银行笔试计算机岗位和其他岗位考什么？具体问题见下面

银行考试除了中国人民银行的非经济金融岗考申论外，其他银行的考试都不作申论的考试。报考计算机岗位的考试内容会考计算机等专业知识，其他岗位笔试内容都差不多是行测、英语 、综合知识。具体笔试内容参考如下：
云南金融人为大家整理了银行校园招聘科技岗笔试内容，大家可以提前了解！
一、中国银行-软件中心
科技岗：考试时间13：3016：30
英语：13：3014：30
行测：14：3015：30
综合：15：3016：10
科技计算机知识：16：1016：50
性格测试：16：5017：10
个性测试：17：1017：35
二、中国农业银行-软件中心
分行的科技岗，和普通岗的一样，隶属于总部软件中心的，和总行的软件中心笔试内容一样。
软件中心：
行测(25分钟)、英语(15分钟)、计算机专业知识(60分钟)
综合知识：
言语理解，共5题、数字运算，共5题
思维策略，共5题、资料分析，共5题
农行特色，共5题
英语：
10个单选、1篇阅读 共15题
专业知识：
数据库基础知识-单选10题
数据库基础知识-多选10题
数据结构 10题
计算机网络单选题10题
计算机网络-多选题 5题
操作系统
Linux 5题
VC言10题
三、中国工商银行
科技岗：
笔试内容与普通岗一样，包含内容：行测、综合知识（经济、金融、统计、管理、会计、法律、时政、银行从业常识）、英语，题量145道。
四、中国建设银行-软件中心
科技岗：
行测、计算机专业知识
五、浦发银行-软件中心
行测+计算机专业知识(面试阶段会安排计算机上机编程等)


非科技岗笔试内容：

笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
每家银行笔试内容大同小异，下面小编带你看看，五行大笔试各个科目占比如下：
中国银行笔试科目占比：



工商银行笔试科目占比：



农业银行笔试科目占比：



建设银行笔试科目占比：



交通银行笔试科目占比：



银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。