浙大城市学院法学专业好不好？

法学是社会科学的主要分支学科之一，治国经世、富国强民是其功能，维护正义、保障权利是其本职。法学专业具有崇高的使命与广阔的就业前景。中国法治建设的稳步推进，经济全球化的不断发展，都呼唤着优秀人才特别是优秀青年投身于法治实践。

本专业旨在培养既系统掌握法学基本知识，又能解决实际法律问题的具有国际化视野的创新型、复合型、应用型法律专门人才。

法学专业作为杭州市首批特色专业，采用“基础素质＋专业知识＋特色方向”的模块培养方式，从大学三年级开始，分设政府法务、司法法务、市场法务、国际法务四个特色方向，以职业为导向设置法务方向培养体系，突破了传统的单一理论教学模式，不断加强和拓展实践教学环节，强调寓教于做，通过法律职业实训平台（模拟法院、模拟检察院、模拟律师事务所、模拟调解中心、模拟商事仲裁委员会、模拟公司法律事务部等）全面提高学生的专业综合素质和实战能力,努力打造学生就业的双重通行证。

职业导向的复合型法律人才培养模式保证了法学毕业生较高的就业率与就业质量。

法学院已有九届法学专业毕业生，考入公务员、事业单位，以及考上研究生、通过司法考试、出国深造的比例都较高，大部分毕业生留在杭州就业。用人单位对毕业生优势的概括为：务实敬业、应用性强、敢于开拓。

项目部法务专员怎么样？

法务专员工作总体来说还可以，首先法务人员是为公司法律风险把关，保障公司生产经营稳健运行的专业管理人员，作为公司法务人员如何开展企业法务管理工作呢？

1、了解企业法务存在问题，首先要熟悉公司各项管理制度，这不仅是企业对员工的基本要求，更是从事公司法律工作的必修课。

法律人员应密切关注公司出台的各项管理措施，特别是有关法律工作开展的具体要求。掌握公司法务实际操作情况，了解公司运作情况和其他法律专业人员对公司目前工作的想法或建议。调整自己的心态和工作思路，以找出工作开展的最佳切入点。

2、进入岗位工作状态 法务管理人员不但工作的主动性要强、有独当一面的能力，而且还负有与其他部门沟通及指导和协调部门同事的职能。

应积极向公司领导请求尽量安排多参加公司召开的各类会议，增加信息量和参与度，因为法律部门是公司领导的参谋和助手，只有参与进来才可能出谋划策，才能为参与公司相关决策提供更加有针对性的法律风险预防和控制掌握有力的依据。

3、理顺法务工作流程 法律工作特殊职能要求法律人员需要相对独立对外开展工作，团队应进行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、知识产权的管理\公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与沟通等都要职责到人；合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外所提出的审查意见要具有针对性和可操作性。

4、参与重大投资活动 公司经营活动不能离开公司内部法律专业人员的风险控制，内部人员可以随时参与公司的经营管理活动。公司法律事务繁多，要求内部法律人员要积极主动参与到公司的运营中去，尤其是重大投资或商务合作。

合同条款要反复斟酌和修改，同时有些项目，法律人员还要参与谈判，为领导决策提供法律依据。

5、加强诉讼处理功能 有些公司涉讼案件全部交律师所代理，公司法律人员主要是配合搜集证据，要能及时从案件中总结经验教训。

公司法律人员应积极争取参与到涉诉案件的处理之中，掌握第一手资料，及时加以总结，以不断规范公司的经营管理行为，同时加强诉讼技能的培养，维护公司的正当权益。

6、配合职能部门工作 随时接受领导的指派完成相应法律任务是法律部门作为参谋服务部门的其中一项职能，法务人员做到坚守岗位，为公司领导做好法律方面的参谋和助手，同时也热情为相关部门提供法律指引。

还要正确把握法律部门在企业管理格局中的定位，不要越权，但也不能缩手缩脚，不敢放手开展工作。

一般法务专员工资差距是比较大的，并且受学历、经验、有无通过律考、行业等多种因素的影响。

一般金融行业（如银行、保险、证券）的法务专员月收入在3500-8000之间，房地产行业的法务月薪也在2500-8000之间。当然，上述对法务专员的要求比较高。 而其它行业的法务月薪在1500至3500左右。