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就职中聘用与雇用有什么区别?区别在哪里?

时间:2022-10-24 10:49
本文关于就职中聘用与雇用有什么区别?区别在哪里?,据亚洲金融智库2022-10-24日讯:

雇佣适用民法通则、合同法的规定。雇佣关系雇主不需要为雇工办理社保5金,出现纠纷向法院起诉。聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以下方面:

1.聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。

2.聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方,但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位,可以任意将其意志强加于对方。 3,聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。

聘请公司法律顾问的协议书怎么写

您好:
法律顾问合同聘请书范本怎么写

甲方因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请xx(以下简称乙方)司法所工作人员为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。
一、乙方委派xx担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定xx为法律顾问的联系人。
二、法律顾问工作范围:
1.为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见书。
2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
3.接受甲方委托,参与经济合同谈判。
4.接受甲方委托,但任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
5.应甲方要求,向职工进行法制宣传教育。
6.接受甲方委托、办理其他法律事务。
三、律师的工作时间、地点、根据甲方的提议,随时联系约定。
四、甲方应向法律顾问团提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
五、本合同自双方签字之日起生效,期限为一年。
六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲 方:________(公章) 乙 方:________(公章)
甲方代表:________(签字) 乙方代表:________(签字) 甲方电话:________ 乙方电话:________
地 址:________ 地 址:________
签约时间: 年 月 日
签约地:

企业聘请法律顾问应签订什么合同

签订《法律顾问合同》(协议),或者《法律服务合同》(协议)。

聘请律师的聘用合同与聘请法律顾问的聘用合同在内容方面有什么异同?

律师聘请一般限于个案委托。法律顾问是常年的,二者到目标不一致。个案委托,仅限于个案的处理。常年顾问,负责公司日常法律事务咨询等

聘请律师打官司和律师都签什么样的合同,急!!!!!高分!!!

《委托代理合同》。从代理权限上,分为普通代理和特别代理。特别代理的内容需要书面明确。

从收费上,分为一般代理、风险代理和半风险代理。

需要注意的事项有点多,鼠标指向我的名字,点击“在线交谈”,我可以一一告知。


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