关文件（不少公司是董事会办公室准备，法律部审核）

4. 对处理公司面对的纠纷、争议提供后备支持，负责处理公司诉讼、仲裁（大部分公司外包律所处理，有的公司法律部自己处理）

5. 建立合同管理体系、风控管理体系（一般和财务、业务一起，不一定谁牵头）、知识产权管理体系（一般和业务一起），制定某些规章制度

6、公司内部法律培训在做所有上面的事项时，如果需要协调外部律师处理，就协调外部律师处理

风控人员的素质要求？

一个初级的风控人员应该具备的职业素质和知识:1.过硬的职业道德2.客观审慎的工作态度3.细致的洞察力4.良好的沟通能力和应变能力5.各行各业的基础经营知识和各类型岗位要素或职业常识6.财务知识7.经济环境和各行各业发展趋向敏感度8.丰富的生活经验和各类常识9.分析能力和总结能力10.对数据的敏锐度11.最好能学一些心理学和逻辑学一个优秀的风控人员，除以上基本职业素质还需具备以下:1.对风险的透彻领悟和理解，跳脱控制风险的狭义，会经营风险2.平衡各方利益诉求，实现业务和风险的生态平衡3.从操作性风控到策略风控到商业模式风控4.灵活的思维和创新精神5.刻苦钻研，专注要称“优秀”，以上所有都是基本，自己体会。看书？什么书都可以看，以增长见闻和提升逻辑思维为目的。考证？精力有限的情况下，并没有必要性的证要考，积累和总结经验，提升实操能力和开拓思路最重要。风控人员有水分和有实力是不难被发现的，这个专业相关的证好像不多，目前对我们来讲，太虚。