本文关于同是“铁饭碗”,银行招聘与公务员该如何选择?,据
亚洲金融智库2021-05-27日讯:
这个我最有发言权了,亲戚有公务员和银行从业的。
1.公务员的优势,工作稳定,工作难度相对不大,也不会无缘无故辞退。保障好,五险一金里的医疗保险是公务员保险,与普通的医疗保险更加好。
公务员的劣势。长期处于安逸状态,人就会变的没有上进心,长此以往会变得不太适应社会,除了做公务员其他工作都做不了。而且公务员晋升途径相对比较窄,想当领导难度太大,除非自身能力超群,或者背景强大。收入水平处于平均水平,吃不饱饿不死,
2.银行从业人员优势。收入优势,能力高能拉贷款,存款,理财等那收入比公务员会高很多。福利好,经常会发些福利,公务员基本是零福利了。锻炼人,因为收入与业务挂钩,所以更加锻炼人。晋升容易,只要能做好业绩,一般晋升比较快,柜员,综柜,理财经理,负责人等几乎几年就能达到。
银行劣势,业务指标多,工作压力大,难以完成,家庭背景好的做起来轻松,家庭背景差些的,业务比较难做,让你拉1000万存款穷人怎么拉。
其实还有很多,总的来说想赚钱的就去银行,想稳定的就去公务员,没有哪个更好,只有哪个更加适合自己。
专题推荐:
选择(14)公务员(6)铁饭碗(1)