企业必须要有专业的法律顾问吗？有没有比较靠谱一点的推荐？

有的呀，最好还是要有专门的法律顾问，可以帮助提高业务人员的法律意识和风险防范意识，协助企业人事主管部门开展工作，正确处理劳资关系，塑造良好企业文化，增强团队凝聚力和士气。成都律府的律师都是很专业的。

1. 认识需求。做任何事情，正确的认识自己的需求都是首要的。你得先理清楚公司对法律顾问的定位，需要解决什么问题，这决定了需要的是哪一方面的法律顾问；没有更擅长只有更合适，因为每家律所擅长的领域方面都不一样，就看贵公司哪方面的业务更多一些，需求合适的话就最好了2、然后是很多律所都是综合律所，做企业的法律顾问是没有问题的，但是在选择上来说还是要看自己公司在日常工作中哪方面更侧重。不建议找个人的法律顾问，就算这个人是行业内的大牛，但是个人的擅长领域还是不可能每个都好的。现在很多律所都是团队，这样就每个领域都可以顾及到了；3、现在还有一些律所做了转型，虽然是综合所，但是却只是处理公司纠纷、商业诉讼的，个人认为这类律所更合适企业法律顾问； 3. 舍得花钱。一分价钱一分货的道理在选择法律顾问时同样适用。“贵”是靠谱法律顾问的代名词，即使是小公司也可以找知名律所，因为他们的收费肯定是根据律师的公司时长制定的，公司小，也意味着业务少，需求少，所以在选择律所方面，尤其法律顾问，一定要选择一个好点的。以下是行业内一些顶尖律所（供参考）： 金杜律师事务所 （资本市场，偏银行金融会更好）、恒都律师事务所（知识产权诉讼、投融资、商业诉讼、企业常法，知识产权诉讼、常法做的很好）、君合律师事务所（资本市场，能源矿产方面做的很好）、中伦律师事务所（争议解决，房地产，建筑工程做的很好）、环球律师事务所（资本市场）、竞天公诚律师事务所（资本市场，公司并购做的很好）、汉坤律师事务所（资本市场、通信媒体还行）、方达律师和事务所（资本市场，银行金融）、天元律师事务所（资本市场，债务股权）、通力律师事务所（资本市场，银行金融）、海问律师事务所（资本市场，债务股权）、保华律师事务所（争议解决，劳动法）、金诚同达律师事务所（争议解决，劳动法）、