本文关于会计毕业生找工作，总得先经过实操培训再应聘上岗，培训什么能力才能提升面试成功率？，据
亚洲金融智库2021-05-10日讯:
首先，感谢悟空的邀请！
会计毕业生找工作，培训什么能力才能提升面试成功率？
由于我曾经在会计师事务所工作过6年，招聘过不下1000名会计专业的毕业生，所以对于这个问题，我可以给毕业生们提供一些面试建议。
一、找工作未必要经过培训才能取应聘这个问题中有提到，会计毕业生找工作，总得先经过实操培训再应聘上岗。
我倒觉得未必都要经过专项培训后才能取应聘的。
一方面，除非是你熟悉的人培训你，如果是要去参加类似公务员面试培训班这种，花费会很贵，经济上划不来。
另一方面，公司招聘毕业生，都明确是面向应届生的，一般对实操这块不会要求很多。
二、提高面试成功率有哪些注意事项接下来，结合我自己招聘会计岗位毕业生的经验，分享一些面试的技巧。
1、明确好自己的职业规划
职业规划这个问题，面试官一般都会提问，所以我建议大家提前考虑。
如何做好一个最基本的职业规划呢？
一是要确立初步的职业方向，如果是会计专业，可以考虑公司财务、会计师事务所、金融行业等。
二是设定自己的职业目标，职业目标包括短期的、中期的、以及长期的。
例如：
短期3年内，熟悉本岗位，独立上手会计工作；
中期3-5年内，能独当一面，成为会计主管；
长期5-10年作用，晋升为公司的财务经理。
三是分析自己的职业优势、劣势，针对劣势该如何补短板，针对优势该如何发挥好？
2、搜集应聘单位及相关岗位的重要信息
在面试前，我建议各位毕业生要提前调研，了解清楚你要应聘的这家公司以及相关岗位的信息，例如公司的发展前景、企业文化、人才培养、雇主口碑等；岗位的话除了招聘说明书的介绍外，你还可以电话咨询公司负责招聘的HR。
当然，你如果有学长、学姐或者其他朋友在你意向的公司或者行业工作了的，去找熟人打听那是最好不过了。
3、掌握面试的一些基本技巧
（1）服装能够着正装最好，因为这可以体现你的职业形象与职业态度，为你的面试加分；
（2）排练好自我介绍内容，这是面试开场的常规动作，主要说说你得基本信息、在校表现、个人性格特点、兴趣爱好、实习经历等等，注意如果你是应聘外企或者四大会计师事务所，可能还会涉及英语口语测试的；
（3）准备好专业知识的问答，应聘会计岗位，一般在面试官中也会有对口专业的面试官，会提一些专业性的问题，所以去面试前，你可以把一些会计中基本的原理、概念好好复习下，哪怕临场有些问题你确实回答不了，说说你知道的概念也是可以的，至少让面试官感觉到你的“底子”是可以的；
（4）想好对面试官的提问问题，面试结束后，会有人问你：你还有什么要问我吗？关于这个问题，不要傻乎乎去问对方薪资什么（等人家要你了，谈offer时再问也不迟），你可以问问公司培养新人的机制等。
写在最后以上就是关于会计专业如何提高面试成功率的心得分享，希望对毕业生们有帮助！
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