企业法务和司法法务(企业法务和司法法务方向)

一、企业法务和司法法务

国企的法务比起地产公司的法务相对轻松，前者的关系比较简单，后者相比就比较麻烦。但是后者的工资肯定比前者高很多。

二、企业法务和司法法务方向

为此中国专业人才库管理中心在充分了解当前金融领域的基础上，参照全球法务会计的发展的历史和世界发达国家的先进经验，依据国际惯例正式推出了法务会计专业人才证书，持证者能熟练掌握法律、财会、税务、审计、司法鉴定等法务会计基本知识，具备会计、税务、审计、鉴证等法务会计职业技能。

适应司法机关、中介组织、企事业单位等需求的应用型法务会计人才。

三、企业法务和司法法务座谈会

一、按照法律规范的行为模式的不同，可以分为授权性规范、义务性规范和禁止性规范

1、授权性规范

授权性规范，是规定人们可以为一定的行为或者不为一定的行为，以及可以要求他人为一定的行为或者不为一定的行为的法律规范。

2、义务性规范

义务性规范，是规定人们必须积极作出一定行为的法律规范。

3、禁止性规范

禁止性规范，是规定禁止人们作出一定行为或者必须不为一定行为的法律规范。禁止性规范也可以说是一种义务性规范。禁止性规范与义务性规范的区别在于:义务性规范是设定作为义务，禁止性规范却是设定不作为义务。

二、 按照法律规范强制性的程度，可以分为强制性规范和任意性规范

1、强制性规范

强制性规范，是指法律规范所确定的权利和义务十分明确、肯定，不允许有任何方式的变更或违反的法律规范。强制性规范表现为义务性规范和禁止性规范两种形式，或者说义务性规范和禁止性规范绝大部分都属于强制性规范。

2、任意性规范

任意性规范，是指法律规范允许法律关系的参加者在一定的范围内可以自行确定其权利和义务的法律规范。

三、按法律规范内容的确定性程度的不同，可以分为确定性规范、委任性规范和准用性规范

1、确定性规范

确定性规范，是指法律规范直接而明确地规定了行为规则的内容，适用时无须再援用其他的法律规范来补充或说明的法律规范。大多数法律规范是确定性规范。

2、委任性规范

委任性规范，是指法律规范没有明确规定行为规则的内容，而是授权由某一专门机构加以规定的法律规范。

3、准用性规范

准用性规范，是没有明确规定行为规则内容，但明确指出可以援引其他的规则是本规则的内容得以明确。

四、按照法律规范所调整的行为是否可能发生在该规则之前，可以分为调整性规范和构成性规范

1、调整性规范

调整性规范，是对已经存在的各种行为方式进行评价，并通过设定权利和义务来调整相关行为的法律规范。

2、构成性规范

构成性规范，是以规则的产生为基础而导致某些行为方式的出现，并对其加以调整的法律规范。与调整性规范的不同，在构成性规范产生以前，该规则所涉及的行为不可能出现.

从我国法律对于公司法的规定可以看出，法律规范主要是规范性的，是针对具体的事项提出具体要求，是特定时期立法者调整社会关系的意图的体现，符合法律规范的行为受法律保护，违反法律规范的行为，就要受到干预和制裁。而法律原则在适用过程中，两个甚至多个原则可以在同一个案件中同时适用而不构成冲突和矛盾。这就要求，法律的发起人在制定法律规范时必须考虑周全。

四、企业法务和司法法务区别

法务与律师的区别有：

1.法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员；

2.法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。法务是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员.

五、企业法务和司法法务哪个好

本科在B+金融（在有一些省份是二本），研究生在A类法学（应该是比A类好一些，双一流法学名校）。就业率上讲，并不觉得有什么好说的，不挑工作的话，都能找到工作。个人觉得，选学校首先要考虑自己的爱好，其次是学校本身，学校所在的城市等等。B+金融，毕业后大多会去银行做柜员，而法学院校，就业方向是公务员，公司法务以及律师事务所。

六、企业法务和司法法务的关系

一般大中型的企业都单独设有法务部。法务部的主要职责是审核销售部门与客户签订的销售合同。以及应收账款的索要和处理日常法律诉讼方面的业务。通俗的讲，就是销售部门销售产品。是否合理合规要经过法务部门的审核，以规避出现的风险。

七、企业法务和公司法务

都是不错的选择，不过现在一般的学校基本上都没有这两个专业的。

八、法务和司法的区别

公司法务和法律顾问单位的区别如下：

1、地位不同。

法务专员属于公司内部聘请的员工，日常包括合同草拟、审核、新项目洽谈协助等等。法律顾问是外聘兼职的，一般到律师事务所与律师签订合同，每年给予兼职费用，若有参加诉讼另外收费，一般是案件费用会有折扣。

2、任职资格不同。

法务专员一般没有律师执业资格证。法律顾问一般到律师事务所与律师签订合同，需要律师资格证。一般的大公司都设有法务专员，遇到案件时会找外聘律师，然后由法务专员协助外聘律师。

3、作用不同。

公司法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。

法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人，接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请，为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。

九、企业法务与公司法务的区别

法务与审计是两个完全不同的概念，有着明显的区别。

法务是司法工作，是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员，其工作内容有：

合同文本的制定、修改；

客户、员工、供应商合同的拟订、修改、审核；

处理并收集整理资料，配合律师处理公司有关法律事务。

审计是对资料作出证据搜集及分析，以评估企业财务状况，然后就资料及一般公认准则之间的相关程度作出结论及报告。

十、企业里的法务和律师是一回事吗?

律师可以在企业做法务，当必须符合以下规定：兼职律师管理办法（试行）的补充规定一、符合《中华人民共和国律师暂行条例》第二章第八条规定并按司法部已有规定可做兼职律师的人员，由本人申请，所在单位同意，经全国律师资格统一考试合格和见习期满，并经省、自治区、直辖市司法厅（局）审核批准，报司法部备案，担任兼职律师。二、兼职律师每年必须到指定的法律顾问处（律师事务所，下同）履行职务满60个工作日。　　各地法律顾问处应将兼职律师的工作情况填入统一格式的表格（略）之内，装入本人业务档案，以备上级司法行政机关年终检查。　　对不能完成工作任务的兼职律师，法律顾问处应报告司法行政机关，由省、自治区、直辖市司法厅（局）做出停止其担任兼职律师工作的决定。由法律顾问处收回其律师工作证，上缴发证机关。三、兼职律师的工作由所在律师事务所分配，本人不得私自接受案件；不得私自收取费用。对于违反上述规定的兼职律师，应给予批评教育，直至取消律师资格。四、兼职律师每年到所申报的法律顾问处注册登记一次，未经注册登记的，不予分配工作。五、在本补充规定发出之前的文件规定若与本补充规定内容相抵触，按本补充规定办理。

十一、企业法务和公司律师

推企业法务：一切与企业有法律有关的工作。 

企业法务管理师应该与前者类似，知识一个职位的两种不同称呼罢了。 

人力资源法务师：主要处理企业因劳动而产生的纠纷。 是要长期做的，不是一次两次就行了。知道问答针对性强，性价比更高。例如需要做网站的客户一般会提交相关的问题，答复后，很容易成为您的客户，其他同类问题的客户也会找到你。几百个5-6级以上的老账号轮流使用，效果更好。