金融类专业就业时，是选择进入银行、证券好，还是考公务员好？

金融类专业就业时，在银行、券商和公务员中选择时，除要考虑各行业优势和特点外，还要结合自己的目标和追求来考虑。

首先，银行。金融是现代经济的核心，主导着经济的扩展和收缩，而银行更是处于金融系统的核心位置。银行主要包括业务部门和各层级的管理部门，岗位上有柜员岗、理财岗、基础网点管理岗、支行管理岗、风险岗、财务岗、运营岗、信贷岗等，一般管理岗位若非业务部门，任务少、收入高。长期以来，银行就是高收入和有地位的代名词，只不过随着互联网技术的发展，银行这些优势有逐渐下滑趋势。不管如何，短期内，银行在金融行业的核心位置没有可替代者。

其次，券商。当前，资本市场在发达国家的重要地位依然无法撼动，特别是证券市场，是资金和财富的集散地。同样，国内资本市场也越来越受到重视，这从对资本市场的重新定位可见一斑。资本市场包含诸多子市场，其中的证券市场就包含股票市场、债券市场、基金市场、期货市场等，具体的岗位也是多层次的，市场类、交易类、研究类、管理类等。除部分市场类岗位对人才进入要求相对宽松外，绝大多数岗位，如基金经理、分析师、会计师、律师等进入门槛均较高，不但对学历有严格要求，而且对专业资格也有硬性规定，比如各种资格证书。当然，这些岗位也是证券行业高薪集中营，历年各行业收入排行榜充分说明了这一点。 最后，公务员。公务员是各领域公务人员的合称。就金融学专业看，可以考虑参公的事业单位和管理类岗位，如税务、工商、审计、评估、会计、贸易、财政部门、政策性银行、银行保险证券监管部门等。这类岗位基本是参公招考，工作稳定，收入较高，具有比一般公务员较高的性价比。

另外，在具体选择时，还要考虑个人兴趣特点和追求目标。比较看，公务员（财经类）适合追求稳定，能获得高于一般公务员收入水平，能够支配时间或需要照顾家庭的个人；银行比较适合注重工作相对稳定，收入水平处于各行业前列，工作时间较为固定的各类人士；而券商对要求工作弹性较大，收入处于绝对高位，且工作时间较为自由的人员有较大吸引力。

总之，若是追求高薪，可以考虑券商；若注重舒适，首选公务员；兼顾收入和稳定，非银行莫属。