二份合同不一样是否有法律效应？

有法律效应。两份合同内容不一样的，一般都是以最后签订的合同为准。如果是同时签订，一般不一样的内容可以协商，协商不成，合同无效。在合同双方缔约过程中，对于内容一致的一式两份的合同，每份合同均具有同等的法律效力。
法律分析
有效合同必须具备以下要件，首先，订立合同的主体必须具有相关法律规定的民事行为能力，其次是意思表示真实。再次，合同内容不违反法律或者社会公共利益。因此你所说的情形，只要符合上述条件，双方签字的协议具有法律效力，但是若属于特殊类型的合同，如实践合同，借款合同。在双方当事人签字之后，只能代表合同成立，但实际生效还需要出借人交付了出借的钱给借款人了之后，那么合同才会生效。因此，也不能完全肯定的说，双方当事人都签字的合同就一定能生效，一般来说，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力，但是，有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下，当事人订立合同后，这个合同就不能马上生效，当事人必须按照法律或者行政法规的规定，到有关的部门去履行批准或者登记等手续，合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力，当事人的权利义务才能得到法律的认可。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

一份正式的合同是什么样的格式呢

不同合同有差异，一般：

合同名称

合同签订方（甲乙，，，）

合同约定条款（内容，违约责任，违约处理约定（起诉法院或仲裁或协商），执行起始和终止日期）

合同签定各方单位名称，盖章

签订日期

可以找些样本看看，网上很多

《浩富人事法务通》里的有各种表格工具应用么？

有，《浩富人事法务通》里包含了官方表格、合同范本、计算器、模板和范文等所有HR日常需要使用到的小工具。有了这些，就再也不用手忙脚乱，搞错合同，算差年假、产假天数，还有经济纠纷时需要支付的准确金额。

合同协议统计表有吗?

这个是企业内部的表格，一般格式：

合同类型 合同名称 签订时间 对方当事人 合同金额 到期时间 合同分数 是否存档