本文关于关于安全的法律法规，据
亚洲金融智库2021-04-28日讯:
1.安全生产的法律法规有哪些
安全生产的法律法规列举如下：
《安全生产法》
《矿产资源法》
《劳动法》
《劳动合同法》
《煤矿安全监察条例》
《职业病防治法》
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》
《特种设备安全监察条例》
《中华人民共和国职业病防治法》
《生产安全事故报告和调查处理条例》
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》
2.安全法规有哪些
一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。 第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
3.有关安全生产的法律法律法规都有哪些
法律
序号
名称
1-1
《中华人民共和国安全生产法》
1-2
《中华人民共和国消防法》
1-3-1
《中华人民共和国职业病防治法》
1-3-2
《关于修改职业病防治法的决定》
1-4
《中华人民共和国劳动法》
1-5
《中华人民共和国环境保护法》
1-6-1
《中华人民共和国清洁生产促进法》
1-6-2
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国清洁生产促进法〉的决定》
1-7
《中华人民共和国突发事件应对法》
1-8
《中华人民共和国劳动合同法》
法规
序号
名称
2-1
《危险化学品安全管理条例》
2-2
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
2-3-1
《特种设备安全监察条例》
2-3-2
《特种设备安全监察条例》
2-4
《安全生产许可证条例》
2-5
《易制毒化学品管理条例》
2-6-1
《工伤保险条例》
2-6-2
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》
2-7
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
2-8
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
2-9
《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》
2-10
《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》
2-11-1
《女职工劳动保护规定》
2-11-2
《女职工劳动保护特别规定》
2-12
《企业事业单位内部治安保卫条例》
2-13
国务院办公厅关于印发安全生产“十二五”规划的通知
2-14
国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2009—2015年）的通知
2-15
建设工程安全生产管理条例
2-16
公路安全保护条例
4.国家关于安全生产到的法律法规有哪些
回答：
包括：《安全生产法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》应用、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》应用。
资料拓展
中华人民共和国安全生产法：
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
5.与安全有关的法律有哪些
建筑施工安全有关的法律主要有下面这些：
1，《中华人民共和国安全生产法》
2，《中华人民共和国消防法》
3，《中华人民共和国职业病防治法》
4，《工伤保险条例》
5，《工厂安全卫生规程》.
6，《仓库防火安全管理规则》
7，《建筑设计防火规范》
8，《中华人民共和国劳动法》
9，《生产安全事故报告和调查处理条例》
10，《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
11，《危险化学品安全管理条例》
12，《生产设备安全卫生设计总则（GB5083-1999）》
13，《工业企业设计卫生标准GBZ1-2007》
14，《仓库防火安全管理规则》
6.我国有哪些关于安全的法律
关于平等： 《中华人民共和国宪法》第三十四条规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”
《中华人民共和国劳动法》第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。” 《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。” 《中华人民共和国消费者权益保护法》第十四条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。”
《中华人民共和国人民法院组织法》第五条规定：“人民法院审判案件，对于一切公民，不分民族、种族、性别、职业、社会出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，在适用法律上一律平等，不允许有任何特权。” 关于安全： 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国矿山安全法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国行政处罚法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《煤矿安全监察条例》 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 《建设工程安全生产管理条例》 《危险化学品安全管理条例》 《烟花爆竹安全管理条例》 《安全生产许可证条例》 《特种设备安全监察条例》 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 《工伤保险条例》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 《大型群众性活动安全管理条例》 《中华人民共和国刑法（修订）》。
7.我国有哪些关于安全的法律
关于平等： 《中华人民共和国宪法》第三十四条规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”
《中华人民共和国劳动法》第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。” 《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。” 《中华人民共和国消费者权益保护法》第十四条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。”
《中华人民共和国人民法院组织法》第五条规定：“人民法院审判案件，对于一切公民，不分民族、种族、性别、职业、社会出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，在适用法律上一律平等，不允许有任何特权。” 关于安全： 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国矿山安全法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国行政处罚法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《煤矿安全监察条例》 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 《建设工程安全生产管理条例》 《危险化学品安全管理条例》 《烟花爆竹安全管理条例》 《安全生产许可证条例》 《特种设备安全监察条例》 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 《工伤保险条例》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 《大型群众性活动安全管理条例》 《中华人民共和国刑法（修订）》。
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