财产保险公司法律事务岗是做什么的呀？麻烦告诉我

我爸爸摩托车被小汽车撞了，多处骨折在医院正在治疗，那车主保了险，说以后有问题有保险公司，叫我们不要找他，那保险公司也会赔偿我父亲以后的营养费和误公费吗？现在他和保险公司在交警那交了一部分钱，我正拿出来给我爸爸看病。。。现在他就可以什么都不管吗？我爸爸那么痛苦 他说人家车交5000多一年，他交7000多一年，是不是他交的全险，以后我们也不能找他，他说到时候有保险公司来找我们谈一切费用

与应聘有关法务工作的工作经历怎么填写

您是要应聘企业中的法务岗位吗？
企业中的法务岗位和司法系统的法务工作有一点差异，企业中的法务工作比较注重企业运营事务中的经验累积，如处理合同的能力（草稿的编制、合同的审核等）、劳务纠纷的处理、其他纠纷的处理，法人治理类文件的处理能力、运营事务中的法律意见等等，但各公司的要求会略有不同。

我是法学专业，现在想应聘公司法务专员等岗位，但我没有劳动仲裁或者参与庭审的经验,如何弥补？或者说如

其实人力资源的工作没想象的这么难。 我也是一个半路出家的HR，刚开始接手的工作是培训，后来是招聘，再是薪酬绩效和员工关系。 最后才是人力资源的全局规划和团队管理。 个人建议： 你有从低做起的想法就很好，从事人力资源的首要任务，是保持一个良好的心态！因为和人打交道是很难的，且常常做些吃力不讨好的事情。 接着，你可以选择人力资源的其中一个模块开始，建议可以从培训、招聘开始，因为这2个岗位的工作比较注重组织能力和沟通能力，非常锻炼人，等工作能完全上手以后，再涉及薪资、绩效和员工关系。薪资和员工关系涉及较多的法律法规，绩效最核心的就是切合实际，沟通是绩效开展的前提。 其实人力资源各模块你只要精通一样，熟悉一样就有很好的发展前途，当然，人力资源工作的开展是离不开相关法律法规的大框架的，所以，劳动法、劳动合同法、工资支付条例、社会保险政策、劳动争议调解仲裁法等都必须了解。 另外在工作的同时，注意多学习理论知识，如考取人力资源管理师、培训师、心里咨询师等。虽然理论的东西不一定能完全用到企业的实际工作中，但也会对你的工作有帮助。

公司法务人员如何做好合同审核

(一)合法性审查：对合同内容是否国家法律的审查;1、当事人的名称或者姓名和住所;(1)审主体：三证，特许经营，还要求对方有相应的资质、许可。(2)审注册资本：对方是否有缔约能力，对方承担责任的能力如何。(3)审经营范围：是否超过对方的经营范围。2、标的：法律对该标的是否有特别的规定。禁止流通物，限制流通物。3、合同签订形式看合同是否需要以招标、拍卖等特殊的方式缔结，尤其是一些建筑工程合同、土地出让合同和政府采购都可能涉及特殊的和创始签订方式。(二)合规性检查：对合同的内容和流程是否符合公司的各项内部制度规定;集团对主要业务和主要流程均有内部管理规定的，法务人员要注意对合同的合规性进行审查，如熟悉法条一样熟悉企业的内部制度。(三)实践性审查：对合同的各方面的实际操作性进行审查，以求切实符合要求。

银行法律审查岗

岗位职责:
1、 根据部门负责人的指示和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，并监督执行；
2、 代理卡中心参加卡中心与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动；
3、负责对卡中心各类合约、文书出具法律审核意见防范法律风险；
4、负责卡中心的合规事务审核工作，审核卡中心各项政策和制度流程的合规性，组织、协调各业务条线梳理制度流程；
5、参与卡中心的重要经营活动；
6、参与处理卡中心与监管部门、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律、合规的事务；
7、在卡中心内部开展法律、合规培训工作，提高卡中心干部员工的法律、合规观念，增强卡中心整体的法律素质；
8、负责持续跟踪法律、法规的最新发展及其对卡中心经营的影响，及时为卡中心管理层提供合规建议；
9、协助有关部门处理卡中心内部各种违法乱纪案件。

任职要求:
1、大学本科及以上学历，法律专业；
2、具备法律职业资格证或律师证；
3、两年以上法律事务相关工作经验；
4、金融业工作3年以上优先。
5、语言要求： 英语综合能力：熟练