企业法务和金融法务哪个好一点呢 法务金融方向 企业法务与金融法务

一、法务金融方向

德诚法务是德诚国际金融投资公司。

德诚国际金融投资公司，于2006在广州市注册成立，我公司以商业服务的模式经营股票行情; 投资资讯; 黄金投资; 外汇投资，员工人数301 - 500 人，注册资本人民币100万元。德诚国际金融投资公司办公地址为广东 广州市天河区 中信大厦25楼。

二、企业法务与金融法务

法金是南审的比较厉害的专业，不能简单的就用法学的就业前景来看待。这个专业是南审特别开设的，除了基本的法律课程外也融合了金融，经济的烙印。总体上来说就业前景还是不错的，涉及到多学科的交叉，就业范围也比较广，对社会就业情况相对稳定。

三、金融行业的法务

像现在IT行业是才是目前最热门，最火的行业了，也是发展速度最快的行业，对于国家来说，IT人才一直都是国家紧缺型人才，所以在就业方面也是非常前途的，在于很多企业也是急需要这种人才 可以去专门电脑学校看看

四、法务金融和法务会计

法务的全称为法律服务，在有的小公司，只要公司总经理愿意任命，非法本法硕毕业都可以担任法务，甚至不需要通过法考。

而在大的企业，比如阿里巴巴、华为，法学硕士毕业、通过司法考试、能用英语作为工作语言都是聘用的硬性指标。法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。法务是单位的法律顾问，

五、法务金融是法学专业吗

专业主要课程：法理学、中国宪法、中国法制史、刑法、民法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、经济法、商法、知识产权法、国际法、国际私法、国际经济法、银行法、证券法、保险法、信托法、金融学、国际金融、会计学、国际贸易实务、投资学。

培养目标：本专业培养适应社会主义法治国家和上海国际金融中心建设的需要，基本掌握法学基础理论和基础知识，初步掌握金融、投资、贸易、管理等基本知识，富有创新性和创新能力，具备国际视野，能有效服务于法律、金融和管理领域的高素质法律专业的应用型和复合型人才。本方向的学生由上海政法学院与上海金融学院联合培养。

六、金融法务和公司法务哪个好

      法务金融应该属于金融学专业、会计学专业与法学的交叉学科，包括于与其他相关的法律（主要是经济法）学习。这样专业的毕业生复合性更强一些吧，就像你读了两个专业那样，从事的职业，应该还是金融，会计相关的，更偏向于对法律要求高的交叉性职业，会计偏于审计。

七、企业法务和金融法务哪个好一点呢知乎

快法务的业务比较杂，注册商标还是找金知宝吧，价格透明快，服务和速度都很好的。

八、企业法务和金融法务哪个好一点呢女生

以下内容全部来源于我个人的经历经验以及见解。 关于公司法务一般做什么，我认为最主要的还是三个模块：合同、咨询和争议解决，合同主要涉及合同的起草以及审核，关于合同具体还是要取决于你公司的业务以及规模，如果是规模较大，实力较强的公司，那么合同工作更多的是合同的缔造，因为你在合同关系中的议价能力更强，所以即使是对方提供的合同模板，你也有底气将其完全修改为有利于你方的形式。反之，如果你公司规模小，实力较弱，处于下游的位置，由于议价能力低，一般没有合同的缔造权，而更多的是通过对具体条款的协商尽可能减轻公司的义务。一般有一定规模的公司都有着比较完善的合同模板体系，所以还有一项工作就是定期更新公司的模板库。审阅合同我认为是作为一名法务的基本功，反映着你发现问题与解决问题的能力。 关于咨询，作为公司的法务，解答公司员工的日常法律问题咨询是必然的，咨询方式包括面对面，电话，即时通讯软件等等，咨询的内容也跨度很大，业务部门可能会咨询你业务相关的法律问题，人资部门可能会咨询劳动法律问题，有时公司涉及到上市、并购等特殊阶段，也会承担一部分公司证券法律问题的咨询解答。因此，我认为咨询是很考验法务功力扎实度的，毕竟你不能每一次都说“我查一下，稍后回复你”吧。 关于争议解决，包括劳动仲裁、商事仲裁以及诉讼，一般金额较大难度偏高的案子都会请律师，一般公司每年都会有争议解决预算（例如我之前供职的公司每年的律师费预算就是29万，有点少了），与律师对接的工作一般都由法务承担。而其余相对没那么复杂的案件，或者你把预算花光了公司不再给钱的，那就得自己上了，参与仲裁与诉讼要与相应的部门密切配合（人资部门，业务部门等），因为需要他们来协助你组织证据。 除了以上的几大职责，法务可能还要涉及商务谈判，风控体系设计等职责，但这些一般都是经理级以上的才接触得到。 关于法务是否加班的问题，这和公司所处的行业和法务部的规模有很大关系。如果公司是属于服务行业（例如人事外包、保险等等），这些公司无论是合同还是仲裁诉讼都很多，所以他们法务的工作量会比较大。有的公司的法务部是几个团队，而有的公司的法务部只有一个人（比如我），因此当法务部门人数较少的话，工作量大而加班会是比较频繁的。另外如果公司的业务有一定的周期性，那么对应的旺季，法务的工作量也会增加。 总的来说，法务毕竟属于职能部门，根据我的经验加班应当不是常态。但是根据以上所提到的公司业务、法务部规模、业务周期性来看，部分法务还是会有一定的加班量的。