山东龙信投资有限公司总经理

1.山东省国有资产投资控股有限公司的权属企业

14户全资企业：山东省轻工业供销总公司、山东省水利工程局、山东水利工程总公司、山东机械设备进出口集团公司、山东省资产管理运营有限公司、山东龙信投资有限公司、鲁资创业投资有限公司、山东省巨能投资有限公司、山东国投资产管理有限公司、山东省丝绸集团有限公司、山东省水产企业集团总公司、青岛海洋渔业公司、山东省医药集团有限公司、鲁康投资有限公司。

5户控股企业：山东省再担保集团有限公司、浪潮集团有限公司、山东省中鲁远洋渔业股份有限公司、山东东银投资有限公司、山东聚赢产业基金合伙企业（有限合伙）。2户合营企业：山东省文化产业投资有限公司、德华安顾人寿保险有限公司。

受省国资委委托管理山东产权交易中心。参股齐鲁证券有限公司、山东海洋投资有限公司、山东鲁地矿业投资有限公司等25户企业；直接持有招商银行股份有限公司、中国联通（香港）股份有限公司、中鲁远洋渔业股份有限公司等10户上市公司的股权。

2.董事长有权直接任命总经理吗

股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，是公司的投资人公司的股权持有者。

公司全体股东共同组成公司股东会，股东的决策等权利均通过股东会做出相应决议而实现。股东是否可以任免董事长，因公司的类型不同而所有区别。

1、股份有限公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生，因此其选举机构为董事会，若要任免董事长须经过董事会的程序进行，股东及股东会无法直接任免。2、有限公司的董事长产生办法由公司章程规定，因此，股东是否可以任免董事长，需根据公司章程规定，实践中公司章程可以规定由股东会任免董事长。

3、国有独资公司的股东为国有资产监督管理机构，其董事长的产生由由国资委从董事会成员中指定，国有独资公司股东可以任免董事长。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十四条董事会设董事长一人，可以设副董事长。

董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。《中华人民共和国公司法》第六十七条 国有独资公司设董事会，依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。

董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。

董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。

董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。《中华人民共和国公司法》第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。

董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

3.总裁,总经理,董事,董事长等级怎么排

董事会 - 董事长 - 董事 - 总经理 - 总裁

董事会

公司规模扩大，资本进入甚至上市之后，一般就会成立董事会，选出董事长。

董事长

董事长就是公司企业所有权的代表，要么是老板，要么是最大的股东。他有权召开董事会，任免CEO和总裁，进行重大决策，但不负责具体业务。

总经理（CEO）

他是打工者的最高级别，负责管理公司具体业务的最高领导，对公司的发展至关重要。

总裁

总裁是仅次于CEO的打工者，协助CEO一起管理公司。

扩展资料：

CEO（首席执行官）

首席执行官（司政）为一种高级职务名称。

在经济组织机构中，首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以防止公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

CEO的主要职责是：

(1)任免经理人员。

(2)执行董事会的决议；

(3)主持公司的日常业务活动；

(4)经董事会授权，对外签订合同或处理业务；

CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

参考资料：首席执行官-百度百科

4.电视剧中总裁、董事长、总经理、股东等职位是怎样的,哪个权力大,

·总裁 是指“责任小组”的负责人。

可能仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集体公司才使用的称呼。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“从裁”，一般由CEP兼任。

包含了两部分内容： 1. 总裁领导了一个责任小组； 2. 该小组向一个更高级的（事实上，是最高级的）责任机构负责。 ·董事长 是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权利的来源。

董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管公司的具体业务，一般不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他懂事同等的投票权。

President和CEP的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免President和CEP等最高权力，但他从来不掌握行政权力。 Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。

·总经理 总经理，是公司业务执行的最高负责人，在日韩称为社长。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人、统筹各业务部门的事务。而在规模较大的组织里，例如跨国企业，总经理的角色是其某个关系企业、事业体或分支机构的最高负责人。

董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。 股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。

并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。 总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。

总经理位置有多高，要研究其组织架构图 （Organizational chart），有不少企业其内部有不少于一个总经理。 ·股东 股东是股份公司的出资人或叫投资人。

股份公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权。也指其他合资经营的工商企业的投资者。

股东是公司存在的基础，是公司的核心要素；没有股东，就不可能有公司。根据《公司法》的规定，有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书，并置备股东名册，记载股东的姓名或者名称及住所、股东的出资额、出资证明书编号等事项。

《公司法》同时规定，有限责任公司股东依法转让其出资后，应由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。据此，非依上述规定办理过户手续者，其转让对公司不发生法律效力。

由此可见，有限责任公司的股东应为向公司出资，并且其名字登记在公司股东名册者。 至于股份有限公司，我国《公司法》既允许发行记名股票，也允许发行无记名股票；公司发行记名股票的，应当置备股东名册；并规定了记名股票的转让，由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。

据此应理解为，股份有限公司的无记名股票的持有人即为公司股东，而无记名股票的持有人则同时须将其姓名或名称及住所记载于股东名册，方为公司股东。 董事长和股东都拥有公司，总裁和总经理是公司的职位。

大小关系具体看公司的规模和是否兼任。 【参考资料：MBA智库百科"董事长"、“总裁”、“总经理”、“股东”】。

5.山东龙信小额贷款有限公司怎么样

简介：济南市龙信小额贷款有限公司是经省金融办批准，由山东省国有资产投资控股有限公司全额独资发起设立，是山东省小额贷款新政出台后获准成立的首批独资小额贷款公司。

公司注册资本5亿元人民币，成立于2014年3月12日，是山东省内最大的国有独资小额贷款有限公司。法定代表人：朱国祥成立时间：2014-03-12注册资本：50000万人民币工商注册号：370100000052657企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）公司地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷金融商务中心A2-5号楼第11-12层。

6.董事长 总经理

太长了，发半天才发完。

看完你就会明白，希望能帮上你。 首席执行官（CEO）： 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 总裁： 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人，所以总是裁人.一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官（COO）: CEO的助手，公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政，所以他不裁人. 董事长： 公司董事会主席，直接领导公司里的董事会，以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大. 主席就是董事主席是董事会的负责人。

也就是董事长.香港公司要求至少两位股东和董事。多出两位股东的，不一定每个股东都成为董事，但董事至少是两位，其中有一位可以是董事主席。

当然，更多时候，股东就是董事。 总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。

刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。

如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。 董事长的英文是Chairman（准确的说是Chairman of the Board），总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。

但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。

既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

怎样设置企业的高层管理人员职位，以及如何界定他们的职责权限，是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看，也并没有一个公认的联邦标准。

美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员：总裁（President），董事会秘书（Secretary）和财务主管（Treasure）。除此之外，企业的董事会可以根据公司章程（Bylaw）任命任何数量的其他行政官员，包括CEO,COO职位，但并非法定必设。

换言之，企业的行政长官的职权划分并没有一个统一的标准，而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。

这是因为企业的法定权力机构是董事会，而董事长的实际权力在不同企业之间相差很大。从美国实际来看，CEO，董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业，有很大差异。

1973年美国American Express vs.Lopez 案例中，法院判决意见指出“董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向。在有的企业，董事长一职由首席执行官兼任，他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理，但仍然执掌大权；在其它企业，董事长由资深、退休的首席执行官担任，但实际只起咨询参谋作用。

在另外一些企业，董事长和首席执行官则成为权力大体平等的“双首脑制度”。还有的企业则设“CEO办公室“，由几个高级行政长官共同执行企业权力。

因此，美国法律中对企业行政首脑（不管头衔是总裁，还是首席执行官或其它职称）的“明显权力”（Apparent authority）和“实际权力”（Actual Authority）有很详细的讨论。一般来说，在处理企业的一般业务时，企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定；而对于特别业务（Extraordinary Business），如出售企业的重大资产，收购兼并其它企业，重大捐赠，或为其它企业担保债务等等，则不能代表企业，而需由董事会决议。

因此，从实践来看，是否需要同时设CEO，总裁，COO，要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定。美国企业的通常实践是CEO作为一把手，而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位。

但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位。美国管理最好的企业，通用电气就只设CEO，而不设COO。

董事会的职责 根据《公司法》规定和公司章程，公司董事会是公司经营决策机构，也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。

经董事会研究，现将董事会职责。