本文关于七年银行客户经理，金融本科，法律硕士，现在政府部门从事金融工作，现30岁，四十岁的时候能干些什么？，据
亚洲金融智库2022-08-08日讯:
如果没有辞职离职退休可以继续干现在的金融工作。如果辞职离职退休，又考过司法考试的话可以考虑当专业律师（专攻经济法）,多说一句，当了律师你就知道还是公家好，本人律师现在很纠结；没过司法考试可以自己投资成为企业家、或者爱好写作当当作家什么的。。。只要想干并且合法应该都是可以的
欠信用卡7000元，没有办法办分期，也没有办法立刻还上。现在银行发来通知要“法务诉讼”，我该怎么办？
不用担心，所谓的法务部就是催收公司！信用卡逾期后银行主要流程如下：
1、短信催收
持卡人只要有逾期现象产生，银行会在大概两周时间内进行短信通知。
2、电话沟通
逾期超过一个月，短信通知后还是没有进行还款，银行会跟你电话交流。
首先是来自信用卡客服的通知，然后是来自专业电话催收人员的通知。若银行方面有超过一个月无法联系到你，那么就会直接联系你的亲戚跟朋友，通过他们告知你要还钱，最直接联系的就是你申请信用卡时候提供的联系人，包括同事及配偶。、
这个时候银行的沟通会比较温和，不会让持卡人产生反感的心理。
3、转外包催收
在三个月至半年期间如果经过以上三种方式持卡人还是没有还款的情况下，银行会将你的资料转给外包催收公司，然后催款公司就会接受进行催收。在今年315之前这类催收为了达到赚钱的目的可以不择手段。如果找不到本人，就会从父母或者是工作单位着手，对你进行威胁等不正规的手段，包括威胁上门等。这个时候对于持卡人来说算是最难熬的阶段。
4、法院起诉
经过多次沟通催款都不还，且超过半年的情况下，银行有权利进行起诉。但起诉方面也是有限定的，如果你的金额达到五万以上，名下有个人资产，而且没有还款意愿，或存在制造虚假信息办卡套现等诈骗行为，银行会根据以上情况，判定对你进行（侵占财产）或（诈骗/虚假信用资质/恶意套现）等罪名进行刑事起诉。5万以下基本都是民事起诉！ 现在你应该是外包出去第三方催收公司不用怕，而且题主金额才7000快，说是实话每个月还最低700块做不到么，实在700块没有几十块还进去也可以，不会有大问题的！
这点钱淡定，不用理会，打工赚钱，期间每个月还100左右，剩下的全部存着，等你存够7000，直接打电话给银行客服，要求只还本金，免除利息，逾期费，等一切其他费用，并强调说明，银行如果愿意免除，你可以一次性全部还完，客服会给你做好登记，不用几天，就会有银行说话算数的人主动联系你，让你只还本金可以了，如果还不行，就再往后拖延，是不是打个电话重复这个只还本金的需求，相信会很顺利两清
从事金融，若进银行，有哪些岗位可选？
说实话，进银行，没有几个岗位是可以“主动”选择的。
一般应届毕业生或者非金融专业、无银行经验的人进银行，都是从事柜员岗位。做了一段时间柜员之后，就看行里有什么别的岗位空缺。谁都不想一直做最底层的柜员，所以一有别的岗位空缺，不论是什么岗位，达得到条件的大家都会抢着上，基本上不会出现有一堆岗位能给你“主动”挑选的情况。
反正银行的岗位选择，更多的是看机遇。除了个别人本身专业性比较强的，比如学法律的很多能够从事法务岗位，学计算机的可能有机会从事系统开发，其他那些大财经专业的基本上都是看机遇。
当然，也有些人运气比较好，正好可以从事感兴趣的岗位。比如在网点除了有柜员还有大堂经理、理财经理、柜台经理等，有的人在网点就能做到一个满意的方向，然后就是等着机会顺着这个条线慢慢往上爬。
不过大多数人在银行里还是没有太多“主动”选择的机会。包括领导也一样。今天你是管零售业务的副总，明天那边安保部门缺一个老总，如果领导想让你高升过去，那你就得去。
所以，进银行，懂得把握机会，比自己想要做什么岗位更重要。
你好，感谢邀请。
打算进银行工作，可选的岗位有哪些？
那就以一名银行从业者的角度给你分析一下银行的各种岗位设置：银行的岗位可以从宏观上分为：管理层、前中后台、以及不在银行编制内的外包岗位，通常是保安、大堂经理、后勤服务部门等。
管理层自不必说，上至银行董事长、行长，以及分管各个业务的副行长，各部门的老总，都属于管理层的范畴。
前台：也就是常说的业务部门，主要有银行柜员、客户经理，以及相应的主管、营业间经理等。
中台：业务审核监督部门、授权中心、现管中心、科技部门等。
后台：后勤部门，安保部、办公室、工会等。
如果你打算进入银行工作，在所有的岗位中如何选择不是按照你的个人意愿挑选的（除非你是关系户，那自当别论）。一般来说，新进员工进入银行工作，只要不是一些岗位或者部门特招的，无一例外的都要在柜员岗位上磨炼一段时间。
至于这个时间是多久，因人而异。
这个因人而异意味深远：
有背景的员工，在柜员岗位上只是走个形式，实习期一过就会给你安排到你想去的岗位上。而且这些岗位基本上都是一些没有任务压力，工作较为轻松，发展潜力还比较大，能经常接触领导的部门岗位。
没背景，但是有学历或者其他过硬的资质的员工，比如说你是名校的硕士、博士（当然博士不可能进入银行），或者有注册会计师证、通过司法考试等，让你干柜员连领导也看不下去。简单熟悉下柜面业务，实习期满后也能给你分配到一个相对来说有发展的岗位。
最惨的就是没背景，又没有突出的个人能力的员工了，那你就做好在基层岗位长远做下去的准备吧。但也不是没有出头之日，遇到行内岗位调整，或者有大的部门更迭，需要人员补充的，运气好的话你也会享受改革的成果获得一份较为有发展的岗位。
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