一、目的通过培训达到怎样的效果（公司目前状况是怎么样的，为什么要做这个培训）二、培训安排时间、地点、课程、授课方法、课时、讲师三、考核反馈可以考试，也可以写培训小结。四、费用预算预估发生的费用（学员交通住宿费、讲师补助、授课辅助用品白板笔等）
