本文关于请问不同银行的考试科目有什么不同吗,据
亚洲金融智库2022-06-16日讯:
基本是一样的
银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅
读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。
第一部分:大综合(时间2小时40分钟)
1.专业知识:单选40题(0.5分);多选30个(1分);
2.英语:三篇阅读共15题
3.行测:60题(0.5分)数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分:性格测试,时间20分钟,200题
共180分钟
希望能帮到楼主,楼主的采纳是对我最大的肯定、
如何增强专业知识,专业能力,专业作风,专业精神
银行工作人员需要的基本专业知识:主要有金融类和会计类专业知识,可以辅助一些计算机知识、法律知识等。
1、金融类:金融学,货币银行学,证券,财政学,现代金融知识,经济基础理论知识等。
2、会计类:会计基础,财务管理等
3、其他:法律知识;计算机知识和操作能力;文字综合能力;语言沟通能力、营销技巧等。
没有学问可以做银行的工作人员吗
去银行工作一定要银行从业资格证才能进去。
一、金融行业从业证书是应届生求职的敲门砖,银行业初级资格证更是银行从业人员必考证书。
据统计,历年成功拿到银行offer的人员中,71%的人员持有银行从业、会计从业、证券从业等金融行业相关资格证书。
二、众多银行也将“有银行从业资格证”作为招聘的先决条件。并且明确表示:有银行业初级资格证者优先。这充分证明从业资格证已成为进入银行业不可或缺的敲门砖。
三、如果通过考试并获得《银行业专业人员职业资格证书》,意味着不仅能够获得进入银行业从业的资格,而且还获得了“国家初级职称证书”,这对工作以后的职称评定、福利待遇有着非常重要的意义。是前途和上升空间的重要保障。
四、大学毕业生的专业知识和实践能力并不能完全满足银行要求,大学生通过银行业从业资格考试可以系统学习银行业的政策、法律法规、职业操守等专业知识,这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求。简单地说,银行也更青睐拥有银行业初级资格证的人群。
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