广东省民政局法律法规培训

1.民政局招人要考民政法律法规,公共基础,社会管理、行政能力测试,

准备材料 ：1、大量的草稿纸：养成打草稿的习惯。平时的练习，几乎超过一半的题目需要用到草稿纸。不要告诉我以前你都是直接在题本上打草稿，那样的习惯非常不好。题本上空间小，你必须要把字写得很小，并且过程非常简略，这就为失误埋下了伏笔。

2、收藏一个论坛：也许你已经光临过很多关于公务员考试的论坛，也许你从上面也拉过资料，但是，请收藏一个你认为值得收藏的论坛，每天上网都打开它。养成泡论坛的习惯，多与论坛上的考友交流，掌握最新动态。

3、历年真题一套：当然，理论上只要你准备参加公务员考试，历年真题都是有的。但你需要合理利用这套真题。最好的方法是，将真题分成两个部分，最近两年的和以前的。先做以前的题目，感觉一下自己的实力跟考试要求差多少。再将最近两年的真题混到模拟题当中，放到最后做，这样可以检测你练习后的效果。

4、打印机一台：或者，有一个随时可以打印资料的地方。为什么要准备这个呢，因为网络上的资源是非常丰富的，你经常可以在浏览网页的时候看到一些零碎的题目或者经验，在线看或者做会让你的注意力不集中，效果也不好。你需要打印下来，混到题库里一起练习。这样可以取得良好的练习效果。

5、题库一套：必须强调题库的重要性。所谓题库，是大量的题目在一起，而答案非常简略，答案通常集中到最后。当然，也有厚的题库有详细的解答。推荐一套题库，360度的。题目有点难度，题量很充足，非常适合集中突破。另外，如何挑选题库是非常重要的，有些题库，虽然很多题目，但是重复率很高，难度也不够，做了等于浪费时间。挑选题库，首先要看的就是图形推理那一块。打开一本书翻到图形推理，如果你一眼就能看出规律，那这题库是不合格的。6、模拟题20套：至少需要20套模拟题，如果有精力，你可以准备更多的模拟题。并不推荐李永新的书，他的书被看得太烂太多。试想，所有要参加考试的人都看了做了，那你也随大流，不就成为那失败的大多数了么？但是，也必须准备一套，那是因为，既然大家都做了，如果你不做，岂不是起点就比别人低了？要求是：人无我有，人有我精。把李永新的书备好，以快速和批判的精神去做它，做完，甩掉，站在新的起点上去做更值得做的。当然，360度系列的模拟题同样是不错的，个人感觉难度比它的题库更大，因此可以选择难度稍微低点的作为刚考试的模拟题。这里就不好推荐了。但是有一个选择模拟题的标准，首先是看题量要符合考纲要求，其次是题型要完全对应，最后当然是难度了，同样可以参照选择题库的方式，看图形推理的难度。

7、男/女朋友一名：或者，可以经常在你身边鼓励你，智商正常的人一个。超过两个了不合适。理由是，做行测其实是非常枯燥的一件事情。题目有时候很简单，但是你却想了半天想不出来，这时候，如果旁边有一个人，也许，他换一个思维，就想出来了。同时，行测的题目很适合在平时聊天的时候当作话题。此外，找一个伴，可以让你在整个考公路上有一个精神支撑。不要忘了，除了笔试，还有面试这个大关，这个过程很辛苦，有个人陪着，效果会很好。

2.民政法律法规

优抚安置类

1、中华人民共和国兵役法（修正）

2、军人抚恤优待条例

3、革命烈士褒扬条例

4、民政部关于贯彻执行《革命烈士褒扬 条例》若干具体问题的解释

5、湖南省实施《军人抚恤优待条例》办法

6、民政部 劳动和社会保障部 卫生部 总后勤部关于重新印发《军人残疾等级评定标准（试行）》的通知

7、伤残抚恤管理暂行办法

8、民政部关于颁发《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的通知13、9、军队评定伤残等级工作管理办法

10、退伍义务兵安置条例

11、国务院、中央军委关于印发《中国人民解放军士官退出现役安置暂、行办法》的通知

12、湖南省实施《退伍义务兵安置条例》细则

13、军队离休退休干部休养所暂行规定

民间组织管理类

1、社会团体登记管理条例

2、民办非企业单位登记管理暂行条例

3、基金会管理办法

4、关于印发《社会团体年度检查暂行办法》的通知

5、取缔非法民间组织暂行办法

6、社会团体分支机构、代表机构登记办法

7、体育类民办非企业单位登记审查与管理暂行办法

8、科技类民办非企业单位登记审查与管理暂行办法

9、文化类民办非企业单位登记审查管理暂行办法

社会事务类

1、中华人民共和国婚姻法

2、婚姻登记管理条例

3、中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定

4、大陆居民与台湾居民婚姻登记管理暂行办法

5、出国人员婚姻登记管理办法

6、民政部关于发布《华侨同国内公民、港澳同胞同内地公民之间办理婚姻登记的几项规定》的通知

7、中华人民共和国收养法

8、外国人在中华人民共和国收养子女登记办法

9、华侨以及居住在香港、澳门、台湾地区的中国公民办理收养登记的

管辖以及所需要出具的证件和证明材料的规定

10、中国公民收养子女登记办法

11、城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法

12、城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则

基层政权类

1、中华人民共和国村民委员会组织法

2、湖南省村民委员会选举办法

3、中华人民共和国城市居民委员会组织法

4、湖南省《城市居民委员会组织法》实施办法

行政区划类

1、地名管理条例

2、地名管理条例实施细则

3、湖南省地名管理办法

4、国务院关于行政区划管理的规定

5、国务院关于地名命名、更名的暂行规定

6、行政区域边界争议处理条例

社会救助类

1、城市居民最低生活保障条例

2、城市居民最低生活保障条例

3、农村五保供养工作条例

4、中华人民共和国老年人权益保障法

社会福利类

1、农村敬老院管理暂行办法

2、社会福利企业管理暂行办法

3、救灾捐赠管理暂行办法

4、关于印发中国福利彩票发行与销售管理暂行办法的通知

5、有奖募捐社会福利资金管理使用办法

6、社会福利机构管理暂行办法

7、家庭寄养管理暂行办法

8、民政部关于批准发布《老年人社会福利机构基本规范》、《残疾人社会福利机构基本规范》、《儿童社会福利机构基本规范》行业标准的通知

殡葬管理类

1、殡葬管理条例

2、殡葬事业单位管理暂行办法

3、公墓管理暂行办法

4、湖南省殡葬管理实施办法

救灾减灾类

1、国家自然灾害应急救助预案

2、湖南省自然灾害应急救助预案

3、民政部关于做好救灾捐赠款物接收、发放、使用、管理工作的通知

4、自然灾害情况统计制度

5、民政部、财政部关于加强特大自然灾害救助补助费使用管理有关问题的通知

3.广东省民政厅的主要职责

（一）贯彻执行国家和省有关民政工作的方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订民政事业发展规划和相关的民政政策，并组织实施和监督检查。

（二）负责退役士兵、复员干部和军队移交地方管理的离退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作；按省人民政府授权，负责烈士审批、褒扬工作；组织和指导拥军优属工作。

（三）负责组织、协调城乡救灾工作，组织自然灾害救助应急体系建设，负责组织核查并统一发布灾情，管理、分配省级救灾款物并监督使用，组织、指导救灾捐赠。

（四）负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、流浪乞讨及生活无着人员救助工作，健全城乡社会救助体系。

（五）负责全省乡（镇）以上行政区域的设立、撤销、调整、更名、界线变更以及政府驻地迁移的审核报批工作，负责省际行政区域界线的勘定和管理，负责边界争议的调处事务，组织编制地名规划，负责地名命名、更名、销名审核工作，规范地名标志设置和管理工作。

（六）提出加强和改进城乡基层政权建设的建议，推动基层民主政治建设，指导实施城乡基层群众自治组织建设和城乡社区建设，指导城乡社区服务体系建设。

（七）负责社会福利机构的监督管理，促进慈善事业发展，组织指导社会捐助工作，指导老年人、孤儿和残疾人等特殊群体权益保障工作。

（八）负责推进婚俗和殡葬改革，负责收养登记管理工作，指导婚姻、殡葬、收养、救助服务机构管理工作。

（九）承担依法对社会团体、基金会、民办非企业单位进行登记管理和监察的责任。

（十）会同有关部门按规定拟订社会工作发展规划、政策和职业规范，推进社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。

（十一）负责管理福利彩票销售工作，负责管理、使用、发放福利资金和民政事业费。

（十二）承办省人民政府和民政部交办的其他事项。

4.法律法规对安全培训都有哪些要求

一、培训要求：

1. 必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗。

2. 员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容：

1. “安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。 对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。

2. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员对个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

3. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

4. 《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

5. 特种设备监测检验规定进行培训。

6. 员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

7. 国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。

8. 针对员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。

三、培训准备

1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2. 制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）

3. 制定培训管理制度。

4. 根据培训内容制作《法律法规试卷》。

四、考核

1. 培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。

2. 对试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。

五、培训管理，所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。

员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：

1. 公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。

2. 公司每旬下发内部报刊“食品安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，便于员工获取相应的安全生产法律法规知识。

3. 通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。

4. 员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。

5. 通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识

5.申请执业律师集中培训后多久申请执业

培训回来还挺久了。一直想写个总结。因为估计很多人都不知道这个培训的重要性和意义。这个集中培训是省律协主办的，而且在进行大概两星期的培训之后，是要进行考试的，特意强调一下是闭卷考试，考试合格者能够拿到《实习人员集中培训结业证书》，不合格者需要重新参加培训。这本《实习人员集中培训结业证书》是和实习证和法律职业资格证书一样的证书，是最终申请律师执业证的必要提交资料。大略的总结一下流程，就是得先通过司法考试，拿到法律职业资格证书（当地司法局会短信通知去领取的，），提交资料拿到实习证（金华是在市政府大楼的律管科，和拿职业资格证书不是同一个地方），参加申请律师执业人员集中培训班并拿到《实习人员集中培训结业证书》（这个培训是没有人会通知你的，我是金华地区的，是上浙江律师神州律师网，自己点开相关文件，申请参加的），实习期满后还有一个提交资料并综合测评的考验，通俗一点就是被考核小组面试你具不具备律师执业基本素质，考核合格后，才可以申请律师执业。我是2012年通过司法考试的，几乎都没有什么拖延，两年时间过去了，还要等今年6月份实习期满准备一大堆资料申请面试，还有最后一关。这个时间跨度还真得有点长，请同志们做好准备。至于准备什么资料，有一个规章名字叫做《浙江省律师协会申请律师执业人员实习管理实施细则》，里面规定的很详细。

再回到这个培训考试本身，这个考试的主要内容是五个法律法规（在浙江省申请律师执业人员集中培训资料汇编里面）还有部分老师的讲课内容。这五个法律法规（培训指南里第二页会明确写明法律法规名字的，我偷个懒）看个三遍就能通过考试了，必须要仔细看。至于考勤制度，以我个人的亲身经历，是两个星期的课，就抽查了一次考勤，平时都是上课的时候刷一下卡就好了。规定有三次请假时间。大部分老师上的课都还可以，有个别相当精彩，有个别就确实不大听得下去（自己琢磨），考情制度还是得遵守，因为抓到一次就视为这个考核不通过的，得重新参加培训。我自己印象最深刻的是徐霄燕老师，声音动听清丽，讲课有条有理，就是很顺耳，很值得一听。吴清旺律师，黄新发律师，徐宗新律师，郑金都，楼韬，朱家宁，蒋朝镖等都讲得很不错的，都是名律师，语言表达能力都不错，哦，漏掉了李永红（主要他的授课内容和在金华培训的时候很多内容差不多），这个老师也是很不错的。各位同学，能去上课就乖乖去上课，喜欢老师的课就好好听，不合胃口的就开开小差，或者直接请假，请假有三次名额的，不要浪费。预祝同学们顺利通过考试。因为我自己本人对于这个培训是完全不了解的情况，所以特意写小文，和同学们共勉。

名律师们虽然表达能力各不一样，但是有一个共同点，都是理论知识很出色的，这是律师起步的必须条件，当然我们可以在学习中不断成长。对于我这个懒惰的人，近来才认识到学习的重要性并且打算开始好好学习，多看书，多总结，多做笔记，多问问题，相信我们能在学习的海洋中遨游。

如果同学们立志做一个好律师，去好的律师事务所是最快最好的途径。一个好的老师，一个好的律所，真的是相当的重要。当然不是每个人都有这种人脉，只要方向明确，目标坚定，并且持之以恒的努力，肯定会有一个明朗的未来。立志做精英当中的精英，从学习法律知识开始，半桶水总是没有出路的。

啰啰嗦嗦说了这么多，顺便外提一句，我的小黄月季含苞待放了，春天总是这么生机勃勃。心情因此变得美好，正如吴清旺律师说的，细节如此重要，所以花，微笑，都会改变自己改变世界。现在每天早上的闹钟都是力宏的歌声哦，在帅哥的乐声中起床，相当的幸福。

6.省民政都做些什么

主要职责：

1.贯彻执行国家民政工作的法律、法规和各项方针、政策；拟定民政工作地方法规、规章和政策，并组织实施和监督检查；编制民政事业发展规划；指导全省民政队伍发指建设。

2.负责管理全省性社团和民办非企业单位的登记和年度检查工作，监督社团和民办非企业单位活动，查处撤退和民办非企业单位的违法行为和未经登记以社团和民办非企业单位名义开展活动的非法组织；对境外人员在我省境内设立的社团进行登记管理；指导、监督市（地、州）、县（市、区）社团和民办非企业单位的登记和年度检查工作。

3.组织、指导全省拥军优属工作；研究提出各类优抚对象优待、抚恤、救助标准和国家机关工作人员伤亡抚恤标准的实施办法；承办革命烈士、因工伤亡人员的审核、报批和褒扬工作；负责复员退伍军人、国家机关和群众团体工作人员及参战民兵、民工的评残工作；审核报批全省重点烈士纪念建筑物保护单位；承担全省拥军优属拥政爱民工作领导小组的日常工作。

4、拟定退伍义务兵、转业士官、复员干部、伤病残退伍士兵、移交地方安置的军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工安置政策、安置计划并组织实施；拟订军队离退休干部休养所管理办法；负责全省军供站的指导管理工作；培训复员退伍军人，开发使用军地两用人才。

5、组织全省救灾救济工作，组织核查灾情，发布灾情；管理。分配有关救灾款物并监督使用；组织、指导救灾捐赠；承担四川省国际减灾十年委员会日常工作，拟定减灾规划并组织实施，开展国际减灾合作。

6、建立和实施城乡居民最低生活保障制度；拟定各类救济对象的救济政策并监督实施；组织指导扶贫济困等社会互助活动，审批全省性社会福利募捐义演、义卖活动。

7、贯彻实施村（居）民委员会组织法，研究提出加强和改进基层政权建设的意见和建议；指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设；指导城市居民委员会建设；负责村（居）民委员会培训；制定社区工作和社区服务管理办法，推动社区建设。

8、拟定婚姻登记管理和婚姻习俗改革地方法规和规章；制定婚姻服务机构管理办法；主管婚姻登记工作，负责涉外婚姻登记及管理工作；查处违法婚姻。

9、拟订全省行政区划总体规划；负责乡（镇）以上行政区域的设立、撤销、调整、更名和界线变更及政府驻地迁移的审核报批；负责市、地、州排列顺序及简称的审核报批。

10、主管地名工作；负责乡（镇）以上区划名称及其它地名的命名、更名的审核报批；发布标准地名；规范全省地名标识的设置和管理；组织地名调查，负责标准地名图书资料的审定；指导市（地、州）、县（市、区）地名管理工作。

11、负责我省与毗邻省份行政区域边界的勘查、协调和报批工作；组织、指导全省行政区域边界的勘定和管理工作；负责市（地、州）级边界争议的调查和调处；承办勘界资料的验收、报批、档案管理以及行政区域界线详图集的编制工作。

12、承担老龄工作管理职能和孤儿、残疾人、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，拟定有关政策、法规和规章；拟定社会福利事业发展规划和各类社会福利机构设施标准；研究、提出社会福利企业认定标准和扶持保护政策并组织实施；对社会福利机构进行认定和宏观管理；审批民办社会福利机构；研究提出福利彩票（中国社会福利有奖募捐彩票）发展规划、发行额度和管理办法，管理本级福利资金，监督全省福利资金的管理使用。

13、负责审批公墓；推行殡葬改革，查处违法丧葬；指导殡葬事业单位的建设发展和殡葬设备的科研生产。

14、拟定儿童收养的地方法规和规章；指导全省儿童收养工作，办理涉境外儿童领养登记工作。

15、草拟社会救助管理的地方法规和规章；指导、协调省内社会救助工作。

16、负责民政事业计划财务和统计工作，指导、监督民政事业费的使用和管理。

17、承办省政府交办的其他事项。

7.如何增强民政低保法律意思

民政部门是代表政府依法管理社会事务的部门，其工作性质是社会工作，本质是促进社会稳定，目标是依法维护和保障人民群众基本生活权益。

民政干部尤其是各级领导干部依法行政水平如何，不仅会影响工作效率和工作质量，而且会影响党和政府在人民群众中的形象。因此，加强民政法制建设，增强各级民政干部依法行政意识，提高执法水平，是一项刻不容缓的重要任务。

一是“五五”普法推进民政法制建设的启示。加强民政法制建设不仅巩固和提升民政部门履行社会管理和公共服务职能的客观要求，也是新时期推进民政系统依法行政、建设法治民政的重要举措，在具体的实践中给我们留下了许多的思考与启示。

启示一：立足责任落实，完善领导机制，是推进民政法制建设的前提。这次调研中感到“五五”普法一个明显的特点是各级领导重视，普法机构健全，工作到位，措施得力。

在明确党政领导负总责的基础上，班子成员“一岗双责”，即按业务分工，对分管科（股）室及直属单位普法工作相应负责，做到普法与业务责任一体，纳入年度工作责任目标。制定了普法工作规则和年度计划，完善了工作职责和工作制度，建立了“领导、督查、激励、保障”四大工作机制，进一步明确了责任范围、责任内容和责任要求，保证了普法工件的顺利开展。

启示二：立足宣传教育，形成有效网络，是提升干部依法行政水平的基础。“五五” 普法期间，南平市民政局把民政法规和法律知识学习作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的一项重要内容，纳入党委中心组学习计划，充分发挥领导干部在法制宣传教育中的示范和表率作用。

同时，认真实施规范的干部学法制度，坚持集中学习与个人自学相结合，专题讲座与学习交流相结合，自行办班培训与组织参加市培训相结合，法律知识竞赛与参加执法资格考试相结合，形成了有效的推进干部民政法规和法律知识学习培训的网络，有力的促进了领导及干部的学法用法。为加大民政法律法规的宣传，各级民政部门大力开展公益性法制宣传教育活动，充分利用“5.12”防灾减灾日、“110”联动宣传日、“11.9”消防宣传日、“12.4”法制宣传日，将防灾减灾、社会救助、殡葬管理等有关民政法规制成宣传版面、印成宣传单组织干部上街宣传。

还充分利用服务窗口、民政网络、新闻媒体等宣传民政法规，不仅提升了干部的法律意识，促进了依法行政水平提高，而且使各类民政对象进一步了解了民政相关法规政策，依法维护了群众合法权益。启示三：立足为民宗旨，健全管理体系，是不断提高依法行政水平的关键。

从这次调研看，各级民政部门针对新时期民政工作的内涵和外延的变化和拓展，进一步明确民政工作的重点，仍然在社会保障上，切实做好事关维护人民群众根本利益的各项民政工作，依法行使行政权力，从根本上保证执行人民的意志，必须遵循全民全意为民服务的宗旨。进一进明确“民政事业系千家、民政工作解民忧、民政为民连全局”，只有坚持依法行政，才能真正在工作中把党的宗旨落实到实处。

鉴于此，“五五”普法期间，各级民政部门，对机关已执行多年的制度进行了全面完善修改，从党员干部教育、队伍管理、民主建设、廉洁自律、服务群众、党建责任等六方面建立了相应完善了党建工作制度，对机关行政管理上建立和完善了各类机关管理制度，从制度上规范了干部行为和管理。完善了党组织工作规则，完善了局务会工作规则，建立了行政执法责任制，规范了行政执法行为，全面推行了岗位责任目标和绩效考评机制，促进了各项民政工作规范化、制度化、科学化，从根本上提高了工作效能。

启示四：立足依法行政，规范行政行为，是提高民政工作效率的途径。在“五五”普法期间，各级民政部门认真分析现状，针对民政工作是我们党代表广大群众利益最直接、最具体的体现，面对新时期人民群众的民主法治意识日益提高，维护自身合法权益的要求日益增强，认真贯彻国务院关于加强依法行政的决定，从加强依法行政建设，转变政府职能入手，在完善行政效能监察、行政过错追究、首问责任等八项效能建设制度的同时，全面推行规范机关行政行为，按照权限法定化、职责明晰化（实行岗位责任目标）、程序合法化（制定工作流程）、行为规范化（制定和完善机关工作制度）的执法工作要求，把依法行政的重点放在抓机关工作制度建设、抓行政执法行为规范上，形成了按章办事。

全面实行行政执法责任，对涉及民政行政执法责任进行了梳理，确定了实施机构、执法岗位和执法时限，明确执法主体、范围、权限、程序、标准和责任，使各项工作做到有章可循、有法可依。全面落实政府信息公开工作，采取本级政府公开栏，本局对外公开栏、局内部公开栏、本级民政网页公开及服务窗口公开五个渠道，及时公布涉及人民群众切身利益的民政信息，提高了公共信息化水平，保障了人民群众对民政工作的知情权。

同时在各服务窗口设置了政策法规、办事指南、服务项目、收费标准、服务承诺以及工作人员照片、工作牌号、主动接受社会和群众的监督。有效的做法规范了服务行为，提高了工作透明度，促进了干部的。