本文关于企业培训如何有效的选择培训课程?,据
亚洲金融智库2021-06-17日讯:
一个企业想选对培训课程,首先,要理清培训的目的。企业借助培训要达成的目的无外乎两个:一是促进组织管理的变革,二是提升员工队伍的能力(知识、技能和价值观的综合),以此来确保企业的组织管理制度体系及员工能力与战略目标相匹配。其次,要清楚组织管理制度和员工能力之间的关系。组织管理制度,为员工提供了在企业中对人、财、物等一切资源加以运用的准绳,是员工按标准要求完成工作任务的导向,是员工能力建设的保障系统,没有制度保障,通过培训来提升员工能力无异于缘木求鱼。建议企业制定出阶段性的培训计划,阶段性的培训课程的培训目标应为整体方案的子目标。这样的培训才能起到想要的效果。
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