学校安保人员法律法规培训内容

1.保安员法律法规培训内容

保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容，因为这关系自己的劳保情况。

2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例，及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中，保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，说别的都是扯淡，学了这些才能保证工作中不侵犯他人权力，而自己处于主动地位。

3、《职业道德》培训业很重要。二、保安专业知识和技能情况1、处理应急事件的能力2、处理突发事件的能力3、结合实际的工作能力：必须通过现行的科学技术手段与管理手段，依靠各种先进设备与工具，防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或非业主使用人的生命财产与身心健康的行为与因素，比如电线短路、煤气泄漏、电梯关人、水管破裂、火警、偷盗、滋扰以及噪声等、还有如自然灾害、人为事故、**活动以及合种破坏活动的预防与阻止，确保业主或非业主使用人人身不受伤害，财物不受损失，工作，生活秩序正常。

3、正当防卫的定义：指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害，并对不法侵害人造成必要损害的行为。4、正当防卫的条件：1）、必须是对客观存在的不法侵害行为实施；2）、必须是对正在进行的不法侵害行为实施；3）、防卫的目的必须正当；4）、必须针对不法侵害者实行；5）、不能明显超过必要限度造成重大损害；（必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为，又不造成不应有的损害。）

5、防卫过当的定义：指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。6、防卫过当的法律责任：应当负刑事责任，但是应当减轻或免除处罚。

2.保安员培训法律 保安专业知识和技能情况

一法律培训

1、保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容，因为这关系自己的劳保情况。

2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例，及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中，保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，说别的都是扯淡，学了这些才能保证工作中不侵犯他人权力，而自己处于主动地位。

3、《职业道德》培训业很重要。

二、保安专业知识和技能情况

1、处理应急事件的能力

2、处理突发事件的能力

3、结合实际的工作能力

别的楼下说的很清了，我就不啰嗦了

3.法律法规对安全培训都有哪些要求

一、培训要求：

1. 必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗。

2. 员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容：

1. “安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。 对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。

2. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员对个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

3. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

4. 《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

5. 特种设备监测检验规定进行培训。

6. 员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

7. 国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。

8. 针对员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。

三、培训准备

1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2. 制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）

3. 制定培训管理制度。

4. 根据培训内容制作《法律法规试卷》。

四、考核

1. 培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。

2. 对试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。

五、培训管理，所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。

员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：

1. 公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。

2. 公司每旬下发内部报刊“食品安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，便于员工获取相应的安全生产法律法规知识。

3. 通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。

4. 员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。

5. 通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识

4.学校保安员的纪律要求

学校保安人员工作职责及纪律要求

一、学校保安人员工作职责

学校保安应尽职履责守护好学校，全力保障学校及师生财物

不受损失，全力确保师生人身安全。

（一）严格查验进出校园人员、车辆和物品，并做好登记。

1、严格人员进出管理。学校保安对外来人员要礼貌接待，认真询查，严格程序。一是对所有外来访校人员问清情况做好登记，并征得学校有关人员同意后方可入校；二是认真查验进入学校的外来不明身份人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校；三是对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员要坚决拒绝其进入学校并做好解释工作；四是不允许学生在校时间外出，学生确因特殊情况需出校门时，学校保安应认真查验由学校或出校学生班主任出具的出校手续（请假条），并予以核实后方可离校。同时，学校保安应将学生出校手续（请假条）存档备查，并对学生请假离校期满返校做好销假登记；五是高度戒备学生上放学时段校门进出人员状况；六是学校教职员工、校内外单位人员或短期务工人员上课期间进出校门，应办理临时进出登记，如有异常情况学校保安应向值周领导反映。

2、严格车辆进出管理。一是学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入校园；二是确因工作需要进入学校的车辆或其它为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶；三是学校师生自备自用车辆校内停放确保有序，不得影响师生正常的学习、工作和生活秩序。

3、严格物品进出管理。学校保安应禁止易燃易爆、管制刀具等危险物品进入校园，预防学校财物被盗事件发生。一是要对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要的化学实验药品等，必须由学校相关人员带入并登记。二是要对带出学校的可疑物品进行盘查，涉及带出学校财物须请示学校领导同意方可放行。

（二）认真开展校园及周边治安巡逻、安全检查。学校保安应对校园内及校门周边开展治安巡逻、安全检查，发现可疑情况、安全隐患等应及时向学校报告或报警。一是适时进行校园及周边环境巡查，并及时做好巡逻记录；二是发现可疑、异常情况或恶劣天气要及时巡逻；三是要对学校校门口、宿舍楼、电脑房、财务室、配电房等重点部位要重点巡查；四是要加强课间巡逻，制止人员喧哗、吵闹、打架等影响正常教育教学秩序的行为，规劝损坏公物、破坏花草树木等不良现象；五是加强放学后巡逻工作，协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

（三）全力维护学生上、放学时段校门口的治安和交通秩序。学校保安在学生上放学时段必须坚守岗位，及时排除校门口附近摊点、车辆堵塞障碍物以及接送学生家长拥挤校门现象等，有效疏通学生进出校门。必要时要迅速联系交通部门对校门口交通实行管制，全力保护学生出校的上路交通安全。

（四）有效处置学校公共安全事件。学校保安应对在值班过程中出现的紧急情况予以适当处置。对于校园内打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况，学校保安应采取必要的妥善处置措施，防止事态的进一步扩大，并及时报告学校领导或报警。对于偷盗、抢劫、行凶等违法行为要立即报警并设法制止和实施抓捕，同时做好现场保护工作。

三、学校保安人员纪律要求

（一）服从学校管理。学校保安必须遵守学校规章制度，服

从学校领导。

（二）严格作息时间。严禁上班迟到、早退，因故暂离岗位

须请假，直至有人替岗方可离岗。

（三）提高业务素质。积极参加政治学习、学校会议、业务

技能培训等，努力提高思想品德、法制观念，严禁旷会、旷训。掌握治安、消防等安保制度和法律法规，努力提高业务素质。（四）端正服务态度。学校保安要仪表端庄、礼貌待人。严

禁与学校师生发生语言或肢体冲突。严禁与学生单独相处，严禁私自邀约学生外出。

（五）履行岗位职责。认真履行安保人员岗位职责，严禁酒

后上岗，严禁上班期间从事与安保工作无关的事。

5.保安员应知的法律法规有那些

推荐一本《保安法律实务》读书，该书主要采用以案说法的形式，介绍了保安业务需要用到的法律基础知识和相关法律法规。

内容包括法学基础知识、宪法知识、民法知识、合同法知识、刑法知识、行政法知识、诉讼法知识、治安管理处罚法知识、劳动法知识、保安员应知行政法规和保安业规定等。案例紧密结合生活实际和保安员岗位要求，并设有“知识链接”和“资料卡”，以方便学生理解相关法律法规；书中的重要知识点后穿插了“随堂提问”，以便当堂巩固所学知识，章后的“复习与测试”是对整章学习内容的复习。

《保安法律实务》配有短信防伪码，可根据书后“学习卡账号使用说明”登陆相关网址，获取本课程学习资源。《保安法律实务》叙述浅显易懂，很适合在职保安人员学习。

6.保安员基础培训内容

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：weiwen287保安员基础培训内容1、保安员的守则2、保安原的工作态度3、服务态度4、仪容仪表5、保安员交接班管理标准作业规程6、保安员值班制度7、停车场管理标准作业规程8、礼貌服务用语9、保安员权限10、保安员九不准11、保安员辨别盘查可疑人员12、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理13、电梯困人的处理程序14、消防安全知识保安员基础会培训内容一、保安员的守则1遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。

2办公室要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。3按照《培训制度》的要求，接受业务指导、各类培训及考核。

4服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。5严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

6讲究社会公德和职业道德，严守酒店机密，廉洁奉公，维护集体利益和酒店声誉。7爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

8勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。9衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

二、保安工作态度1服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3正直诚实十二、。