按照国家法律法规持证上岗质检员

1.质检员的基本要求有哪些

一、质检员是负责公司所有物资、产品、设备质量检查的工作人员。

二、质检员基本要求：

1、必须持证上岗。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗；

2、具有符合要求的文化程度和专业知识及丰富的实际工作经验；

3、有较强的工作责任感和事业心，服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

4、熟悉国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，并严格执行；

5、负责分项工程质量的评定，各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录，建立质量档案并定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况；

6、对不合格项目及时向上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施。

2.劳动法规定什么职业要持证上岗

《劳动法》第八章第六十九条：

规定"国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。

《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。

《物业管理法》第三十三条、《农业法》第五十五条、《律师管理办法》第六条

一般按照国家的职业分类标准，凡是规定需要职业技能范畴的职业，一般实行职业资格证书制度。例如，律师、企业法律顾问、电工等级、翻译、物业管理师等。

扩展资料

法规

特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的

《建设工程安全生产管理条例》第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。

参考资料来源：搜狗百科_特种作业人员操作证

3.特种作业人员持证上岗制度

原发布者：艳过留毛

特种作业人员持证上岗制度为规范项目部特种作业的安全管理，预防和减少事故发生，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序，按照国家有关法律法规及指挥部要求，结合施工生产的实际情况，特制定本制度。1特种作业人员必须按国家规定执证上岗，严禁无证上岗。2特殊工种作业人员是指：电工、焊接与热切割作业人员、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、锅炉司炉、压力容器操作人员、电梯司机、场（厂）内专用机动车司机、制冷与空调作业人员、从事爆破作业的爆破员、安全员、保管员，瓦斯检测员等国家有关部门认定的其他作业人员。3特殊工种作业人员必须经岗前安全生产培训并持有合格证。各种有效证件要按规定，按期到有关部门审核。现场特殊工种人员应挂牌持证（复印件）上岗。4建立特殊工种人员档案台帐，保留特殊工种作业人员证件复印件备案。5每个月定期对特殊工种作业人员进行检查，对发现未持证上岗工作，按规定对其施工队负责人进行经济处罚并停止其工作。6特种作业人员必须具备以下基本条件：⑴年龄满18周岁；⑵身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；⑶初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和隧道、桥梁施工、路基施工的基本安全知识；⑷经专业培训，参加国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格，取得《特种作业操作证》；⑸符合施工相应工种作业特点需要的其他条件。7对离开特种作业岗位6个月以上的特