考银行需要报培训班吗？

大四的同学们在毕业前夕，大都会参加一些公务员、事业单位、银行等单位组织的考试，为了能够在毕业后有一份稳定、体面的工作，或许大家觉得稳定、体面非常老套，但是，真的不过时，因为时代就是这样，有喜欢拼搏、创新的人，自然就有保守的人，这两种人并没有高低之分，大家志向不一样而已，没有必要特意去推崇谁。好，卸下这个道德包袱之后，中公金融人（yhzpks）小编再来和你谈谈，当你选择银行考试的时候，应该如何去准备。

网申、笔试、面试，一关比一关难过，所以每过一关，人的心理负担就会加重，会忍不住想：我好不容易通过上一关，这一关一定不能错过。事实的确是这样，你斩千军万马，千辛万苦、胆战心惊的走到面试，难道要因为缺乏技巧、锻炼而眼睁睁的看着自己成为炮灰吗？

这个时候你想，我可以自己锻炼啊。但是，你要知道，不是所有学生在参加此类考试时，都能够通过自我培训获得突破，尤其是面试这种比较神秘，不好总结规律的考试。

为什么银行面试难度更大呢？

第一，银行面试形式和公职类面试差异比较大，公职类面试比较常规，基本是围绕报考岗位问一些符合岗位特色的问题，考官与考生一问一答。但是，银行的面试类型比较多，结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、商务谈判、角色扮演、演讲、辩论赛等，应试者考前无法确定银行的面试形式，容易防不胜防。

第二，银行面试备考时间比较短，一般笔试结果出来后，一到五天马上进行面试，时间非常紧凑，应试者很难在短时间内定制高效、合理的复习方法，甚至无从下手，还没做出反应，就要考试了。

第三，银行面试竞争激烈，不好好准备，不提升不学习的话，很容易被淘汰。

第四，银行面试形式本身的难度。无领导小组面试对考生的考察比较全面，要想在无领导小组面试中取胜，需要具备大局观念，领导意识，有效表达和服务意识，还要学会规避面试中的陷阱和误区，做到不少说，不说错，在最合适的时间说正确的话。

半结构化面试是在预先设计好的试题基础上，主考官向应试者又提出一些随机性的试题即有追问，考生需要对自己的特长、亮点有充分的认识才能流畅的表达自我，有娴熟的技巧才能对考官的追问进行优秀的作答。这两种面试形式对于还没出校门的大学生来讲，难度真的不小，因为平时根本没有锻炼的机会，身边也没有人可以对你进行点评和指导，这个时候，寻求专业面试培训机构的帮助显得十分必要。

此外，银行校园招聘时间比较集中，一个考生往往可以报考多家银行，一次专业的面试培训，可以使用多次。而且，银行是典型的企业面试，在毕业季时，进行专业的面试培训，就算不参加银行的面试，也可以受用于其他企业面试。

基于这些，中公金融人（yhzpks）小编真的建议同学们在面试时，应该提高早期投入，后期收益的这种投资意识，毕竟，舍得对自己投资，才能看到更优秀的自己，拥有更优秀的未来。