洛阳新闻,党建新农村建设,蔷靖潞影,杨雨婷 张书记
 
位置: 亚洲金融智库网 > 金融法务 > 正文

个人所得税合理避税常识有哪些?

时间:2022-04-20 03:49
本文关于个人所得税合理避税常识有哪些?,据亚洲金融智库2022-04-20日讯:

1、公司代扣代缴个人所得税,税务按2%返还手续费给公司吗?根据《个人所得税法》第十七条规定,对扣缴义务人按照所扣缴的税款,付给百分之二的手续费。根据《关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》的公告》第十七条规定,对扣缴义务人按照规定扣缴的税款,按年付给百分之二的手续费。不包括税务机关、司法机关等查补或者责令补扣得税款。扣缴义务人领取的扣缴手续费可用于提升办税能力、奖励办税人员。2、2019年度已依法预缴个人所得税,若不申请退税,还需要办理个人所得税年度汇算吗?根据《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》(国家税务总局公告2019年第44号)第二条规定,经国务院批准,依据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》(2019年第94号)有关规定,纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请年度汇算退税的,无需办理年度汇算。3、误餐补助需要缴纳个人所得税吗?根据《税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》的规定:列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:差旅费津贴、误餐补助。根据《关于误餐补助范围确定问题的通知》的规定:不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。4、企业发放给员工劳保用品,需要扣缴个人所得税吗?企业按照国家法律法规规定,为职工配备的劳动保护用品不属于个人因任职或者受雇而取得的所得,不需缴纳个人所得税。对企业以劳保等名义向职工发放的其他实物、以现金等形式支付的劳动保护费等,应并入工资薪金依法缴纳个人所得税。5、个人未取得综合所得收入,取得的经营所得享受个人所得税专项附加扣除吗?根据《个人所得税法实施条例》的规定:第十五条 ……取得经营所得的个人,没有综合所得的,计算其每一纳税年度的应纳税所得额时,应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。所以个人未取得综合所得收入,取得的经营所得也可以享受个人所得税专项附加扣除。

节税网123的灵活用工方式 ,降低了企业人工成本的投入,降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包,由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员,也将税负大幅度降低,企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容,零散用工人员接任务,达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作,用工人员直接为公司服务降低了税负.


专题推荐:合理(19)避税(6)个人所得税(7)
打印此文】 【关闭窗口】【返回顶部
·上一篇:税务面试时常见问题? ·下一篇:没有了
合理(19)避税(6)个人所得税(7)相关文章
推荐文章
最新图文


亚洲金融智库网 备案号: 滇ICP备2021006107号-276 版权所有:蓁成科技(云南)有限公司

网站地图本网站文章仅供交流学习,不作为商用,版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除。